TIME TO CHANGES ofrece oportunidades de negocio desde casa centradas en el desarrollo personal y la formación en línea. Su programa combina la venta de productos, formación basada en la comunidad y un campamento intensivo gratuito de tres días para ayudar a los participantes a crear negocios independientes utilizando el sistema de la empresa. La empresa describe su actividad como una combinación de consultoría, marketing y educación.
Socio de desarrollo personal remoto
Acompaña a participantes de programas de desarrollo personal y guía conversaciones sobre objetivos y crecimiento. Conecta con posibles clientes en redes sociales como profesional independiente con remuneración basada en resultados.
Descripción
- Acompaña a personas que participan en programas estructurados de desarrollo personal
- Guía conversaciones centradas en objetivos, crecimiento y orientación
- Conecta con posibles clientes mediante herramientas y plantillas proporcionadas
- Desarrolla habilidades de liderazgo, comunicación e interacción digital
- Participa en formación continua y desarrollo profesional
- Llega a posibles clientes a través de redes sociales y otros canales digitales
Requisitos
- Experiencia profesional pertinente o habilidades transferibles
- Capacidad de autogestión y de trabajar de forma independiente
- Interés en la mentoría, el coaching o el desarrollo personal
- Disposición para aprender nuevos sistemas y métodos
- Disponibilidad para trabajar fuera de un horario convencional de 9 a 5
- Enfoque emprendedor
- Habilidades en redes sociales
- Interés en el desarrollo personal
- Actitud abierta
- Puesto como profesional independiente con remuneración basada en resultados
- La remuneración proviene de las ganancias de las ventas
Beneficios
- Trabajo remoto desde cualquier lugar
- Horario flexible
- Ingresos basados en resultados
- Posibilidad de aumentar los ingresos con el tiempo
- Incorporación y formación estructuradas
- Sistemas y recursos establecidos
- Comunidad internacional de apoyo
- Desarrollo continuo del liderazgo