OneTrust
OneTrust
1001 – 5000 Töötajad
EttevõteNõuetele vastavusSaaS
OneTrust arendab pilvepõhist tarkvara privaatsuse, infoturbe, nõuetele vastavuse ja juhtimise valdkondadele. Selle SaaS-platvorm toetab ettevõtteid andmekaitse haldamisel, nõusolekute haldamisel, regulatiivsete nõuete täitmisel, tarnijate ja kolmandate osapoolte riskide juhtimisel ning nendega seotud juhtimis- ja turbeprotsessides. OneTrusti töövõimalustest huvitatud võivad kaaluda rolle ettevõtetele suunatud SaaS-i, nõuetele vastavuse tehnoloogia, privaatsustoimingute, riskijuhtimise ja infoturbe valdkonnas.

Direktor, juhtkonna tasustamine – ortopeedia (hübriidtöö)

Juhenda ortopeediaettevõtte juhtkonna tasustamisstrateegiat ning nõusta tippjuhte ja juhatust üleilmsete stiimulite, juhtimise, avalikustamise ja tasustamisotsuste küsimustes.

Kirjeldus

  • Juhi ettevõtte juhtkonna tasustamisprogrammide strateegiat, kujundamist, juhtimist ja elluviimist
  • Vastuta üleilmse juhtkonna tasustamisfilosoofia ja -arhitektuuri eest, hõlmates põhitöötasu, iga-aastaseid stiimuleid, pikaajalisi stiimuleid ja juhtkonna hüvesid
  • Nõusta tippjuhte ja personalipartnereid juhtkonna tasustamisotsuste, juhtimise ja riskide küsimustes
  • Koosta tegevjuhile, personalijuhile, finantsjuhile ning juhatuse tasu- ja hüvekomiteele materjale ja soovitusi
  • Jälgi juhtkonna turupõhiseid tasuvõrdlusi, konkurentsiteavet, võrdlusgruppide kujundamist ja tulemuslikkusest sõltuva tasustamise analüüsi
  • Paranda ja kujunda ümber juhtkonna tasustamise protsesse, tööriistu ja juhtimist
  • Jälgi tasustamisotsuseid ja haldust kogu juhtkonna töösuhte elutsükli vältel, sealhulgas ülevaatusi, edutamisi, pakkumisi, üleminekuid ja töösuhte lõpetamisi
  • Vastuta juhtkonna tasustamise avalikustamisstrateegia ja selle elluviimise eest, sealhulgas CD&A, volikirja tasustamistabelid ja avalike aruannete analüüs
  • Juhi volikirjanõustajateks valmisolekut ja modelleerimist, sealhulgas ISS-i ja Glass Lewise prognoosivaid analüüse ning stsenaariumiplaneerimist
  • Jälgi juhtkonna tasustamist puudutavaid õigusnorme, avalikustamiskohustusi, arvestus- ja maksuküsimusi ning aktsionäride hääletustrende
  • Määratle juhtkonna tasustamise kommunikatsioonistrateegia
  • Tee koostööd õigusosakonna, finants- ja raamatupidamisosakonna, maksunduse, auditi, kogutasustamise ning komitee sõltumatu konsultandiga
  • Loo, juhi, juhenda ja arenda suurepäraselt toimivat juhtkonna tasustamise meeskonda

Nõuded

  • Nõutav on bakalaureusekraad
  • Vähemalt 12 aastat järkjärguliselt omandatud juhtkonna ja aktsiapõhise tasustamise kogemust
  • Kogemus üleilmse keskkonna ettevõtteüleste programmide kujundamise, juhtimise ja elluviimisega
  • Vähemalt 5 aastat inimeste juhtimise kogemust
  • Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus
  • Oskus koostada juhtkonnale ja juhatusele sobivaid lugusid ning materjale
  • Tõendatud esinemisoskus, otsustusvõime ja diskreetsus juhtide nõustamisel ning tundliku teabe käsitlemisel
  • Oskus koostada andmepõhiseid soovitusi, mis lähtuvad juhtimisstandarditest ja riskiteadlikkusest
  • Kõrgtasemel analüüsi-, kriitilise mõtlemise, probleemilahenduse, äri-, finants- ja juhtimisoskused
  • Oskus sünteesida tulemuslikkuse, turu, arvestuse, maksunduse ja juhtimise sisendeid
  • Suur tähelepanelikkus detailide suhtes ja pühendumus kvaliteedile
  • Oskus töötada kiires tempos, rangelt ja hea otsustusvõimega suure nähtavuse ning ajakriitilistes olukordades
  • Oskus tõlgendada ja selgitada tulemuslikkusest sõltuva tasustamise tulemusi, lahjendamise ja üleulatuse kaalutlusi ning arvestuslikke mõjusid
  • Oskus hallata mitut keerukat töövoogu kiiresti muutuvas keskkonnas
  • Oskus luua partnerlussuhteid personali-, õigus-, finants-, maksu-, raamatupidamis- ja auditiüksustega
  • Oskus luua usaldusväärsus tippjuhtide silmis ja toime tulla keerukate sidusrühmadega
  • Oskus mõjutada otsuseid andmete, selge põhjenduse ja usaldusväärsete juhtimistavade abil
  • MBA või muu kõrgharidus personalijuhtimise, ärinduse, rahanduse, majanduse või seotud valdkonnas tuleb kasuks
  • Kogemus tugevalt reguleeritud, üleilmses börsil noteeritud ettevõttes tuleb kasuks; samuti tuleb kasuks tervishoiu- või bioteaduste kogemus

