ResMed
ResMed
A ResMed alvástechnológiákat, légzésgondozási termékeket és szoftverplatformokat fejleszt, amelyek a hagyományos klinikai környezeteken kívüli ellátást támogatják. Összekapcsolt egészségügyi megoldásai segítik az egészségügyi szakembereket, a gondozókat és a krónikus betegséggel élőket egészségük otthoni vagy más, általuk választott ellátási környezetben történő kezelésében. Több mint három évtizedes innovációs tapasztalatára építve a ResMed az egészségügy, a gyártás és az egészségtechnológia területén dolgozó csapatokat egyesíti az összekapcsolt ellátás fejlesztése és az életminőség javítása érdekében.

Vezető ügyfél-siker szakértő – Egészségügyi számlázás (Távmunka, Egyesült Államok)

Irányítsa a Brightree egészségügyi ügyfeleit a számlázási és behajtási programokban, miközben stratégiai partnerként támogatja a fiókokat. Elemzéssel, képzéssel és célzott ajánlásokkal javítsa a bevételi ciklus teljesítményét és a behajtási eredményeket.

Leírás

  • Az assigned ügyfelek elsődleges kapcsolattartójaként tevékenykedni
  • Bizalmi partnerségeket kialakítani, amelyek elősegítik az elégedettséget, a megtartást és az ügyfél sikerét
  • Ügyfélképzési alkalmakat megtervezni és megtartani
  • Proaktív kommunikációval fenntartani a folyamatos ügyfélkapcsolatot
  • Értékelni az ügyféladatokat, a trendeket és a működési akadályokat
  • Feltárni a bevételkezelési problémákat, és bizonyítékokon alapuló megoldásokat javasolni
  • Korrekciós intézkedéseket alkalmazni a pénzügyi problémák kezelésére és a behajtás javítására
  • Együttműködni a belső csapatokkal és ügyfélmenedzserekkel
  • Nyomon követni a fiókok állapotát és a teljesítménymutatókat
  • Támogatni az ügyfeleket céljaik elérésében és üzleti eredményeik javításában

Követelmények

  • Felsőfokú szakképesítés szükséges; az alapképzésben szerzett diploma előnyt jelent
  • 1–3 év tapasztalat ügyfél- vagy fiókkezelésben, B2B értékesítésben, ügyfél-siker területén vagy kapcsolódó munkakörben
  • Tapasztalat a HME/DME iparágban és az egészségügyi számlázásban
  • Tapasztalat otthoni egészségügyi számlázószoftver használatában
  • Fejlett elemzőkészség az információk értékeléséhez, a trendek felismeréséhez és végrehajtható ajánlások kidolgozásához
  • Erős ügyfélszolgálati és problémamegoldó készség
  • Megbízható üzleti és pénzügyi ítélőképesség
  • Kiváló szóbeli, írásbeli és prezentációs készség
  • Képesség a szervezet minden szintjén, beleértve a vezetőket is, érdekelt felekkel való kommunikációra és rájuk gyakorolt befolyásra
  • Rendkívül szervezett munkavégzés, erős figyelem a részletekre
  • A Microsoft Office alkalmazások magabiztos használata

Juttatások

  • Egészség-, fogászati, látás- és életbiztosítási fedezet
  • Baleseti halálra és végtagcsonkolásra szóló biztosítás
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Alvásgondozási menedzsment
  • Egészségügyi megtakarítási számla (HSA)
  • Rugalmas kiadási számla (FSA)
  • Munkába járási juttatások
  • 401(k) nyugdíjprogram
  • Munkavállalói részvényvásárlási program (ESPP)
  • Munkavállalói támogatási program (EAP)
  • Tandíjtámogatás
  • Az első évben 15 nap fizetett szabadság
  • 11 fizetett ünnepnap és 3 szabadon választható ünnepnap
  • 14 hét elsődleges gondozói szabadság vagy 2 hét másodlagos gondozói szabadság
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek
  • Szakmai fejlődési lehetőségek
  • A fejlődésre és jóllétre összpontosító munkahelyi kultúra