OneTrust
OneTrust
1,001 – 5,000 עובדים
SaaSארגוןציות
OneTrust מפתחת תוכנה מבוססת ענן לפרטיות, אבטחה, ציות ופתרונות ממשל. פלטפורמת ה-SaaS שלה מסייעת לארגונים עסקיים בניהול פרטיות נתונים, ניהול הסכמות, ציות לרגולציה, ניהול סיכוני ספקים וצדדים שלישיים, וכן בתהליכי ממשל ואבטחה קשורים. מחפשי עבודה הבוחנים הזדמנויות ב-OneTrust יכולים לשקול תפקידים הקשורים ל-SaaS ארגוני, טכנולוגיות ציות, תפעול פרטיות, ניהול סיכונים ואבטחה.

מנהל תגמול מנהלים – אורתופדיה (היברידי)

הובלת אסטרטגיית תגמול מנהלים עבור עסקי אורתופדיה, תוך ייעוץ להנהלה הבכירה ולדירקטוריון בנושאי תמריצים גלובליים, ממשל, גילויים והחלטות שכר.

תיאור

  • להוביל את האסטרטגיה הארגונית, התכנון, הממשל והביצוע של תוכניות תגמול מנהלים
  • להיות אחראי על הפילוסופיה והארכיטקטורה הגלובליות של תגמול מנהלים, הכוללות שכר בסיס, תמריצים שנתיים, תמריצים ארוכי טווח והטבות מנהלים
  • לייעץ למנהלים בכירים ולשותפי משאבי אנוש בנוגע להחלטות שכר מנהלים, ממשל וסיכונים
  • להכין חומרים והמלצות למנכ״ל, למנהל משאבי האנוש הראשי, לסמנכ״ל הכספים ולוועדת התגמול וההטבות של הדירקטוריון
  • לפקח על השוואות שוק לתגמול מנהלים, מודיעין תחרותי, תכנון קבוצות עמיתים וניתוח שכר לפי ביצועים
  • לשפר ולהפוך את התהליכים, הכלים והממשל של תגמול המנהלים
  • לפקח על החלטות התגמול וניהולן לאורך מחזור חיי המנהל, כולל סקירות, קידומים, הצעות, מעברים וסיום העסקה
  • להיות אחראי על אסטרטגיית הגילוי והביצוע של תגמול מנהלים, כולל CD&A, טבלאות תגמול בדוח ה־proxy וניתוח דיווחים ציבוריים
  • להוביל היערכות ומידול מול יועצי proxy, כולל ניתוחים תחזיתיים ותכנון תרחישים של ISS ושל Glass Lewis
  • לעקוב אחר תקנות תגמול מנהלים, חובות גילוי, שיקולי חשבונאות ומס ומגמות הצבעה של בעלי המניות
  • להגדיר את אסטרטגיית התקשורת בנושא תגמול מנהלים
  • לשתף פעולה עם המחלקה המשפטית, הכספים והחשבונאות, המס, הביקורת, Total Rewards והיועץ העצמאי של הוועדה
  • לבנות, להוביל, לאמן ולפתח צוות תגמול מנהלים בעל ביצועים גבוהים

דרישות

  • נדרש תואר ראשון
  • לפחות 12 שנות ניסיון מתקדם בתגמול מנהלים ובתגמול הוני
  • ניסיון בתכנון, ממשל וביצוע של תוכניות ארגוניות בסביבה גלובלית
  • לפחות 5 שנות ניסיון בניהול עובדים
  • כישורי תקשורת בכתב ובעל פה ברמה יוצאת דופן
  • יכולת ליצור נרטיבים וחומרים המוכנים להצגה להנהלה ולקהלי דירקטוריון
  • נוכחות, שיקול דעת ודיסקרטיות מוכחים בייעוץ למנהלים ובטיפול במידע רגיש
  • יכולת לפתח המלצות המבוססות על נתונים ונשענות על תקני ממשל ומודעות לסיכונים
  • יכולות מתקדמות באנליטיקה, חשיבה ביקורתית, פתרון בעיות, עסקית, פיננסית וממשל תאגידי
  • יכולת לשלב תשומות ביצועים, שוק, חשבונאות, מס וממשל
  • תשומת לב רבה לפרטים ומחויבות לאיכות
  • יכולת לעבוד בקצב, בקפדנות ובשיקול דעת נכון במצבים בעלי חשיפה גבוהה ורגישי זמן
  • יכולת לפרש ולתקשר תוצאות של שכר לפי ביצועים, שיקולי דילול ו־overhang והשפעות חשבונאיות
  • יכולת לנהל כמה זרמי עבודה מורכבים בסביבה מהירה ומשתנה
  • יכולת לבנות שותפויות עם משאבי אנוש, משפטי, כספים, מס, חשבונאות וביקורת
  • יכולת לבסס אמינות מול מנהלים בכירים ולנווט בסביבות מורכבות של בעלי עניין
  • יכולת להשפיע על החלטות באמצעות נתונים, נימוקים ברורים ונהלי ממשל תקינים
  • תואר MBA או תואר מתקדם אחר במשאבי אנוש, מנהל עסקים, פיננסים, כלכלה או תחום קשור – יתרון
  • ניסיון בחברה גלובלית ציבורית ומפוקחת מאוד – יתרון; ניסיון בתחום הבריאות או מדעי החיים – גם הוא יתרון

