SupportNinja
SupportNinja
1 001 – 5 000 Työntekijät
B2BSaaS
SupportNinja tarjoaa joustavia ulkoistuspalveluja yrityksille, jotka haluavat laajentaa toimintaansa kasvattamatta sisäistä henkilöstömäärää samassa suhteessa. Sen palveluihin kuuluvat asiakaskokemus, asiakas- ja tekninen tuki, sisällön moderointi, tietojenkäsittely sekä talous- ja kirjanpitopalvelut. Yritys yhdistää räätälöidyn palvelutuotannon tekoälyä hyödyntäviin ratkaisuihin auttaakseen yli 200:tä yritystä tehostamaan toimintaansa ja tavoittelemaan kasvua. Vuonna 2015 perustettu SupportNinja toimii B2B- ja SaaS-alalla.

Sisällöntuottaja ja moderaattori – etätyö Filippiineiltä

Tarkistat ja moderoit työpaikkailmoituksia, varmennat käyttäjiä, poistat huijauksia ja parannat julkaistua sisältöä casting-markkinapaikalla. Tuet työnantajia työpaikkailmoitusten ja casting-alustan työkalujen käytössä.

Kuvaus

  • Tarkista käyttäjien luomat ilmoitukset ja varmennustiedot varmistaaksesi käyttäjien ja työpaikkailmoitusten luotettavuuden
  • Pyydä tarvittaessa lisätietoja tai lisävarmennusta ja viesti ilmoitusten julkaisijoiden kanssa tarvittavien tietojen keräämiseksi
  • Tunnista ja poista huijaukset, mahdollisesti vaarallinen sisältö ja sopimattomat julkaisut sekä siirrä tapaukset tarvittaessa ylemmän tason henkilöstön käsiteltäviksi
  • Arvioi luotettavuutta taustatarkistusten tulosten, henkilöllisyysasiakirjojen, riippumattoman tutkimuksen, selvitysten ja muiden varmennusmateriaalien avulla
  • Seuraa asiakkaiden ja työpaikkailmoitusten julkaisijoiden toimintaan liittyviä järjestelmähälytyksiä ja määritä asianmukainen toimenpide
  • Tutki huijausilmoituksia ja sopimatonta käytöstä koskevia raportteja, mukaan lukien se, tulisiko asiakkaat poistaa alustalta
  • Muokkaa ja optimoi työpaikkailmoituksia liiketoimintatavoitteiden tukemiseksi
  • Hallinnoi tukipyyntöjonoja priorisoimalla saapuvat työpaikkailmoitukset kiireellisyyden ja tärkeyden mukaan
  • Ohjaa työnantajia casting-prosessissa markkinapaikan perusteellisen tuntemuksen avulla
  • Kerää puuttuvat tiedot ja syötä työnantajien ja kolmansien osapuolten toimittamat työn tiedot julkaisemista varten
  • Opeta ja avusta asiakkaita työpaikkailmoitusten ja hakemusten hallintatyökalujen käytössä
  • Selvitä casting-työkalujen ongelmia ja kouluta asiakkaita alustan olennaisten ominaisuuksien käyttöön
  • Tee yhteistyötä asiakaspalvelu-, asiakkuuksienhallinta- ja liiketoiminnan kehitystiimien kanssa
  • Tee projekteihin liittyvää tutkimusta ja käsittele eskaloidut asiakaspalvelupyynnöt
  • Tarkista työpaikkatietokannan raportteja tunnistaaksesi ilmoitukset, jotka vaativat huomiota, uudelleenluokittelua tai ennenaikaista vanhenemista
  • Tue tiimikavereita koulutuksessa, ongelmanratkaisussa ja eskaloitujen tapausten käsittelyssä
  • Suorita muut määrätyt vastuut ja tehtävät

Vaatimukset

  • Aiempi kokemus työpaikkailmoitusten laatimisesta tai muokkaamisesta on välttämätön
  • Yhdestä kahteen vuotta asiakaspalvelukokemusta BPO-ympäristössä
  • Todistettu kyky hallita suuria määriä erikoistunutta sisältöä ja käyttäjiä
  • Erittäin järjestelmällinen ja huolellinen sekä kykenee noudattamaan määräaikoja
  • Kyky arvioida tietoja ja tehdä itsenäisiä päätöksiä
  • Edistyneet kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
  • Vahva tekstinmuokkaus-, faktantarkistus-, oikoluku- ja tutkimusosaaminen
  • Hallitsee tietojen syötön, asiakkuuksienhallinnan ja asiakastuen
  • Oppii, käyttää ja selittää sujuvasti verkossa toimivaa casting- ja rekrytointiteknologiaa
  • Vahva analyyttinen kyky, mukaan lukien tietojen kokoaminen ja tulkitseminen sisällön paikkansapitävyyden arvioimiseksi
  • Elokuva-, televisio-, teatteri-, mainostuotanto-, esittävän taiteen-, markkinointi- tai casting-alan tuntemus on eduksi, ja halukkuus oppia on myös tärkeää
  • Valmius työskennellä klo 00.00–9.00 välisessä työvuorossa
  • On pystyttävä työskentelemään etänä Filippiineiltä

Edut

  • Kilpailukykyinen palkkaus
  • Lakisääteiset etuudet
  • Eläkesäästöohjelma yrityksen maksuosuudella
  • Henkivakuutus
  • HMO-terveydenhuolto ensimmäisestä päivästä alkaen
  • Palkallinen vapaa
  • Syntymäpäivävapaa
  • Bonus- ja kannustinjärjestelmät
  • Taitoihin sekä henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehittymiseen liittyvä koulutus
  • Työntekijöiden suositteluohjelma
  • Etätyöjärjestely
  • Oman laitteen käyttöön perustuva työskentely