Preply
Preply
501 – 1.000 Zaposlenici
B2CObrazovanjeTržnica
Preply je obrazovno tržište za personalizirano učenje uživo. Njegova platforma pomaže učenicima pronaći profesionalne tutore za individualne satove jezika i drugih predmeta te nudi alate za pronalaženje tutora, recenzije, raspoređivanje, sigurna plaćanja, mobilno učenje i praćenje napretka. Preply podržava i korporativno jezično obrazovanje, pružajući pojedincima i organizacijama fleksibilne mogućnosti za razvoj praktičnih vještina i pripremu za ispite.

Specijalist korisničke podrške – Indija (rad na daljinu)

Pružajte pisanu korisničku podršku globalnoj zajednici korisnika Preplyja putem chata uživo, e-pošte i društvenih mreža. Rješavajte probleme, povećavajte zadovoljstvo korisnika i prenesite uvide o korisnicima timovima za razvoj proizvoda.

Opis

  • Odgovarajte na pitanja korisnika i rješavajte probleme s podrškom
  • Prosljeđujte ponavljajuće probleme odgovarajućem timu
  • Dosljedno promičite pozitivno korisničko iskustvo
  • Prikupljajte, organizirajte i pratite povratne informacije korisnika
  • Surađujte s timovima za razvoj proizvoda na rješavanju problema i dijeljenju uvida o korisnicima
  • Zastupajte korisnike Preplyja jasnom pisanom komunikacijom

Zahtjevi

  • Prethodno iskustvo u pružanju podrške korisnicima putem chata uživo
  • Tečno znanje engleskog jezika u komunikaciji
  • Izražena tehnička sposobnost i analitičko prosuđivanje
  • Sposobnost razvoja proaktivnih i kreativnih rješenja
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
  • Sposobnost prepoznavanja i razumijevanja potreba korisnika
  • Spremnost na suradnju u timu
  • Empatičan pristup usmjeren na korisnika i vještine pažljivog slušanja
  • Sposobnost učinkovitog određivanja prioriteta i pružanja jednostavnih, brzih rješenja
  • Predanost kontinuiranom učenju i osobnom razvoju
  • Pristup računalu s procesorom i5 ili i7, 16 GB RAM-a i SSD-om od 256 GB
  • Internetska veza minimalne brzine 30 Mbps
  • Fleksibilnost za rad u rotirajućim jutarnjim, poslijepodnevnim, večernjim, vikendskim i noćnim smjenama
  • Puna prisutnost i bez planiranog dopusta tijekom prva tri mjeseca uvođenja u posao i obuke

Pogodnosti

  • Rotirajući mjesečni raspored s devetosatnim smjenama i najmanje 11 sati odmora između smjena
  • Podrška profesionalnom razvoju tijekom uvođenja u posao i nakon njega
  • Isključivo pisana podrška putem chata, e-pošte i društvenih mreža; bez telefonskih poziva
  • Brzo radno okruženje s realističnim ciljevima i jasno definiranim KPI-jevima