OneTrust
OneTrust
1 001 – 5 000 Сотрудники
SaaSКомплаенсПредприятие
OneTrust разрабатывает облачное программное обеспечение для обеспечения конфиденциальности, безопасности, соответствия требованиям и управления. Его SaaS-платформа помогает крупным организациям управлять конфиденциальностью данных, согласием пользователей, соблюдением нормативных требований, рисками, связанными с поставщиками и третьими сторонами, а также соответствующими процессами управления и безопасности. Соискатели, рассматривающие возможности в OneTrust, могут обратить внимание на должности, связанные с корпоративными SaaS-решениями, технологиями обеспечения соответствия требованиям, операционной деятельностью в сфере конфиденциальности, управлением рисками и безопасностью.

Директор по вознаграждению руководителей — ортопедия (гибридный формат)

Руководство стратегией вознаграждения руководителей в ортопедическом бизнесе, консультирование высшего руководства и Совета директоров по глобальным стимулам, корпоративному управлению, раскрытию информации и решениям об оплате труда.

Описание

  • Руководить корпоративной стратегией, разработкой, корпоративным управлением и реализацией программ вознаграждения руководителей
  • Отвечать за глобальную философию и архитектуру вознаграждения руководителей, включая базовую оплату, годовые и долгосрочные стимулы, а также льготы для руководителей
  • Консультировать высшее руководство и HR-партнеров по решениям об оплате труда руководителей, корпоративному управлению и рискам
  • Готовить материалы и рекомендации для генерального директора, директора по персоналу, финансового директора и Комитета Совета директоров по вознаграждениям и льготам
  • Курировать рыночный бенчмаркинг вознаграждения руководителей, конкурентную разведку, формирование групп сопоставимых компаний и анализ зависимости оплаты от результатов деятельности
  • Совершенствовать и трансформировать процессы, инструменты и корпоративное управление в сфере вознаграждения руководителей
  • Курировать решения и администрирование вознаграждения на всех этапах жизненного цикла руководителя, включая пересмотры, повышения, предложения, переходы и увольнения
  • Отвечать за стратегию и реализацию раскрытия информации о вознаграждении руководителей, включая CD&A, таблицы вознаграждений в прокси-материалах и анализ публичной отчетности
  • Руководить подготовкой к взаимодействию с консультантами по голосованию и моделированием, включая прогнозный анализ ISS и Glass Lewis и сценарное планирование
  • Отслеживать нормативные требования к вознаграждению руководителей, обязательства по раскрытию информации, аспекты бухгалтерского учета и налогообложения, а также тенденции голосования акционеров
  • Определять коммуникационную стратегию в сфере вознаграждения руководителей
  • Сотрудничать с юридическим отделом, финансовой и бухгалтерской функциями, налоговым отделом, аудитом, направлением совокупного вознаграждения и независимым консультантом комитета
  • Формировать, возглавлять, наставлять и развивать высокоэффективную команду по вознаграждению руководителей

Требования

  • Требуется степень бакалавра
  • Не менее 12 лет опыта работы в сфере вознаграждения руководителей и акционерного вознаграждения с последовательным расширением ответственности
  • Опыт разработки, корпоративного управления и реализации корпоративных программ в глобальной среде
  • Не менее 5 лет опыта управления сотрудниками
  • Исключительные навыки письменной и устной коммуникации
  • Умение создавать материалы и содержательные презентации для руководства и Совета директоров
  • Подтвержденные навыки представления, здравого суждения и соблюдения конфиденциальности при консультировании руководителей и работе с чувствительной информацией
  • Умение разрабатывать рекомендации на основе данных с учетом стандартов корпоративного управления и осведомленности о рисках
  • Продвинутые аналитические, критические, проблемно-решающие, деловые, финансовые и управленческие навыки
  • Умение синтезировать данные о результатах деятельности, рынке, бухгалтерском учете, налогах и корпоративном управлении
  • Внимание к деталям и приверженность качеству
  • Умение работать быстро, тщательно и взвешенно в условиях высокой публичности и ограниченных сроков
  • Умение интерпретировать и объяснять результаты зависимости оплаты от результатов деятельности, вопросы размывания доли и навеса опционов, а также влияние на бухгалтерский учет
  • Умение управлять несколькими сложными направлениями работы в динамичной, быстро меняющейся среде
  • Умение выстраивать партнерские отношения с HR, юридическим, финансовым, налоговым и бухгалтерским подразделениями, а также аудитом
  • Умение завоевывать доверие высшего руководства и ориентироваться в сложной среде заинтересованных сторон
  • Умение влиять на решения с помощью данных, четкой аргументации и надежных практик корпоративного управления
  • Предпочтительна степень MBA или другая ученая степень в области HR, бизнеса, финансов, экономики или смежной области
  • Предпочтителен опыт работы в глобальной публичной компании с жестким регулированием; также предпочтителен опыт в здравоохранении или медико-биологических науках

