LogoFresh Jobs Ahead
OneTrust
OneTrust
1.001 – 5.000 Medewerkers
NalevingOndernemingSaaS
OneTrust ontwikkelt cloudsoftware voor privacy, beveiliging, compliance en governance. Het SaaS-platform ondersteunt organisaties bij gegevensprivacybeheer, toestemmingsbeheer, naleving van regelgeving, het beheren van risico’s van leveranciers en derden en aanverwante governance- en beveiligingsprocessen. Werkzoekenden die carrièremogelijkheden bij OneTrust verkennen, kunnen functies overwegen op het gebied van enterprise-SaaS, compliancetechnologie, privacybeheer, risicomanagement en beveiliging.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Directeur Executive Beloning – Orthopedie (Hybride)

Je leidt de strategie voor executive beloning binnen een orthopediebedrijf en adviseert senior leiders en de Raad van Bestuur over wereldwijde incentiveprogramma’s, governance, openbaarmaking en beloningsbesluiten.

USVerenigde StatenFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
$ 150.000 – $ 300.000 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsDirecteur

Beschrijving

  • Leiden van de bedrijfsbrede strategie, het ontwerp, de governance en de uitvoering van beloningsprogramma’s voor executives
  • Verantwoordelijkheid voor de wereldwijde filosofie en architectuur van executive beloning, waaronder basissalaris, jaarlijkse incentives, langetermijnincentives en executive benefits
  • Adviseren van senior leiders en HR-partners over beloningsbesluiten, governance en risico’s
  • Opstellen van stukken en aanbevelingen voor de CEO, CHRO, CFO en de Compensation & Benefits Committee van de Raad van Bestuur
  • Toezicht houden op marktbenchmarks voor executive beloning, concurrentie-informatie, het ontwerp van peergroepen en pay-for-performance-analyses
  • Verbeteren en transformeren van processen, tools en governance voor executive beloning
  • Toezicht houden op beloningsbesluiten en de administratie gedurende de volledige executive levenscyclus, waaronder beoordelingen, promoties, aanbiedingen, transities en uitdiensttredingen
  • Verantwoordelijkheid voor de strategie en uitvoering van openbaarmaking over executive beloning, waaronder CD&A, beloningstabellen in proxy statements en analyses van openbare indieningen
  • Leiden van de voorbereiding op en modellering voor proxy-adviseurs, waaronder voorspellende analyses van ISS en Glass Lewis en scenarioplanning
  • Volgen van regelgeving voor executive beloning, openbaarmakingsverplichtingen, boekhoudkundige en fiscale aandachtspunten en trends in aandeelhoudersstemmingen
  • Bepalen van de communicatiestrategie voor executive beloning
  • Samenwerken met Legal, Finance and Accounting, Tax, Audit, Total Rewards en de onafhankelijke adviseur van de commissie
  • Opbouwen, leiden, coachen en ontwikkelen van een goed presterend team voor executive beloning

Vereisten

  • Bacheloropleiding vereist
  • Minimaal 12 jaar aantoonbaar oplopende ervaring in executive en equity compensation
  • Ervaring met het ontwerpen, beheren en uitvoeren van bedrijfsbrede programma’s in een internationale omgeving
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van medewerkers
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Vermogen om overtuigende, directieklare verhalen en stukken te maken voor leiders en de Raad van Bestuur
  • Aantoonbare professionele uitstraling, oordeelsvermogen en discretie bij het adviseren van leiders en omgaan met gevoelige informatie
  • Vermogen om datagedreven aanbevelingen te ontwikkelen op basis van governancestandaarden en risicobewustzijn
  • Geavanceerde analytische, kritische, probleemoplossende, zakelijke, financiële en governancevaardigheden
  • Vermogen om input over prestaties, markt, boekhouding, belastingen en governance te synthetiseren
  • Sterke aandacht voor detail en een hoge kwaliteitsstandaard
  • Vermogen om met snelheid, grondigheid en goed oordeelsvermogen te werken in zichtbare en tijdkritische situaties
  • Vermogen om pay-for-performance-uitkomsten, verwatering en overhang en boekhoudkundige gevolgen te interpreteren en te communiceren
  • Vermogen om meerdere complexe werkstromen te beheren in een snel veranderende omgeving
  • Vermogen om samenwerkingsrelaties op te bouwen met HR, Legal, Finance, Tax, Accounting en Audit
  • Vermogen om geloofwaardigheid op te bouwen bij senior leiders en te navigeren in complexe stakeholderomgevingen
  • Vermogen om besluitvorming te beïnvloeden met data, een duidelijke onderbouwing en solide governancepraktijken
  • MBA of een andere masteropleiding in HR, bedrijfskunde, Finance, economie of een verwant vakgebied strekt tot aanbeveling
  • Ervaring bij een sterk gereguleerd, beursgenoteerd internationaal bedrijf strekt tot aanbeveling; ervaring in de gezondheidszorg of life sciences strekt eveneens tot aanbeveling

Voordelen

  • Pensioenregeling
  • 401(k)-spaarregeling
  • Langetermijnincentiveprogramma
  • 120 vakantie-uren per kalenderjaar
  • 40 uur ziekteverlof per kalenderjaar, met 48 uur in Colorado en 56 uur in Washington
  • 13 betaalde feestdagen per kalenderjaar, inclusief vrij opneembare feestdagen
  • Maximaal 40 uur werk-, persoonlijke en familietijd per kalenderjaar
  • 480 uur ouderschapsverlof binnen één jaar na de geboorte, adoptie of plaatsing in een pleeggezin van een kind
  • Rouwverlof van 240 uur bij het overlijden van een direct familielid of 40 uur bij een uitgebreid familielid per kalenderjaar
  • 80 uur zorgverlof binnen een voortschrijdende periode van 52 weken
  • 32 uur vrijwilligersverlof per kalenderjaar
  • 80 uur verlof voor militaire partners per kalenderjaar
  • Inclusieve sollicitatiegesprekken en aanpassingen voor sollicitanten met een beperking

Gerelateerde vacatures

Eli Lilly and Company

Senior Global Regulatory Lead Neurowetenschappen – Eli Lilly, Indianapolis

Eli Lilly and Company
BiotechnologieFarmaceutische productenGezondheidszorg
USVerenigde Staten
$ 175.500 – $ 257.400 / jaar
Op locatieVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsNaleving

Leid de wereldwijde regelgevingsstrategie voor Lilly’s geneesmiddelen voor neurowetenschappen tijdens de ontwikkeling en gedurende de volledige levenscyclus. Houd toezicht op FDA-aanvragen en contacten met instanties en geef leiding aan multidisciplinaire regelgevings teams.

Openen