EXUS
EXUS
51 – 200 Zaposlenici
BankarstvoFintechSaaS
EXUS razvija poslovni softver za naplatu i povrat dugovanja u bankarstvu, fintechu i SaaS okruženjima. Njegov EXUS Financial Suite objedinjuje podršku umjetne inteligencije pri donošenju odluka, upravljanu automatizaciju, prilagodljive strategije naplate, prediktivnu analitiku i izvještavanje o usklađenosti za cijeli životni ciklus računa, od isplate do pravne naplate ili otpisa. Platforma je namijenjena bankama, zajmodavcima, komunalnim poduzećima i organizacijama za korporativne financije. Podržava samostalnu i terensku naplatu te pomaže timovima upravljati kreditnim rizikom, primjenjivati strategije i učinkovitije integrirati poslovanje naplate.

Voditelj uspjeha korisnika – Libanon (rad na daljinu) | EXUS

Bit ćete odgovorni za usvajanje rješenja, ostvarivanje vrijednosti i zadržavanje korisnika za EXUS platforme za naplatu i povrat dugovanja. Vodit ćete poslovne preglede, ublažavanje rizika i odnose nakon pokretanja sa korisnicima iz bankarskog sektora.

Opis

  • Upravljati prijelazom s projektne isporuke nakon pokretanja rješenja
  • Povećavati usvajanje platforme i vrijednost za korisnike
  • Pratiti stanje korisnika i rano prepoznati rizike odustajanja
  • Voditi tromjesečne poslovne preglede usmjerene na rezultate i prioritete
  • Koordinirati komunikaciju s korisnicima i daljnju podršku kod kritičnih problema
  • Prepoznavati zagovornike korisnika i upućivati prilike za proširenje Voditelju uspjeha korisnika
  • Interno zastupati potrebe korisnika i pratiti dogovorene aktivnosti do njihova završetka
  • Preuzeti odgovornost za uspjeh nakon pokretanja rješenja i dugoročno stanje dodijeljenog portfelja korisnika EXUS-a
  • Pretvarati korištenje proizvoda i rezultate korisnika u provedive planove uspjeha
  • Pomagati korisnicima da ostvare vrijednost uz pravodobno isticanje novih rizika
  • Surađivati s timovima Delivery, Support, Product, Engineering i Business Analysis
  • Pružati uvide o korisnicima, dokaze o njihovu stanju i prilike za proširenje za ponude, pregovore i obnove ugovora

Zahtjevi

  • Visoka stručna sprema iz poslovne administracije, prodaje, IT-a ili srodnog područja
  • Najmanje tri godine relevantnog iskustva u korisničkom uspjehu za poslovni SaaS, upravljanju programima ili prodaji, uključujući potrebno iskustvo u bankarstvu
  • Iskustvo u fintech industriji velika je prednost
  • Iskustvo u upravljanju kontinuiranim odnosima s korisnicima kroz angažman nakon implementacije, usvajanje rješenja, poslovne preglede i potrebe korisnika
  • Dokazani uspjeh u radu s različitim poslovnim i tehničkim dionicima na složenim poslovnim implementacijama koje traju šest mjeseci ili dulje, uključujući operativni prijelaz i primopredaju
  • Sposobnost analize podataka o korištenju, nadzornih ploča i metrika rezultata korisnika, prepoznavanja ograničenja podataka te pretvaranja nalaza u aktivnosti za usvajanje, rezultate ili ublažavanje rizika
  • Dokazana suradnja s timovima Delivery, Support i Product pri dodjeli odgovornosti, zatvaranju aktivnosti i održavanju konstruktivnih odnosa s korisnicima
  • Radno poznavanje CRM-a ili sustava Customer Success, BI nadzornih ploča te portala za upravljanje projektima ili podršku
  • Izvrsno pisano i govorno znanje engleskog jezika uz sposobnost angažiranja viših predstavnika korisnika, vođenja poslovnih pregleda i koordiniranja složenih ili osjetljivih eskalacija
  • Spremnost na približno 30 % godišnjeg putovanja prema potrebi radi ključnih pokretanja rješenja, sastanaka s korisnicima i poslovnih pregleda
  • Prednost je iskustvo u naplati dugovanja, kreditiranju, bankarskom poslovanju ili financijskom softveru
  • Prednost su Lean ili Six Sigma obuka ili certifikat, odnosno dokazano iskustvo vođenja mjerljivih inicijativa ili radionica za poboljšanje procesa
  • Prednost je iskustvo s financijskim softverom koji koristi AI ili strojno učenje
  • Prednost je znanje tajlandskog, španjolskog ili francuskog jezika uz engleski

Pogodnosti

  • Potpuno udaljeni način rada
  • Konkurentna plaća
  • Inkluzivno radno okruženje s programom dobrobiti
  • Strukturirano uvođenje u posao i podrška mentora ili kolege za uvođenje
  • Naknada za privatno zdravstveno osiguranje
  • Neograničeno slobodno vrijeme