KSM (Katz, Sapper & Miller)
KSM (Katz, Sapper & Miller)
201 – 500 Wafanyakazi
FedhaHuduma za afyaUshauri
KSM (Katz, Sapper & Miller) ni kampuni ya ushauri, kodi na ukaguzi inayohudumia mashirika yenye mahitaji ya mwongozo wa kifedha, uzingatiaji wa kanuni na ushauri maalumu. Kazi zake zinajumuisha ushauri kwa serikali, ufadhili wa ongezeko la kodi, pamoja na tathmini na uthibitishaji wa HITRUST kwa usalama wa data za huduma za afya. Kampuni hiyo huwasaidia wateja kukabiliana na changamoto changamano za uendeshaji na udhibiti wanapofuatilia malengo ya mashirika yao.

Mchambuzi wa Fedha za Benki ya Uwekezaji – Grand Rapids, Ofisini

Saidia shughuli za benki ya uwekezaji za KSM Corporate Finance kwa kufanya tathmini, kuunda miundo ya kifedha na kuchanganua miamala ya M&A na uchangishaji wa mtaji.

Maelezo

  • Saidia KSM Corporate Finance kusimamia shughuli za wateja za M&A na uchangishaji wa mtaji.
  • Changia katika kazi za uuzaji, ununuzi na uchangishaji wa mtaji zinazoongozwa na timu.
  • Changanua miamala kwa kutumia data ya kifedha ya kihistoria na makadirio.
  • Saidia utekelezaji wa M&A kuanzia uchanganuzi na uchunguzi wa kina hadi tathmini na nyaraka za wateja.
  • Fanya uchunguzi wa kina wa kifedha na wa sekta.
  • Tengeneza mawasilisho ya mapendekezo kwa wateja na mawasilisho ya usimamizi.
  • Andaa uchanganuzi wa tathmini na miundo ya kina ya kifedha.
  • Tathmini fursa za ununuzi, uchangishaji wa mtaji na chaguo za kimkakati.
  • Saidia uuzaji, upangaji na utekelezaji wa shughuli.
  • Jenga na udumishe mahusiano na wateja, wataalamu wa sekta na wateja watarajiwa.
  • Changia katika shughuli za kampuni za kukuza biashara.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika fedha, uhasibu au uchumi.
  • Uzoefu wa mwaka mmoja hadi mitatu katika benki ya uwekezaji, fedha za kampuni, ushauri wa miamala, tathmini, M&A au mazingira mengine ya ushauri wa kifedha.
  • Uzoefu wa kusaidia miamala ya M&A ya upande wa mnunuzi au muuzaji.
  • Uzoefu wa mafunzo kazini katika benki ya uwekezaji unaweza kukidhi sifa za waombaji wa ngazi ya kuanzia.
  • Uwezo wa kuelewa kwa kina miundo ya biashara.
  • Ujuzi wa kutafiti mwenendo wa soko, bidhaa za washindani na wasifu wa wateja.
  • Uwezo wa kusaidia hoja ya uwekezaji kwa sekta au soko fulani.
  • Uwezo wa kufanya uchunguzi wa kina, ikiwemo kutembelea kampuni na kujadiliana na wateja, wasambazaji na washindani.
  • Uwezo wa kuunda miundo ya kifedha ili kukadiria thamani ya kampuni.
  • Uwezo wa kuchanganua aina mbalimbali za data na kufikia hitimisho.
  • Ujuzi wa mahusiano baina ya watu ili kujenga mtandao wa kitaalamu.
  • Ujuzi wa kutumia Microsoft Office.
  • Uwezo wa kutumia huduma za utafiti wa soko kwa usajili na zana huria.

Manufaa

  • Umiliki wa wafanyakazi ulioanzishwa mwaka 2001.
  • Kubadilika kwa ratiba yako.
  • Rasilimali na usaidizi wa kukuza taaluma.
  • Fursa za kupanua ujuzi wako na kukabiliana na changamoto mpya.
  • Utamaduni wa mahali pa kazi unaoshirikiana na kusaidiana.
  • Mwajiri anayetoa fursa sawa.