KSM (Katz, Sapper & Miller)
KSM (Katz, Sapper & Miller)
KSM (Katz, Sapper & Miller) یک شرکت مشاوره، مالیاتی و حسابرسی است که به سازمان‌هایی خدمات می‌دهد که به راهنمایی مالی، رعایت مقررات و مشاوره تخصصی نیاز دارند. فعالیت‌های این شرکت شامل مشاوره دولتی، تأمین مالی افزایش مالیات و ارزیابی و اعتبارسنجی HITRUST برای امنیت داده‌های حوزه سلامت است. این شرکت به مشتریان کمک می‌کند با چالش‌های پیچیده عملیاتی و مقرراتی روبه‌رو شوند و اهداف سازمانی خود را دنبال کنند.

تحلیلگر مالی بانکداری سرمایه‌گذاری – گرند رپیدز، حضوری

با ارزش‌گذاری، مدل‌های مالی و تحلیل معاملات، از فعالیت‌های بانکداری سرمایه‌گذاری KSM Corporate Finance پشتیبانی کنید. در امور ادغام و تملک و جذب سرمایه همکاری کنید.

توضیحات

  • به KSM Corporate Finance در مدیریت امور مشتریان مربوط به ادغام و تملک و جذب سرمایه کمک کنید.
  • در مأموریت‌های فروشنده‌محور، خریدارمحور و جذب سرمایه که تیم هدایت می‌کند مشارکت کنید.
  • معاملات را با استفاده از داده‌های مالی تاریخی و پیش‌بینی‌شده تحلیل کنید.
  • از اجرای ادغام و تملک، از تحلیل و بررسی موشکافانه تا ارزش‌گذاری و تهیه خروجی‌های مشتری، پشتیبانی کنید.
  • بررسی موشکافانه مالی و صنعتی انجام دهید.
  • پیشنهادهای مشتری و ارائه‌های مدیریتی تهیه کنید.
  • تحلیل‌های ارزش‌گذاری و مدل‌های مالی دقیق آماده کنید.
  • فرصت‌های تملک، جذب سرمایه و گزینه‌های راهبردی را ارزیابی کنید.
  • در بازاریابی، برنامه‌ریزی و اجرای مأموریت‌ها کمک کنید.
  • با مشتریان، متخصصان صنعت و مشتریان بالقوه رابطه برقرار و حفظ کنید.
  • در فعالیت‌های توسعه کسب‌وکار شرکت مشارکت کنید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در امور مالی، حسابداری یا اقتصاد.
  • یک تا سه سال تجربه در بانکداری سرمایه‌گذاری، امور مالی شرکتی، مشاوره معاملات، ارزش‌گذاری، ادغام و تملک یا حوزه دیگری از مشاوره مالی.
  • تجربه پشتیبانی از معاملات ادغام و تملک در سمت خریدار یا فروشنده.
  • تجربه کارآموزی در بانکداری سرمایه‌گذاری ممکن است برای متقاضیان سطح ورودی پذیرفته شود.
  • توانایی درک عمیق مدل‌های کسب‌وکار.
  • مهارت در پژوهش درباره روندهای بازار، پیشنهادهای رقبا و ویژگی‌های مشتریان.
  • توانایی کمک به تدوین دیدگاه سرمایه‌گذاری برای یک صنعت یا بازار مشخص.
  • توانایی انجام بررسی موشکافانه، از جمله بازدید از شرکت و گفت‌وگو با مشتریان، تأمین‌کنندگان و رقبا.
  • توانایی مدل‌سازی مالی برای برآورد ارزش شرکت.
  • توانایی تحلیل انواع داده و نتیجه‌گیری.
  • مهارت‌های ارتباطی برای ایجاد شبکه حرفه‌ای.
  • تسلط به Microsoft Office.
  • توانایی استفاده از اشتراک‌های پژوهش بازار و ابزارهای متن‌باز.

مزایا

  • مالکیت کارکنان که در سال ۲۰۰۱ برقرار شده است.
  • انعطاف‌پذیری برای مدیریت برنامه کاری.
  • منابع و پشتیبانی برای پیشرفت حرفه‌ای.
  • فرصت‌هایی برای گسترش مهارت‌ها و پذیرفتن چالش‌های تازه.
  • فرهنگ کاری مشارکتی و حمایتگر.
  • کارفرمایی با فرصت‌های برابر.