New Era Technology
New Era Technology
New Era Technology globalni je pružatelj tehnoloških rješenja koji organizacijama pomaže upravljati digitalnom i fizičkom infrastrukturom koja se neprestano razvija. Njegovo poslovanje obuhvaća usluge u oblaku, upravljane i profesionalne usluge, kibernetičku sigurnost, podatkovno umrežavanje, digitalnu transformaciju, suradnju i objedinjenu komunikaciju, audiovizualna rješenja i videosuradnju te fizičku sigurnost. Tvrtka okuplja inženjere, dizajnere, instalatere i tehničare kako bi pružila podršku za više od 20.000 korisnika putem globalne mreže ureda. New Era Technology također razvija rješenja usmjerena na zdravstvo, obrazovanje, javnu upravu, bankarstvo, financije i maloprodaju, što je čini relevantnom za stručnjake zainteresirane za savjetovanje i tehnološke usluge u tim sektorima.

Specijalist za IT podršku druge razine na daljinu – upravljane usluge (Indija)

Pružanje tehničke podrške druge razine za klijentska okruženja temeljena na Microsoftovim tehnologijama u tvrtki New Era Technology. Posao obuhvaća otklanjanje poteškoća, dokumentiranje sustava, praćenje opreme, održavanje računala i koordinaciju s dobavljačima.

Opis

  • Pružati podršku druge razine za tehničke probleme koji utječu na Microsoftove poslovne aplikacije i operacijske sustave.
  • Rješavati pristigle zahtjeve za podršku telefonom i putem sustava za prijavu zahtjeva.
  • Istraživati interne i vanjske izvore radi utvrđivanja učinkovitih rješenja.
  • Obavještavati klijente o problemima utvrđenima tijekom pružanja podrške.
  • Razvijati i održavati produktivne odnose s klijentima.
  • Pratiti vrijeme utrošeno na podršku, otklanjanje poteškoća, istraživanje i otklanjanje problema za izvještavanje o ugovorima za upravljane usluge.
  • Upravljati zalihama monitora, tipkovnica, tvrdih diskova, pisača, skenera i druge periferne opreme.
  • Koristiti dijagnostičke alate za istraživanje i rješavanje tehničkih problema.
  • Održavati dokumentaciju o klijentskim sustavima i okruženjima točnom i ažurnom.
  • Obavljati zadatke podrške za računala, poput instalacije i nadogradnje softvera, postavljanja hardvera, sigurnosnog kopiranja datoteka te konfiguracije sustava ili aplikacija.
  • Pregledavati evidentirana rješenja i prepoznavati trendove koji bi mogli pomoći u sprječavanju ponavljanja problema.
  • Naručivati računalni pribor na zahtjev IT uprave.
  • Koordinirati s dobavljačima servisne zahtjeve, ažuriranja statusa i rješavanje prijavljenih zahtjeva.
  • Primjenjivati utvrđene postupke za odgovaranje na zahtjeve za podršku i njihovo dokumentiranje.

Zahtjevi

  • Visoka stručna sprema iz računalnih znanosti ili istovjetno profesionalno iskustvo.
  • Najmanje dvije godine iskustva u industriji na podršci okruženjima temeljenima na Microsoftovim tehnologijama.
  • Praktično iskustvo s instalacijom i konfiguracijom operacijskih sustava, mrežnih pisača i lokalnih pisača.
  • Radno znanje desktop operacijskih sustava Windows, sustava Windows Server, Active Directoryja i grupnih pravila.
  • Dobro tehničko razumijevanje SMB mreža, infrastrukture i povezane opreme.
  • Sposobnost jasnog i sažetog dokumentiranja procesa, problema i rješenja te izvrsne vještine pisane komunikacije.
  • Sposobnost upravljanja višestrukim prioritetima i hitnog reagiranja kada je potrebno.
  • Izražene vještine rješavanja problema i kritičkog razmišljanja.
  • Sposobnost samostalnog rada uz učinkovit doprinos timu.
  • Izražene organizacijske sposobnosti i velika pozornost posvećena detaljima.
  • Poznavanje standardnih praksi i postupaka za obradu poziva službe za korisničku podršku.
  • Iskustvo sa softverom za praćenje vremena ili prijavu zahtjeva je prednost.
  • Prednost je poznavanje platformi Exchange, VLAN-ova, VPN-ova, mrežnih konfiguracija HP-a i Merakija, usmjeravanja, bežičnog umrežavanja, vatrozida FortiGate i SD-WAN-a.

Pogodnosti

  • Konkurentan paket pogodnosti.
  • Mogućnosti kontinuiranog usavršavanja.
  • Mogućnosti osobnog i profesionalnog razvoja.
  • Pristup stručnjacima s industrijskim certifikatima.
  • Timska, suradnička i uključiva radna kultura.