LogoFresh Jobs Ahead
OneTrust
OneTrust
1.001 – 5.000 Zaposlenici
PoduzećeSaaSUsklađenost
OneTrust razvija softver u oblaku za privatnost, sigurnost, usklađenost i upravljanje. Njegova SaaS platforma podržava poslovne organizacije u upravljanju privatnošću podataka, privolama, regulatornom usklađenošću, rizicima dobavljača i trećih strana te povezanim procesima upravljanja i sigurnosti. Kandidati koji istražuju mogućnosti u tvrtki OneTrust mogu razmotriti uloge povezane s poslovnim SaaS-om, tehnologijom za usklađenost, operacijama zaštite privatnosti, upravljanjem rizicima i sigurnošću.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Direktor/ica nagrađivanja rukovoditelja – ortopedija (hibridno)

Voditi strategiju nagrađivanja rukovoditelja za ortopedsko poslovanje te savjetovati više rukovodstvo i Upravu o globalnim poticajima, upravljanju, objavama i odlukama o plaćama.

USSjedinjene Američke DržaveFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
150.000 $ – 300.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiDirektor

Opis

  • Voditi strategiju, dizajn, upravljanje i provedbu programa nagrađivanja rukovoditelja na razini poduzeća
  • Biti odgovoran/na za globalnu filozofiju i arhitekturu nagrađivanja rukovoditelja koja obuhvaća osnovnu plaću, godišnje poticaje, dugoročne poticaje i pogodnosti za rukovoditelje
  • Savjetovati više rukovodstvo i partnere u ljudskim potencijalima o odlukama o plaćama rukovoditelja, upravljanju i riziku
  • Pripremati materijale i preporuke za glavnog izvršnog direktora, glavnog direktora za ljudske potencijale, financijskog direktora i Odbor Uprave za naknade i pogodnosti
  • Nadzirati tržišno uspoređivanje nagrađivanja rukovoditelja, konkurentske podatke, oblikovanje usporednih skupina i analizu nagrađivanja prema učinku
  • Unapređivati i transformirati procese, alate i upravljanje nagrađivanjem rukovoditelja
  • Nadzirati odluke o nagrađivanju i administraciju tijekom cijelog životnog ciklusa rukovoditelja, uključujući procjene, promaknuća, ponude, prijelaze i prestanke rada
  • Biti odgovoran/na za strategiju i provedbu objava o nagrađivanju rukovoditelja, uključujući CD&A, tablice naknada u proxy izjavi i analizu javnih podnesaka
  • Voditi pripremu za proxy savjetnike i modeliranje, uključujući prediktivne analize ISS-a i Glass Lewisa te planiranje scenarija
  • Pratiti propise o nagrađivanju rukovoditelja, obveze objavljivanja, računovodstvena i porezna pitanja te trendove glasanja dioničara
  • Definirati komunikacijsku strategiju nagrađivanja rukovoditelja
  • Surađivati s pravnim odjelom, financijama i računovodstvom, porezima, revizijom, ukupnim nagrađivanjem i neovisnim savjetnikom odbora
  • Izgraditi, voditi, podučavati i razvijati visokoučinkovit tim za nagrađivanje rukovoditelja

Zahtjevi

  • Obavezna je prvostupnička diploma
  • Najmanje 12 godina progresivnog iskustva u nagrađivanju rukovoditelja i vlasničkom nagrađivanju
  • Iskustvo u oblikovanju, upravljanju i provedbi programa na razini poduzeća u globalnom okruženju
  • Najmanje 5 godina iskustva u vođenju ljudi
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
  • Sposobnost izrade narativa i materijala spremnih za rukovodstvo za publiku višeg rukovodstva i Uprave
  • Dokazana prisutnost, prosudba i diskrecija pri savjetovanju rukovoditelja i rukovanju osjetljivim informacijama
  • Sposobnost izrade preporuka utemeljenih na podacima i standardima upravljanja te sviješću o riziku
  • Napredne analitičke, kritičke, problemske, poslovne, financijske i upravljačke sposobnosti
  • Sposobnost sintetiziranja podataka o učinku, tržištu, računovodstvu, porezima i upravljanju
  • Izražena usmjerenost na detalje i predanost kvaliteti
  • Sposobnost brzog i rigoroznog rada uz dobru prosudbu u situacijama visoke vidljivosti i kratkih rokova
  • Sposobnost tumačenja i komunikacije rezultata nagrađivanja prema učinku, pitanja razvodnjavanja i viška te računovodstvenih učinaka
  • Sposobnost upravljanja višestrukim složenim radnim tokovima u brzom okruženju koje se mijenja
  • Sposobnost izgradnje partnerstava između ljudskih potencijala, pravnog odjela, financija, poreza, računovodstva i revizije
  • Sposobnost stjecanja vjerodostojnosti kod višeg rukovodstva i snalaženja u složenim okruženjima dionika
  • Sposobnost utjecanja na odluke putem podataka, jasnog obrazloženja i pouzdanih praksi upravljanja
  • Poželjni su MBA ili druga napredna diploma iz ljudskih potencijala, poslovanja, financija, ekonomije ili srodnog područja
  • Poželjno je iskustvo u visoko reguliranoj globalnoj javno izlistanoj kompaniji; poželjno je i iskustvo u zdravstvu ili biološkim znanostima