הטבות

  • תוכנית פנסיה
  • תוכנית חיסכון 401(k)
  • תוכנית תמריצים ארוכי טווח
  • 120 שעות חופשה בכל שנה קלנדרית
  • 40 שעות מחלה בכל שנה קלנדרית, עם 48 שעות בקולורדו ו־56 שעות בוושינגטון
  • 13 חגים בתשלום בכל שנה קלנדרית, כולל חגים צפים
  • עד 40 שעות של זמן עבודה, זמן אישי וזמן משפחה בכל שנה קלנדרית
  • 480 שעות חופשת הורות בתוך שנה מלידת ילד, מאימוצו או מהשמתו באומנה
  • חופשת אבל בת 240 שעות עבור בן משפחה מדרגה ראשונה או 40 שעות עבור בן משפחה מורחבת בכל שנה קלנדרית
  • 80 שעות חופשת טיפול בתקופה מתגלגלת של 52 שבועות
  • 32 שעות חופשה להתנדבות בכל שנה קלנדרית
  • 80 שעות חופשה לבן או בת זוג של איש צבא בכל שנה קלנדרית
  • ראיונות מכילים והתאמות למועמדים עם מוגבלויות

משרות קשורות

Red Hat

ארכיטקט ענן יועץ, OpenShift

Red Hat

תכננו והטמיעו פתרונות Red Hat OpenShift, Kubernetes וענן היברידי עבור לקוחות ארגוניים. הובילו התקשרויות עם לקוחות המתמקדות בתשתיות, אוטומציה והעברת יישומים.

פתח
Kreato Global | BPO and Language Solutions

מתורגמן מרחוק לאנגלית ולספרדית בטלפון ובווידאו

Kreato Global | BPO and Language Solutions

מתן תרגום מרחוק בין דוברי אנגלית וספרדית בתחומי הרפואה, הפיננסים, השירותים החברתיים ושירות הלקוחות. מתן תמיכה לשונית עבור Kreato Global ברחבי אמריקה הלטינית.

פתח
Taurus SA

טכנאי IT ומומחה תמיכה ללקוחות

Taurus SA
51 – 200 עובדים
בנקאותפינטקקריפטו

תמיכה במשתמשים העסקיים ובלקוחות החיצוניים של Taurus בחברת פינטק מפוקחת בתחום הנכסים הדיגיטליים. אחריות על תשתיות Azure, תמיכה בתחנות קצה, מיון פניות ופתרון בעיות של לקוחות.

פתח
RecruitGo

עוזר/ת מנהל/ת מרחוק לתקשורת שיווקית — הפיליפינים

RecruitGo

מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית, ניהול CRM, תקשורת ושיווק עבור RecruitGo, מעסיקת רשומה המשרתת לקוחות גלובליים באמצעות כישרונות משווקים מתפתחים. תמיכה בשני לקוחות הפועלים מול בריטניה בניהול השוטף ובקמפיינים יצירתיים.

פתח
Mars

מנהל לקוחות במארס, חשבון ווגמנס, עבודה מרחוק באילינוי

Mars

הובלת אסטרטגיית חשבון ווגמנס של עסקי החטיפים במארס. קידום צמיחת הקמעונאי באמצעות מגוון מוצרים, שיווק בחנויות, תמחור, מבצעים ותחזיות.

פתח
Outforce

אנליסט בקרת אשראי וגבייה

Outforce

ניהול יתרות לקוחות, גבייה ודיווח על תזרים מזומנים בעסק למוצרי צריכה מהירה. שימוש ב-SAP, ב-Vend וב-Excel להערכת חשבונות לקוחות וסיכוני אשראי.

פתח
SPERTON - Where Great People Meet

מנהל מכירות למעליות ולמערכות חניה לרכב

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 עובדים

ניהול מכירות של מעליות ומערכות חניה לרכב באזור המערבי של מומבאי. בניית קשרים עם לקוחות וסוכנים וניהול עסקאות מהפנייה הראשונית ועד לביצוע הפרויקט.

פתח
Salonkee

נציג/ת מכירות לתוכנת סלונים — גטינגן

Salonkee
51 – 200 עובדים
SaaSזירת מסחריופי

פיתוח עסקי תוכנת הסלונים של Salonkee ברחבי גטינגן באמצעות איתור לקוחות מקומי, הדגמות מוצר וניהול תהליך המכירה מקצה לקצה. בניית קשרים עם בעלי סלונים וליווי שלהם מהפנייה הראשונה ועד לסגירת העסקה.

פתח
Salonkee

נציג/ת מכירות היברידי/ת, לינדאו

Salonkee
51 – 200 עובדים
SaaSזירת מסחריופי

הגדילו את עסקי תוכנת הסלונים של Salonkee בלינדאו ובפרידריכסהאפן באמצעות פנייה ללקוחות, הדגמות מוצר וניהול תהליך המכירה מקצה לקצה. בנו קשרים עם בעלי סלונים מקומיים ונהלו כל הזדמנות עד לסגירת העסקה.

פתח