LogoFresh Jobs Ahead
OneTrust
OneTrust
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
BiasharaSaaSUzingatiaji
OneTrust hutengeneza programu za mtandaoni kwa ajili ya faragha, usalama, uzingatiaji wa kanuni na utawala. Jukwaa lake la SaaS husaidia mashirika makubwa kusimamia faragha ya data, ridhaa, uzingatiaji wa kanuni, hatari zinazohusiana na wauzaji na wahusika wengine, pamoja na michakato inayohusiana na utawala na usalama. Wanaotafuta kazi wanaochunguza fursa katika OneTrust wanaweza kuzingatia nafasi zinazohusiana na SaaS ya mashirika, teknolojia ya uzingatiaji, shughuli za faragha, usimamizi wa hatari na usalama.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mkurugenzi wa Malipo ya Watendaji – Mifupa (Mseto)

Ataongoza mkakati wa malipo ya watendaji kwa biashara ya mifupa, akiwa mshauri wa viongozi wakuu na Bodi kuhusu motisha za kimataifa, utawala, ufichuzi, na maamuzi ya malipo.

USMarekaniFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
$ 150,000 – $ 300,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMkurugenzi

Maelezo

  • Kuongoza mkakati, usanifu, utawala, na utekelezaji wa mipango ya malipo ya watendaji katika kampuni nzima
  • Kusimamia falsafa na muundo wa kimataifa wa malipo ya watendaji unaojumuisha mshahara wa msingi, motisha za kila mwaka, motisha za muda mrefu, na marupurupu ya watendaji
  • Kuwashauri viongozi wakuu na washirika wa HR kuhusu maamuzi ya malipo ya watendaji, utawala, na hatari
  • Kuandaa nyenzo na mapendekezo kwa CEO, CHRO, CFO, na Kamati ya Fidia na Marupurupu ya Bodi
  • Kusimamia ulinganishaji wa soko la watendaji, ujasusi wa ushindani, usanifu wa kikundi cha kulinganisha, na uchanganuzi wa malipo kulingana na utendaji
  • Kuboresha na kubadilisha michakato, zana, na utawala wa malipo ya watendaji
  • Kusimamia maamuzi na usimamizi wa malipo katika mzunguko mzima wa ajira ya mtendaji, ikijumuisha mapitio, kupandishwa cheo, ofa, mabadiliko, na kuondoka kazini
  • Kusimamia mkakati na utekelezaji wa ufichuzi wa malipo ya watendaji, ikijumuisha CD&A, majedwali ya malipo ya proxy, na uchanganuzi wa majalada ya umma
  • Kuongoza maandalizi na uundaji wa mifano kwa washauri wa proxy, ikijumuisha uchanganuzi wa utabiri wa ISS na Glass Lewis na upangaji wa matukio
  • Kufuatilia kanuni za malipo ya watendaji, wajibu wa ufichuzi, masuala ya uhasibu na kodi, na mitindo ya upigaji kura wa wanahisa
  • Kufafanua mkakati wa mawasiliano kuhusu malipo ya watendaji
  • Kushirikiana na Sheria, Fedha na Uhasibu, Kodi, Ukaguzi, Total Rewards, na mshauri huru wa kamati
  • Kujenga, kuongoza, kufundisha, na kuendeleza timu yenye utendaji wa juu ya malipo ya watendaji

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza inahitajika
  • Angalau miaka 12 ya uzoefu unaoendelea katika malipo ya watendaji na malipo ya hisa
  • Uzoefu wa kubuni, kusimamia, na kutekeleza mipango ya kampuni nzima katika mazingira ya kimataifa
  • Angalau miaka 5 ya uzoefu wa kuongoza watu
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo
  • Uwezo wa kuunda masimulizi na nyenzo zinazofaa kwa watendaji kwa hadhira ya viongozi na Bodi
  • Uwezo uliothibitishwa wa kujiwasilisha, kufanya maamuzi, na kutumia busara unapowashauri viongozi na kushughulikia taarifa nyeti
  • Uwezo wa kuunda mapendekezo yanayotegemea data na kuzingatia viwango vya utawala na ufahamu wa hatari
  • Uwezo wa hali ya juu wa uchanganuzi, kufikiri kwa kina, kutatua matatizo, biashara, fedha, na utawala
  • Uwezo wa kuunganisha taarifa za utendaji, soko, uhasibu, kodi, na utawala
  • Umakini mkubwa kwa maelezo na kujitolea kwa ubora
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kasi, umakini, na busara katika hali zenye uangalizi mkubwa na zinazohitaji muda
  • Uwezo wa kutafsiri na kuwasilisha matokeo ya malipo kulingana na utendaji, masuala ya dilution na overhang, na athari za uhasibu
  • Uwezo wa kusimamia mtiririko mwingi wa kazi tata katika mazingira yenye kasi na mabadiliko
  • Uwezo wa kujenga ushirikiano katika HR, Sheria, Fedha, Kodi, Uhasibu, na Ukaguzi
  • Uwezo wa kujenga uaminifu kwa viongozi wakuu na kuendesha mazingira yenye wadau changamano
  • Uwezo wa kuathiri maamuzi kupitia data, mantiki iliyo wazi, na desturi thabiti za utawala
  • MBA au shahada nyingine ya juu katika HR, Biashara, Fedha, Uchumi, au taaluma inayohusiana inapendelewa
  • Uzoefu katika kampuni ya kimataifa inayodhibitiwa kwa kiwango cha juu na inayouzwa hadharani unapendelewa; uzoefu katika huduma za afya au sayansi ya maisha pia unapendelewa

Manufaa

  • Mpango wa pensheni
  • Mpango wa akiba wa 401(k)
  • Mpango wa motisha wa muda mrefu
  • Saa 120 za likizo kwa kila mwaka wa kalenda
  • Saa 40 za likizo ya ugonjwa kwa kila mwaka wa kalenda, zikiwa saa 48 Colorado na saa 56 Washington
  • Siku 13 za mapumziko yenye malipo kwa kila mwaka wa kalenda, ikijumuisha siku za mapumziko zinazoweza kuchaguliwa
  • Hadi saa 40 za muda wa kazi, binafsi, na familia kwa kila mwaka wa kalenda
  • Saa 480 za likizo ya mzazi ndani ya mwaka mmoja baada ya kuzaliwa, kuasili, au kuwekwa kwa mtoto wa malezi
  • Likizo ya msiba ya saa 240 kwa mwanafamilia wa karibu au saa 40 kwa mwanafamilia wa ukoo mpana kwa kila mwaka wa kalenda
  • Saa 80 za likizo ya mlezi katika kipindi kinachozunguka cha wiki 52
  • Saa 32 za likizo ya kujitolea kwa kila mwaka wa kalenda
  • Saa 80 za mapumziko kwa mwenzi wa mwanajeshi kwa kila mwaka wa kalenda
  • Mahojiano jumuishi na marekebisho kwa waombaji wenye ulemavu

Kazi Zinazohusiana

Brown & Brown Insurance

Mshauri Mkaguzi Mkuu wa Madai wa Msimu — Kazi ya Mbali Pennsylvania

Brown & Brown Insurance
BimaFedha
USMarekaniPAPennsylvania
$ 65 / saa
MbaliMuda wa sehemuMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMkaguzi

Husimamia madai changamano ya Employer Stop Loss kwa One80 Intermediaries, kuanzia uamuzi wa madai na mapendekezo ya akiba hadi ukaguzi na utatuzi. Jukumu hili hulenga madai ya gharama kubwa za matibabu, yakiwemo upandikizaji, saratani, hali mbaya sana na dawa maalum.

Fungua