SupportNinja
SupportNinja
1.001 – 5.000 Zaposlenici
B2BSaaS
SupportNinja pruža fleksibilne usluge outsourcinga tvrtkama koje trebaju proširiti svoje kapacitete bez proporcionalnog povećanja broja internih zaposlenika. Njegov rad obuhvaća korisničko iskustvo, korisničku i tehničku podršku, moderiranje sadržaja, obradu podataka te financije i računovodstvo. Tvrtka kombinira pružanje usluga prilagođenih potrebama klijenata s rješenjima koja koriste umjetnu inteligenciju kako bi pomogla više od 200 tvrtki poboljšati poslovanje i ostvariti rast. Osnovana je 2015. godine i posluje u području B2B-a i SaaS-a.

Urednik sadržaja i moderator – rad na daljinu s Filipina

Pregledavajte i moderirajte oglase za poslove, provjeravajte korisnike, uklanjajte prijevare i poboljšavajte objavljeni sadržaj za casting platformu. Podržavajte poslodavce u korištenju alata za objavu poslova i upravljanje castingom.

Opis

  • Pregledavajte objave korisnika i podatke o provjeri kako biste potvrdili vjerodostojnost korisnika i oglasa za poslove
  • Po potrebi zatražite dodatne informacije ili provjeru te komunicirajte s autorima oglasa kako biste prikupili potrebne podatke
  • Otkrivajte i uklanjajte prijevare, potencijalno opasan sadržaj i neprikladne objave te prema potrebi eskalirajte slučajeve nadređenim zaposlenicima
  • Procjenjujte vjerodostojnost na temelju rezultata provjere prošlosti, identifikacijskih dokumenata, neovisnog istraživanja, istraga i drugih materijala za provjeru
  • Pratite sistemska upozorenja povezana s aktivnošću klijenata i autora oglasa te odredite odgovarajući odgovor
  • Istražujte pritužbe na prijevare i prijave neprikladnog ponašanja, uključujući procjenu treba li klijente ukloniti s platforme
  • Uređujte i optimizirajte oglase za poslove radi podrške poslovnim ciljevima
  • Upravljajte redovima zahtjeva određujući prioritet pristiglih oglasa prema hitnosti i važnosti
  • Vodite poslodavce kroz casting proces koristeći detaljno poznavanje platforme
  • Prikupite podatke koji nedostaju i unesite pojedinosti o poslovima koje su dostavili poslodavci i treće strane radi objave
  • Podučavajte klijente i pomažite im u korištenju alata za objavu poslova i upravljanje prijavama
  • Otklanjajte probleme s casting alatima i obučavajte klijente za relevantne funkcije platforme
  • Surađujte s timovima korisničke službe, upravljanja računima i razvoja poslovanja
  • Prov odite istraživanje projekata i razvrstavajte eskalirane zahtjeve korisničke službe
  • Pregledavajte izvještaje baze oglasa za poslove kako biste prepoznali oglase kojima je potrebna pažnja, prekategorizacija ili prijevremeni istek
  • Podržavajte kolege obukom, rješavanjem problema i radom na eskaliranim slučajevima
  • Obavljajte druge dodijeljene odgovornosti i zadatke

Zahtjevi

  • Potrebno je prethodno iskustvo u izradi ili uređivanju oglasa za poslove
  • Jedna do dvije godine iskustva u korisničkoj službi u BPO okruženju
  • Dokazana sposobnost upravljanja velikim količinama specijaliziranog sadržaja i korisnika
  • Izrazita organiziranost, usmjerenost na detalje i sposobnost poštovanja rokova
  • Sposobnost procjene informacija i samostalnog donošenja odluka
  • Napredne vještine pisane i usmene komunikacije
  • Izvrsne vještine uređivanja teksta, provjere činjenica, lekture i istraživanja
  • Osposobljenost za unos podataka, upravljanje računima i podršku klijentima
  • Spremnost na učenje, korištenje i objašnjavanje online tehnologija za casting i zapošljavanje
  • Snažne analitičke sposobnosti, uključujući prikupljanje i tumačenje podataka radi procjene valjanosti sadržaja
  • Poznavanje filma, televizije, kazališta, komercijalne produkcije, izvedbenih umjetnosti, marketinga ili castinga je prednost, a cijeni se i spremnost na učenje
  • Dostupnost za smjenu od 00:00 do 9:00
  • Mogućnost rada na daljinu s Filipina

Pogodnosti

  • Konkurentna naknada
  • Zakonom propisana prava
  • Program mirovinske štednje uz podudaranje doprinosa poslodavca
  • Životno osiguranje
  • HMO pokriće od prvog dana
  • Plaćeni dopust
  • Slobodan dan za rođendan
  • Bonusni i poticajni planovi
  • Obuka za razvoj vještina te mogućnosti osobnog i profesionalnog razvoja
  • Program preporuka zaposlenika
  • Rad od kuće
  • Rad na vlastitom uređaju