OneTrust
OneTrust
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
KorporasyonPagsunodSaaS
Ang OneTrust ay bumubuo ng cloud-based na software para sa privacy, seguridad, pagsunod sa mga regulasyon, at pamamahala. Sinusuportahan ng SaaS platform nito ang mga enterprise organization sa pamamahala ng privacy ng data, pahintulot, pagsunod sa regulasyon, panganib mula sa mga vendor at third party, pati na rin ang mga kaugnay na proseso sa pamamahala at seguridad. Maaaring isaalang-alang ng mga naghahanap ng trabaho na tumitingin ng mga oportunidad sa OneTrust ang mga tungkuling may kaugnayan sa enterprise SaaS, teknolohiya para sa pagsunod, operasyon sa privacy, pamamahala ng panganib, at seguridad.

Direktor ng Kompensasyon sa Ehekutibo – Orthopedics (Hybrid)

Pangungunahan ang estratehiya sa kompensasyon ng ehekutibo para sa negosyong orthopedics, at magpapayo sa mga nakatataas na lider at Lupon tungkol sa mga pandaigdigang insentibo, pamamahala, pagsisiwalat, at mga desisyon sa suweldo.

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang estratehiya, disenyo, pamamahala, at pagpapatupad ng mga programa sa kompensasyon ng ehekutibo sa buong kumpanya
  • Pangangasiwaan ang pandaigdigang pilosopiya at arkitektura ng kompensasyon ng ehekutibo na sumasaklaw sa batayang suweldo, taunang insentibo, pangmatagalang insentibo, at mga benepisyo ng ehekutibo
  • Magpapayo sa mga nakatataas na lider at kasosyo sa HR tungkol sa mga desisyon sa suweldo ng ehekutibo, pamamahala, at panganib
  • Maghahanda ng mga materyal at rekomendasyon para sa CEO, CHRO, CFO, at Komite ng Kompensasyon at Benepisyo ng Lupon
  • Mangunguna sa benchmarking ng merkado para sa ehekutibo, competitive intelligence, disenyo ng peer group, at pagsusuri ng bayad batay sa pagganap
  • Pag-iibayuhin at babaguhin ang mga proseso, tool, at pamamahala ng kompensasyon ng ehekutibo
  • Mangunguna sa mga desisyon at administrasyon ng kompensasyon sa buong lifecycle ng ehekutibo, kabilang ang mga pagsusuri, promosyon, alok, transisyon, at paghihiwalay
  • Pangangasiwaan ang estratehiya at pagpapatupad ng pagsisiwalat ng kompensasyon ng ehekutibo, kabilang ang CD&A, mga talahanayan ng kompensasyon sa proxy, at pagsusuri ng mga pampublikong paghahain
  • Pangungunahan ang paghahanda at pagmomodelo para sa mga proxy adviser, kabilang ang mga predictive analysis ng ISS at Glass Lewis at pagpaplano ng mga senaryo
  • Susubaybayan ang mga regulasyon sa kompensasyon ng ehekutibo, mga obligasyon sa pagsisiwalat, mga usaping accounting at buwis, at mga trend sa pagboto ng mga shareholder
  • Itatakda ang estratehiya sa komunikasyon tungkol sa kompensasyon ng ehekutibo
  • Makikipagtulungan sa Legal, Pananalapi at Accounting, Buwis, Audit, Total Rewards, at independiyenteng consultant ng komite
  • Bubuo, mamumuno, magtuturo, at magpapaunlad ng isang mahusay na pangkat sa kompensasyon ng ehekutibo

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang bachelor's degree
  • Hindi bababa sa 12 taon ng progresibong karanasan sa kompensasyon ng ehekutibo at equity compensation
  • Karanasan sa pagdidisenyo, pamamahala, at pagpapatupad ng mga programang pangkumpanya sa pandaigdigang kapaligiran
  • Hindi bababa sa 5 taon ng karanasan sa pamumuno ng mga tao
  • Napakahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
  • Kakayahang lumikha ng mga salaysay at materyal na handa para sa mga ehekutibo para sa mga lider at Lupon
  • Napatunayang presensya, mahusay na pagpapasya, at pagpapasya nang may pag-iingat sa pagpapayo sa mga lider at paghawak ng sensitibong impormasyon
  • Kakayahang bumuo ng mga rekomendasyong nakabatay sa datos at nakaugat sa mga pamantayan ng pamamahala at kamalayan sa panganib
  • Mataas na kakayahang analitikal, kritikal na pag-iisip, paglutas ng problema, negosyo, pananalapi, at pamamahala
  • Kakayahang pagsamahin ang mga input tungkol sa pagganap, merkado, accounting, buwis, at pamamahala
  • Malakas na atensyon sa detalye at pangako sa kalidad
  • Kakayahang magtrabaho nang mabilis, masinop, at may mabuting pagpapasya sa mga sitwasyong mataas ang visibility at sensitibo sa oras
  • Kakayahang magbigay-kahulugan at makipagkomunika ng mga resulta ng bayad batay sa pagganap, mga konsiderasyon sa dilution at overhang, at mga epekto sa accounting
  • Kakayahang mamahala ng maraming kumplikadong workstream sa mabilis at nagbabagong kapaligiran
  • Kakayahang bumuo ng mga pakikipagsosyo sa HR, Legal, Pananalapi, Buwis, Accounting, at Audit
  • Kakayahang magkaroon ng kredibilidad sa mga nakatataas na lider at magmaniobra sa mga kumplikadong kapaligiran ng stakeholder
  • Kakayahang makaimpluwensya sa mga desisyon sa pamamagitan ng datos, malinaw na batayan, at mahusay na mga kasanayan sa pamamahala
  • Mas gusto ang MBA o ibang advanced degree sa HR, Negosyo, Pananalapi, Ekonomiks, o kaugnay na larangan
  • Mas gusto ang karanasan sa isang pandaigdigang kumpanyang lubos na kinokontrol at pampublikong nakalista; mas gusto rin ang karanasan sa healthcare o life sciences

