KSM (Katz, Sapper & Miller)
KSM (Katz, Sapper & Miller)
201 – 500 Zaměstnanci
FinancePoradenstvíZdravotní péče
KSM (Katz, Sapper & Miller) je poradenská, daňová a auditorská společnost, která pomáhá organizacím s finančním poradenstvím, dodržováním předpisů a specializovanými konzultačními službami. Její činnost zahrnuje poradenství pro veřejný sektor, financování založené na přírůstku daňových příjmů a také posuzování a ověřování souladu s požadavky HITRUST v oblasti zabezpečení zdravotnických dat. Společnost pomáhá klientům řešit složité provozní a regulatorní výzvy a naplňovat jejich organizační cíle.

Finanční analytik v investičním bankovnictví — Grand Rapids, práce v kanceláři

Podporujte projekty KSM Corporate Finance v oblasti investičního bankovnictví prostřednictvím oceňování, finančního modelování a analýzy transakcí M&A a získávání kapitálu.

Popis

  • Pomáhejte KSM Corporate Finance řídit klientské projekty v oblasti M&A a získávání kapitálu.
  • Zapojte se do týmových projektů prodeje a koupě společností i získávání kapitálu.
  • Analyzujte transakce na základě historických a prognózovaných finančních údajů.
  • Podporujte realizaci transakcí M&A od analýz a hloubkové prověrky přes ocenění až po přípravu materiálů pro klienty.
  • Provádějte finanční a oborovou hloubkovou prověrku.
  • Připravujte prezentace pro klienty a vedení společností.
  • Připravujte analýzy ocenění a podrobné finanční modely.
  • Posuzujte možnosti akvizic, získávání kapitálu a strategické varianty.
  • Pomáhejte s marketingem, plánováním a realizací projektů.
  • Budujte a udržujte vztahy s klienty, odborníky z oboru a potenciálními klienty.
  • Podílejte se na rozvoji podnikání firmy.

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru financí, účetnictví nebo ekonomie.
  • Jeden až tři roky praxe v investičním bankovnictví, firemních financích, transakčním poradenství, oceňování, M&A nebo jiné oblasti finančního poradenství.
  • Zkušenosti s podporou transakcí M&A na straně kupujícího nebo prodávajícího.
  • Stáž v investičním bankovnictví může být dostačující pro kandidáty na juniorské pozice.
  • Schopnost podrobně porozumět obchodním modelům.
  • Schopnost zkoumat tržní trendy, nabídku konkurence a profily zákazníků.
  • Schopnost podpořit investiční tezi pro konkrétní odvětví nebo trh.
  • Schopnost provádět hloubkovou prověrku včetně návštěv společností a rozhovorů se zákazníky, dodavateli a konkurenty.
  • Schopnost modelovat finanční údaje za účelem odhadu hodnoty společnosti.
  • Schopnost analyzovat různé typy dat a vyvozovat závěry.
  • Interpersonální dovednosti pro budování profesní sítě kontaktů.
  • Znalost programů Microsoft Office.
  • Schopnost využívat předplacené průzkumy trhu a otevřené zdroje.

Benefity

  • Společnost je ve vlastnictví zaměstnanců od roku 2001.
  • Flexibilita při plánování pracovního rozvrhu.
  • Zdroje a podpora profesního rozvoje.
  • Možnost rozšiřovat dovednosti a pouštět se do nových výzev.
  • Kultura spolupráce a vzájemné podpory.
  • Zaměstnavatel s rovnými příležitostmi.