TIME TO CHANGES
TIME TO CHANGES
1 – 10 Mga Empleyado
EdukasyonPagkonsultaPagmemerkado
Nag-aalok ang TIME TO CHANGES ng mga oportunidad sa negosyo na maaaring gawin mula sa bahay at nakatuon sa personal na pag-unlad at online na pagsasanay. Pinagsasama ng programa nito ang pagbebenta ng produkto, pagsasanay na nakabatay sa komunidad, at libreng tatlong araw na bootcamp upang tulungan ang mga kalahok na bumuo ng sariling negosyo gamit ang sistema ng kumpanya. Inilalarawan ng kumpanya ang gawain nito bilang sumasaklaw sa pagkonsulta, marketing, at edukasyon.

Katuwang sa Personal na Pag-unlad na Remote

Suportahan ang mga kalahok sa mga programa ng personal na pag-unlad at pangunahan ang mga usapan tungkol sa mga layunin at paglago. Kumonekta sa mga potensyal na kliyente sa social media bilang kontratistang binabayaran batay sa performance.

Paglalarawan

  • Suportahan ang mga kalahok sa mga organisadong programa ng personal na pag-unlad
  • Pangunahan ang mga usapang nakatuon sa mga layunin, paglago, at direksiyon
  • Kumonekta sa mga potensyal na kliyente gamit ang mga ibinigay na tool at template
  • Paunlarin ang mga kasanayan sa pamumuno, komunikasyon, at digital na pakikilahok
  • Makibahagi sa patuloy na pag-aaral at propesyonal na pag-unlad
  • Abutin ang mga potensyal na kliyente sa social media at iba pang digital na channel

Mga Kinakailangan

  • May kaugnay na karanasan sa trabaho o mga kasanayang magagamit sa ibang larangan
  • May kakayahang magtrabaho nang mag-isa at magtakda ng sariling direksiyon
  • Interesado sa paggabay, coaching, o personal na pag-unlad
  • Handang matuto ng mga bagong sistema at pamamaraan
  • Bukas na magtrabaho sa labas ng karaniwang iskedyul na 9-to-5
  • May diwang pangnegosyo
  • May kasanayan sa social media
  • Interesado sa personal na pag-unlad
  • Bukas ang isip
  • Kontratistang independiyente na binabayaran batay sa performance
  • Nagmumula ang bayad sa kita mula sa mga benta

Mga Benepisyo

  • Magtrabaho nang remote mula saanman
  • Flexible na oras ng trabaho
  • Kita batay sa performance
  • Posibilidad na lumago ang kita sa paglipas ng panahon
  • Organisadong onboarding at pagsasanay
  • Mga sistemang subok na at mga mapagkukunan
  • Suportadong pandaigdigang komunidad
  • Patuloy na pagpapaunlad ng pamumuno