Mga Benepisyo

  • Plano sa pensiyon
  • 401(k) savings plan
  • Programang pangmatagalang insentibo
  • 120 oras na bakasyon bawat taon ng kalendaryo
  • 40 oras na sick leave bawat taon ng kalendaryo, na may 48 oras sa Colorado at 56 oras sa Washington
  • 13 bayad na holiday bawat taon ng kalendaryo, kabilang ang floating holidays
  • Hanggang 40 oras ng oras para sa trabaho, personal na gawain, at pamilya bawat taon ng kalendaryo
  • 480 oras ng parental leave sa loob ng isang taon mula sa kapanganakan, pag-aampon, o foster placement ng anak
  • Bereavement leave na 240 oras para sa malapit na kapamilya o 40 oras para sa extended family member bawat taon ng kalendaryo
  • 80 oras na caregiver leave sa rolling 52-week period
  • 32 oras na volunteer leave bawat taon ng kalendaryo
  • 80 oras na military spouse time off bawat taon ng kalendaryo
  • Mga inklusibong panayam at accommodation para sa mga aplikanteng may kapansanan

Mga Kaugnay na Trabaho

Johnson & Johnson

Direktor ng Pandaigdigang Ugnayang Pampubliko

Johnson & Johnson

Pangungunahan ang patakaran, adbokasiya, at pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder para sa mga portfolio ng Oncology, Immunology, o Neuroscience ng Johnson & Johnson. Susuportahan ang akses ng mga pasyente at patitibayin ang panlabas na reputasyon ng kumpanya.

Buksan
Johnson & Johnson

Direktor ng Pandaigdigang Ugnayang Pampubliko

Johnson & Johnson

Pangungunahan ang pandaigdigang ugnayang pampubliko para sa mga portfolio ng Oncology, Immunology, at Neuroscience ng Johnson & Johnson. Huhubog sa patakaran, adbokasiya, komunikasyon, at pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder upang suportahan ang akses ng mga pasyente.

Buksan
MSD

Direktor ng Komersyal na Datos, Kalusugan ng Hayop

MSD

Pangunahan ang pamamahala, kalidad, at pagbabago ng pangunahing datos ng customer para sa komersyal na organisasyon ng Animal Health ng MSD. Pag-isahin ang mga pandaigdigang stakeholder, ihanda ang mga merkado sa pagbabago, at isulong ang paggamit at nasusukat na halaga sa negosyo.

Buksan
PURE Insurance

Direktor ng Pagsasagawa ng Proyekto, mga Digital na Teknolohiya

PURE Insurance
501 – 1,000 Mga Empleyado
Seguro

Pangunahan ang paghahatid ng software para sa mga karanasan ng miyembro, broker, at mobile ng PURE Insurance. Gabayan ang cloud architecture, pagpapatupad sa iba’t ibang pangkat, at paglinang ng team.

Buksan
Quintus Studios (by Quintus Media GmbH)

Junior na Tagapamahala ng YouTube Channel, Full Time

Quintus Studios (by Quintus Media GmbH)
1 – 10 Mga Empleyado
B2CE-commerceMidya

Tumulong sa paglalathala, pag-optimize, at pagpapalago ng mga YouTube channel ng Quintus Studios na nagtatampok ng impormasyong makatotohanan. Gumawa ng mga thumbnail, magsagawa ng batayang pag-edit ng video, at subaybayan ang performance ng channel.

Buksan
Wingstop UAE

Tagapamahala ng Lokal na Marketing, Mountain-West

Wingstop UAE
51 – 200 Mga Empleyado
B2CPagkain at inumin

Pangungunahan ang field marketing sa mga pamilihan ng Wingstop sa Mountain-West gamit ang mga lokal na kampanya, pakikipagsosyo, at pagpaplano sa merkado upang suportahan ang paglago ng mga restawran. Saklaw ng tungkulin ang mga bagong pagbubukas, mga hakbangin para sa paglago ng benta, at pakikipagtulungan sa mga pangkat ng operasyon ng restawran at brand.

Buksan
BioCryst Pharmaceuticals, Inc.

Direktor ng Panrehiyong Negosyo para sa Benta ng Rare Disease – Remote

BioCryst Pharmaceuticals, Inc.

Pangungunahan ang rehiyon ng benta ng BioCryst para sa rare disease sa Northeast U.S., kabilang ang business plan, panrehiyong P&L, sales team, at mga ugnayan sa customer. Tutulong sa komersiyal na estratehiya at promosyon ng mga oral at iniiniksyong therapy ng kumpanya.

Buksan
Johnson & Johnson

Direktor ng Pagsunod sa Pangangalagang Pangkalusugan, EMEA

Johnson & Johnson

Pangunahan ang estratehiya sa pagsunod sa pangangalagang pangkalusugan ng DePuy Synthes sa buong EMEA at pangasiwaan ang tungkulin sa pagsunod sa Germany. Magpayo sa mga lider sa rehiyon, mamahala ng panganib, at sumuporta sa etikal na paglago sa mga merkado ng ortopedya.

Buksan