Hüved

  • Pensioniplaan
  • 401(k) säästuplaan
  • Pikaajaline stiimuliprogramm
  • 120 puhkusetundi kalendriaastas
  • 40 haigusaja tundi kalendriaastas; Colorados 48 tundi ja Washingtonis 56 tundi
  • 13 tasustatud puhkepäeva kalendriaastas, sealhulgas vabalt valitavad pühad
  • Kuni 40 tundi töö-, isiklikku ja pereaega kalendriaastas
  • 480 tundi vanemapuhkust ühe aasta jooksul alates lapse sünnist, lapsendamisest või hooldusperekonda paigutamisest
  • 240 tundi leinapuhkust lähisugulase surma korral või 40 tundi muu pereliikme surma korral kalendriaastas
  • 80 tundi hooldajapuhkust jooksva 52-nädalase perioodi jooksul
  • 32 tundi vabatahtliku töö puhkust kalendriaastas
  • 80 tundi sõjaväelase abikaasa puhkust kalendriaastas
  • Kaasavad tööintervjuud ja kohandused puuetega kandidaatidele

Seotud töökohad

Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia

Kogenud IT-juht, ERP-ümberkujunduse arhitekt

Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia
51 – 200 Töötajad
JaekaubandusLogistikaTootmine

Juhi Pella Corporationi järgmise põlvkonna ERP-lahenduse arhitektuuri ning seo ettevõtte süsteemid tootmistegevusega. Kujunda töövooge, tehnoloogia tegevuskavasid ja juhtimismudeleid koos ärijuhtide ja tehnoloogiapartneritega.

Ava
Tubi

Tagarakenduste arenduse juht — Tubi (hübriidtöö, San Francisco)

Tubi

Juhi Tubi tagarakenduste arendust, keskendudes API-dele, Kubernetesel töötavatele mikroteenustele, platvormiintegratsioonidele ja ülemaailmse voogedastusliikluse taristule. Juhi insenere ning suuna skaleeritavate, turvaliste ja väga töökindlate süsteemide arendamist.

Ava
Westfield Insurance

Vanem treasury-operatsioonide analüütik – hübriidtöö Westfield Centeris

Westfield Insurance
1001 – 5000 Töötajad
B2BB2CKindlustus

Vanem treasury-analüütiku ametikoht Westfield Insurance’is, varakahjukindlustusandjas, kus toetatakse rahavoogude juhtimist, investeeringuid, raamatupidamist, riskijuhtimist ja treasury-toiminguid. Amet hõlmab kooskõlastusi, arveldusi, aruandlust, kontrolle, pangasuhtlust ja protsesside pidevat täiustamist hübriidtöös Ohios.

Ava
Broadsign

Kontoanalüütik – programmilised välireklaamid (New York, hübriidtöö)

Broadsign
201 – 500 Töötajad
LogistikaNõustamineTurundus

Toeta programmiliste välireklaamide planeerimist, kampaaniate elluviimist ja aruandlust Broadsignis. Koordineeri müügi-, kliendiedu- ja reklaamitoimingute tiimide vahel, et viia ellu digireklaamikampaaniaid.

Ava
Velera

Kliendiedastuse analüütik III, kohene krediitkaardi väljastamine

Velera
1001 – 5000 Töötajad
FintechNõustamineTurundus

Juhi Velera, maksetele keskendunud CUSO ja finantstehnoloogia pakkuja, keerukaid deebet- ja krediidilahenduste juurutusprojekte. Koordineeri kliendi nõudeid, testimist, andmete kaardistamist, tarnijaid ja juurutamisjärgset tuge.

Ava
Johnson & Johnson

Kogenud SAP kvaliteedijuhtimise protsessianalüütik – Johnson & Johnson, Cork (hübriidtöö)

Johnson & Johnson

Kogenud protsessianalüütik juhib SAP S/4HANA kvaliteedijuhtimise juurutamist Johnson & Johnsoni farmaatsiatööstuse ERP-muutuse raames. Vastutab üleilmse QM-i rakenduse, testimise, nõuetele vastavuse ja partiide jälgitavuse eest.

Ava