Burnett Therapeutic Services ni shirika la afya ya kitabia lenye makao California linalowahudumia watoto, vijana na familia kupitia huduma za autismu na afya ya akili. Huduma zake zinajumuisha Uchambuzi wa Tabia Unaotumika unaotolewa kliniki na nyumbani, msaada wa kitabia, tiba inayomlenga mtu binafsi na huduma za afya kwa njia ya simu. Shirika hushirikiana na shule na familia, linaendesha kliniki huko Napa na Modesto, na linapanua huduma zake hadi Sacramento. Timu yake inalenga kutoa huduma yenye huruma na inayozingatia familia kwa mahitaji ya ukuaji, kiakili na kitabia.
Mratibu wa Rasilimali Watu - California Kazi ya Mbali
Ratibu shughuli za rasilimali watu kwa Burnett Therapeutic Services, ukiwasaidia wafanyakazi wa California katika mishahara, marupurupu, likizo, na mahusiano ya wafanyakazi. Tumia mahitaji ya ajira ya California huku ukisimamia nyaraka, msaada wa wafanyakazi, na mtiririko wa kazi wa HR.
Maelezo
- Simamia mtiririko wa kazi, makataa, na vipaumbele vya kila siku vya rasilimali watu na mishahara
- Kuwa mtu mkuu wa mawasiliano kwa maswali ya wafanyakazi na wasimamizi kuhusu sera, mishahara, marupurupu, na likizo
- Waongoze wafanyakazi wa msaada wa HR na ukague kazi za kiutawala kwa usahihi na ukamilifu
- Dumisha rekodi za siri za wafanyakazi na nyaraka zinazotegemeka
- Tambua mapungufu ya michakato na kusaidia kuboresha taratibu, rasilimali, na mifumo ya ufuatiliaji ya HR
- Shirikiana na uongozi kuhusu masuala nyeti na kuwasilisha masuala yanayohitaji ukaguzi zaidi
- Washauri wasimamizi kuhusu masuala ya wafanyakazi, mahudhurio, nyaraka za utendaji, na michakato ya kinidhamu
- Ratibu rekodi za ushauri, maonyo ya maandishi, mipango ya kuboresha utendaji, na hatua za ufuatiliaji
- Saidia ukaguzi wa malalamiko ya wafanyakazi na uchunguzi wa mahali pa kazi kwa busara na kutopendelea upande
- Kukuza matumizi thabiti ya sera za kampuni na mahitaji ya ajira ya California
- Ratibu kuondoka kwa wafanyakazi, ikijumuisha nyaraka, barua za kuondoka, na maandalizi ya malipo ya mwisho
- Ratibu maandalizi ya mishahara na ukague rekodi za muda wa kazi kwa usahihi, ukamilifu, na uchakataji kwa wakati
- Ingiza na kuthibitisha saa za kazi za wafanyakazi katika NPA kwa kutumia rekodi za Appointment Admin zilizokamilishwa
- Tuma mawasiliano ya kufunga mishahara, ikijumuisha barua pepe za Lock NPA na Super Locker
- Kagua muda wa safari, saa za ziada, masuala ya mapumziko ya chakula na kupumzika, pamoja na tofauti za rekodi za muda, na kuratibu marekebisho inapohitajika
- Chakata maingizo ya muda wa ugonjwa na PTO katika NPA na kuyalinganisha na rekodi zilizoidhinishwa
- Ingiza taarifa za waajiriwa wapya katika ADP na usimamie usanidi wa mishahara wakati wa kuanza kazi
- Andaa hesabu za malipo ya mwisho na kuratibu uchakataji kwa wakati pamoja na timu ya mishahara
- Saidia ukaguzi wa mishahara, utoaji wa ripoti, na majibu kwa maswali ya wafanyakazi kuhusu mishahara
- Ratibu maombi ya likizo, nyaraka zinazohitajika, matangazo, ufuatiliaji, na michakato ya kurejea kazini