Преимущества

  • Пенсионный план
  • Сберегательный план 401(k)
  • Программа долгосрочного стимулирования
  • 120 часов отпуска за календарный год
  • 40 часов оплачиваемого больничного за календарный год, 48 часов в Колорадо и 56 часов в Вашингтоне
  • 13 оплачиваемых праздничных дней за календарный год, включая плавающие праздничные дни
  • До 40 часов рабочего, личного и семейного времени за календарный год
  • 480 часов отпуска по уходу за ребенком в течение одного года после его рождения, усыновления или передачи в приемную семью
  • 240 часов отпуска в связи с утратой близкого члена семьи или 40 часов в связи с утратой дальнего родственника за календарный год
  • 80 часов отпуска по уходу за близким в течение скользящего 52-недельного периода
  • 32 часа волонтерского отпуска за календарный год
  • 80 часов отпуска для супругов военнослужащих за календарный год
  • Инклюзивные собеседования и условия для кандидатов с инвалидностью

Похожие вакансии

EXL

Старший менеджер по работе с клиентами, продуктовая аналитика

EXL

Оценивает качество продуктов на базе ИИ и больших языковых моделей, поведение клиентов и использование продуктов. Определяет метрики успеха и превращает аналитические выводы в улучшения продуктов.

Открыть
GOL Linhas Aéreas

Аналитик рыночной информации среднего уровня по рентабельности

GOL Linhas Aéreas

Аналитик рыночной информации в GOL, бразильской авиакомпании. Отслеживает показатели, сравнивает конкурентов и анализирует данные для принятия стратегических решений.

Открыть
Chemist Warehouse

Координатор по запасам — Chemist Warehouse, Карингба

Chemist Warehouse

Координируйте поставки, пополнение запасов, планограммы и учёт товаров в Chemist Warehouse в Карингбе. Поддерживайте повседневную работу с товарными запасами в аптечном магазине.

Открыть
TDCX

Помощник менеджера по операционной деятельности контакт-центра, Сингапур

TDCX

Руководите эффективностью контакт-центра и развитием команды в TDCX в Сингапуре, используя операционные показатели для улучшения обслуживания, качества и клиентского опыта. В обязанности также входят планирование штата, контроль бюджета и постоянное совершенствование системы управления качеством TDCX.

Открыть
Rice University's Baker Institute for Public Policy

Координатор по цифровой доступности

Rice University's Baker Institute for Public Policy

Координируйте цифровую доступность сайтов Университета Райса, материалов в Canvas и программного обеспечения. Работа включает соблюдение WCAG и ADA, обучение, тестирование, устранение проблем, отчетность и планирование на уровне всего кампуса.

Открыть
Cerebras

Менеджер по отчетности SEC и техническому учету

Cerebras

Cerebras создает масштабируемые ИИ-чипы. В этой роли вы будете готовить документы для SEC, анализы по техническому учету, контрольные процедуры SOX и отчеты по вознаграждениям акциями.

Открыть
Centene Corporation

Координатор услуг и ухода длительного наблюдения

Centene Corporation

Координируйте долгосрочные услуги и поддержку для участников программы в Иллинойсе: оценивайте потребности и разрабатывайте планы ухода. Помогайте пожилым людям и людям с физическими ограничениями находить поставщиков услуг и общественные ресурсы, а семьям — разбираться в доступной помощи.

Открыть
Providence

Старший административный координатор службы госпиталистов

Providence

Поддержка команды госпиталистов Providence: подбор персонала, подтверждение квалификации, лицензирование и адаптация новых сотрудников. Координация административной работы больниц и медицинских групп Северной Калифорнии.

Открыть
Supermicro

Координатор по охране труда, экологии и безопасности (EHS), Supermicro — работа на месте в Сан-Хосе

Supermicro

Координация программ по охране труда, экологии и безопасности на объектах Supermicro: соблюдение требований, проверки, расследования, обучение и отчетность. Полная занятость, работа на месте в Сан-Хосе, штат Калифорния.

Открыть
Davis Wright Tremaine LLP

Координатор программ Pro Bono и устойчивого развития

Davis Wright Tremaine LLP

Координирует программы Pro Bono, благотворительные пожертвования и устойчивое развитие в национальной юридической фирме США Davis Wright Tremaine LLP. Отвечает за мероприятия, отчетность, документацию и партнерства с некоммерческими организациями.

Открыть