Pogodnosti

  • Mirovinski plan
  • Štedni plan 401(k)
  • Program dugoročnih poticaja
  • 120 sati godišnjeg odmora po kalendarskoj godini
  • 40 sati bolovanja po kalendarskoj godini, 48 sati u Coloradu i 56 sati u Washingtonu
  • 13 plaćenih blagdana po kalendarskoj godini, uključujući pomične blagdane
  • Do 40 sati radnog, osobnog i obiteljskog vremena po kalendarskoj godini
  • 480 sati roditeljskog dopusta unutar jedne godine od rođenja, posvojenja ili smještaja djeteta u udomiteljsku skrb
  • Dopust zbog smrtnog slučaja u trajanju od 240 sati za člana uže obitelji ili 40 sati za člana šire obitelji po kalendarskoj godini
  • 80 sati dopusta za skrb u pomičnom razdoblju od 52 tjedna
  • 32 sata dopusta za volontiranje po kalendarskoj godini
  • 80 sati dopusta za bračnog druga vojne osobe po kalendarskoj godini
  • Inkluzivni razgovori za posao i prilagodbe za kandidate s invaliditetom

Povezani poslovi

nbn® Australia

Viši stručnjak za poslovnu analitiku

nbn® Australia
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Telekomunikacije
AUAustralijaU ureduPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiPrevoditelj

Pretvorite složene poslovne i podatkovne izazove u jasne uvide, nadzorne ploče i okvire za praćenje uspješnosti u nbn-u, australskom nacionalnom pružatelju optičke infrastrukture. Surađujte s poslovnim i tehničkim timovima kako biste osnažili donošenje odluka utemeljeno na uvidima.

Otvori
Computershare UK

Viši prodajni predstavnik za korporativne trust usluge

Computershare UK
1.001 – 5.000 Zaposlenici
LogistikaMarketingSavjetovanje
USSjedinjene Američke DržaveTXTeksas
122.000 $ – 180.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiProdaja

Razvijajte poslovanje Computersharea u području korporativnih trust usluga izgradnjom odnosa s izdavateljima, odvjetnicima, odvjetničkim društvima i izvorima preporuka na području američkih tržišta kapitala. Uloga je usmjerena na usluge povjerenika za dužničke instrumente i escrow usluge.

Otvori
BD

Prodajni predstavnik za medicinske uređaje – kirurgija dojke i plastična kirurgija

BD
Sponzor vize H1BProizvodnjaZdravstvena skrbZdravstveno osiguranje
DENjemačka
65.000 € – 99.125 € / godina
U ureduPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: njemačkiObavezan Jezik: engleskiProdaja

Razvijajte BD-ov posao s proizvodima GalaFLEX za kirurgiju dojke u južnoj Njemačkoj izgradnjom odnosa s kirurzima i širenjem kliničke primjene. Razvijajte strateške korisničke račune, jačajte prodaju na području i podupirite održivi rast.

Otvori
3M

Terenski prodajni predstavnik za automobilsku industriju u Mađarskoj

3M
Sponzor vize H1BAutomobilska industrijaProizvodnjaZdravstvena skrb
HUMađarskaHibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiObavezan Jezik: mađarskiProdajaTerenska prodaja

Razvijajte poslovanje 3M-a u automobilskoj industriji diljem Mađarske kroz razvoj korisničkih računa, planiranje teritorija i prodaju portfelja. Uloga povezuje dodatnu prodaju i uvide o kupcima s bliskom suradnjom s tehničkim timovima i automobilskim opskrbnim lancem.

Otvori