TIME TO CHANGES
TIME TO CHANGES
1 – 10 Alkalmazottak
MarketingOktatásTanácsadás
A TIME TO CHANGES otthonról végezhető üzleti lehetőségeket kínál, amelyek középpontjában a személyes fejlődés és az online képzés áll. Programja termékértékesítést, közösségi alapú képzést és egy ingyenes, háromnapos bootcampet foglal magában, amelynek célja, hogy a résztvevők a vállalat rendszerét használva önálló vállalkozást építsenek. A vállalat tevékenységét tanácsadásként, marketingként és oktatásként írja le.

Személyiségfejlesztési partner távoli munkavégzéssel

Támogasd a személyiségfejlesztő programok résztvevőit, és vezess beszélgetéseket célokról és fejlődésről. Teljesítményalapú vállalkozói szerepkörben teremts kapcsolatot leendő ügyfelekkel a közösségi médián keresztül.

Leírás

  • Támogasd a strukturált személyiségfejlesztő programok résztvevőit
  • Vezess célokról, fejlődésről és irányokról szóló beszélgetéseket
  • Lépj kapcsolatba leendő ügyfelekkel a rendelkezésre bocsátott eszközök és sablonok használatával
  • Fejleszd vezetői, kommunikációs és digitális kapcsolatteremtési készségeidet
  • Vegyél részt folyamatos tanulásban és szakmai fejlődésben
  • Érd el a leendő ügyfeleket a közösségi médián és más digitális csatornákon keresztül

Követelmények

  • Releváns szakmai tapasztalat vagy más területen hasznosítható készségek
  • Önálló munkavégzésre képes, kezdeményező hozzáállás
  • Érdeklődés a mentorálás, a coaching vagy a személyiségfejlesztés iránt
  • Hajlandóság új rendszerek és módszerek elsajátítására
  • Nyitottság a hagyományos 9–5-ös munkarenden kívüli munkavégzésre
  • Vállalkozói szemlélet
  • Közösségimédia-készségek
  • Érdeklődés a személyiségfejlesztés iránt
  • Nyitott gondolkodás
  • Teljesítményalapú díjazású, független vállalkozói szerepkör
  • A díjazás az értékesítésből származó nyereségből ered

Juttatások

  • Távoli munkavégzés bárhonnan
  • Rugalmas munkaidő
  • Teljesítményalapú jövedelem
  • A kereset idővel történő növelésének lehetősége
  • Strukturált betanítás és képzés
  • Bevált rendszerek és erőforrások
  • Támogató nemzetközi közösség
  • Folyamatos vezetői fejlődés