KSM (Katz, Sapper & Miller) היא חברת ייעוץ, מיסוי וביקורת המשרתת ארגונים הזקוקים להכוונה פיננסית, לסיוע בעמידה בדרישות ולייעוץ ייעודי. פעילותה כוללת ייעוץ לממשלות, מימון באמצעות תוספת מס, והערכה ואימות של HITRUST לאבטחת מידע רפואי. החברה מסייעת ללקוחות להתמודד עם אתגרים תפעוליים ורגולטוריים מורכבים תוך קידום מטרותיהם הארגוניות.
אנליסט פיננסי בבנקאות השקעות – גרנד רפידס, עבודה מהמשרד
תמכו בעסקאות בנקאות ההשקעות של KSM Corporate Finance באמצעות הערכות שווי, מודלים פיננסיים וניתוח עסקאות במיזוגים ורכישות ובגיוסי הון.
תיאור
- סייעו ל-KSM Corporate Finance בניהול התקשרויות עם לקוחות בתחום המיזוגים והרכישות וגיוס ההון.
- תרמו למטלות מכירה, רכישה וגיוס הון בהובלת צוותים.
- נתחו עסקאות באמצעות נתונים פיננסיים היסטוריים ותחזיות.
- תמכו בביצוע עסקאות מיזוגים ורכישות, מהניתוח ובדיקת הנאותות ועד להערכת השווי ולתוצרים ללקוחות.
- בצעו בדיקת נאותות פיננסית וענפית.
- פתחו הצעות ללקוחות ומצגות להנהלה.
- הכינו ניתוחי הערכת שווי ומודלים פיננסיים מפורטים.
- העריכו הזדמנויות לרכישה, גיוסי הון ואפשרויות אסטרטגיות.
- סייעו בשיווק, בתכנון ובביצוע של התקשרויות.
- בנו קשרים עם לקוחות, אנשי מקצוע בענף ולקוחות פוטנציאליים ושמרו עליהם.
- תרמו לפעילויות הפיתוח העסקי של החברה.
דרישות
- תואר ראשון במימון, חשבונאות או כלכלה.
- שנה עד שלוש שנות ניסיון בבנקאות השקעות, במימון תאגידי, בייעוץ עסקאות, בהערכת שווי, במיזוגים ורכישות או בתחום אחר של ייעוץ פיננסי.
- ניסיון בתמיכה בעסקאות מיזוגים ורכישות מצד הרוכש או המוכר.
- ניסיון בהתמחות בבנקאות השקעות עשוי להתאים למועמדים בתחילת דרכם.
- יכולת לפתח הבנה מעמיקה של מודלים עסקיים.
- מיומנות בחקר מגמות שוק, הצעות מתחרים ופרופילי לקוחות.
- יכולת לתמוך בתזה השקעתית בענף או בשוק מסוים.
- יכולת לבצע בדיקת נאותות, לרבות ביקורים בחברות ושיחות עם לקוחות, ספקים ומתחרים.
- יכולת לבנות מודלים פיננסיים להערכת שווי של חברה.
- יכולת לנתח סוגים שונים של נתונים ולהסיק מסקנות.
- כישורים בין־אישיים לבניית רשת מקצועית.
- שליטה ב-Microsoft Office.
- יכולת להשתמש במנויי מחקר שוק ובכלים בקוד פתוח.
הטבות
- בעלות עובדים שהוקמה בשנת 2001.
- גמישות בניהול לוח הזמנים.
- משאבים ותמיכה לפיתוח הקריירה.
- הזדמנויות להרחבת הכישורים ולקבלת אתגרים חדשים.
- תרבות עבודה שיתופית ותומכת.
- מעסיק המעניק הזדמנויות שוות.