- Tumia ujuzi wa kazi kuhusu mahitaji ya likizo ya California na ulinzi wa shirikisho unaotumika
- Saidia maombi ya malazi na kuratibu mchakato wa maingiliano pamoja na uongozi
- Simamia uandikishaji, mabadiliko, vikumbusho, na mawasiliano ya marupurupu, ikijumuisha mipango ya afya ya EASE
- Wasaidie wafanyakazi kuelewa chaguo za marupurupu na mahitaji ya uandikishaji huku mkishirikiana na watoa huduma inapohitajika
- Andaa na kuwasilisha fomu zinazohitajika za EDD na matangazo mengine yanayohusiana na ajira kwa usahihi na kwa wakati
- Dumisha vifuatiliaji vya HR, ripoti, na kumbukumbu za data zinazohusu mishahara, likizo, marupurupu, na mahusiano ya wafanyakazi
- Tambua tofauti, wasiwasi unaojirudia, na fursa za kuboresha msaada wa wafanyakazi na ufanisi wa kiutawala
- Wasiliana kuhusu masasisho ya sera, makataa, na mabadiliko ya michakato kwa uwazi na weledi
- Ongoza au saidia miradi ya HR na mishahara kama utakavyopewa
Mahitaji
- Angalau miaka mitatu ya uzoefu wa rasilimali watu wenye majukumu yanayoongezeka hatua kwa hatua
- Uzoefu unaohitajika wa kuwasaidia wafanyakazi wa California na kutumia mahitaji ya ajira ya California, ikijumuisha saa za ziada, ufuatiliaji wa muda, hatua za kinidhamu, likizo za wafanyakazi, usimamizi wa marupurupu, na kuondoka kwa wafanyakazi
- Uzoefu wa kusimamia masuala ya mahusiano ya wafanyakazi na kuandaa nyaraka zilizo wazi na zenye malengo kuhusu utendaji na nidhamu
- Uwezo wa kuongoza mtiririko wa kazi na kufuatilia masuala nyeti au yenye muda maalum kwa usimamizi mdogo
- Uamuzi mzuri na uwezo wa kutambua masuala yanayohitaji ukaguzi wa uongozi au kisheria
- Ujuzi bora wa huduma kwa wateja wenye mtindo wa mawasiliano wa kirafiki, wenye huruma, na wa kitaalamu
- Ujuzi thabiti wa kupanga na uwezo wa kusawazisha vipaumbele vinavyoshindana katika mazingira ya kasi
- Uwezo wa kutumia Google Workspace na Microsoft Excel kwa kudumisha vifuatiliaji, kuandaa ripoti, na kukagua data
- Uwezo thabiti wa kuchanganua na umakini mkubwa kwa maelezo unapokagua rekodi za mishahara na wafanyakazi
- Viwango vya juu vya usiri, uwajibikaji, na weledi
- Uzoefu wa ADP, NPA, na EASE unapendelewa
Manufaa
- Siku sita za likizo zinazolipwa baada ya mwaka mmoja wa ajira
- Muda wa ugonjwa unaokusanywa
- Fursa za kujifunza kwa kuangalia wengine na ushauri wa vitendo ili kujenga kujiamini
- Bima ya matibabu, meno, na macho kwa wafanyakazi wanaofanya kazi saa 30 au zaidi kwa wiki
- Mpango wa kustaafu wa 401(k) kwa wafanyakazi wanaokusanya saa 1,000 za huduma ndani ya miezi 12
- Chaguo za bima ya ziada ya Aflac kwa wafanyakazi wanaofanya kazi saa 30 au zaidi kwa wiki
- Programu ya Msaada wa Wafanyakazi ya LifeCare yenye ushauri wa bure wa siri, rufaa, na rasilimali za ustawi
- Programu ya Punguzo la Wafanyakazi ya LifeMart inayotoa akiba kwenye ununuzi na huduma za kila siku
- Punguzo la ada za masomo na fursa ya kupata ufadhili wa masomo kupitia vyuo vikuu washirika
- Maendeleo ya muda mrefu ya kazi yenye ushauri, mafunzo, na fursa za kukua