ResMed
ResMed
ResMed vyvíjí technologie pro spánek, produkty pro respirační péči a softwarové platformy, které podporují péči mimo tradiční klinická zařízení. Její propojená řešení v oblasti zdravotní péče pomáhají zdravotnickým pracovníkům, pečujícím osobám a lidem s chronickými onemocněními řídit své zdraví z domova nebo z jiných preferovaných míst péče. ResMed navazuje na více než tři desetiletí inovací a propojuje týmy z oblasti zdravotnictví, výroby a zdravotnických technologií s cílem rozvíjet propojenou péči a zlepšovat kvalitu života.

Senior specialista zákaznického úspěchu — zdravotní fakturace (práce na dálku, Spojené státy)

Provázejte zákazníky Brightree programy zdravotní fakturace a vymáhání pohledávek a působte jako strategický partner pro správu účtů. Využívejte analýzy, školení a cílená doporučení ke zlepšení výkonnosti cyklu příjmů a výsledků vymáhání.

Popis

  • Být hlavní kontaktní osobou pro přidělené zákazníky
  • Budovat důvěryhodná partnerství podporující spokojenost, udržení a úspěch zákazníků
  • Plánovat a realizovat školení pro zákazníky
  • Udržovat pravidelné zapojení zákazníků prostřednictvím proaktivní komunikace
  • Posuzovat zákaznická data, trendy a provozní překážky
  • Diagnostikovat problémy řízení příjmů a navrhovat řešení založená na důkazech
  • Uplatňovat nápravná opatření k řešení finančních problémů a zlepšení vymáhání pohledávek
  • Spolupracovat s interními týmy a manažery účtů
  • Sledovat stav účtů a ukazatele výkonnosti
  • Podporovat zákazníky při dosahování jejich cílů a zlepšování obchodních výsledků

Požadavky

  • Požaduje se titul associate degree; preferován je bakalářský titul
  • 1–3 roky praxe v oblasti správy účtů, B2B prodeje, zákaznického úspěchu nebo příbuzném oboru
  • Zkušenost s odvětvím HME/DME a zdravotní fakturací
  • Zkušenost s používáním softwaru pro fakturaci domácí zdravotní péče
  • Pokročilé analytické schopnosti pro posuzování informací, rozpoznávání trendů a tvorbu praktických doporučení
  • Silné dovednosti v oblasti zákaznických služeb a řešení problémů
  • Dobré obchodní a finanční úsudky
  • Výborné ústní, písemné a prezentační dovednosti
  • Schopnost komunikovat se zainteresovanými stranami na všech úrovních včetně vedoucích pracovníků a ovlivňovat je
  • Vysoká míra organizovanosti a důraz na detail
  • Znalost aplikací Microsoft Office

Benefity

  • Zdravotní, zubní, zrakové a životní pojištění
  • Pojištění pro případ náhodného úmrtí a ztráty pracovní schopnosti
  • Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
  • Řízení péče o spánek
  • Zdravotní spořicí účet (HSA)
  • Účet flexibilních výdajů (FSA)
  • Příspěvky na dopravu
  • Důchodový plán 401(k)
  • Program nákupu akcií zaměstnanci (ESPP)
  • Program pomoci zaměstnancům (EAP)
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Patnáct dní placeného volna během prvního roku
  • 11 placených svátků a 3 pohyblivé svátky
  • 14 týdnů volna pro hlavního pečujícího nebo dva týdny volna pro druhého pečujícího
  • Flexibilní pracovní režimy
  • Možnosti profesního rozvoje
  • Pracovní kultura zaměřená na růst a duševní pohodu