تطوّر OneTrust برمجيات سحابية للخصوصية والأمان والامتثال والحوكمة. وتدعم منصتها بنظام البرمجيات كخدمة المؤسسات في إدارة خصوصية البيانات، وإدارة الموافقات، والامتثال للأنظمة، وإدارة مخاطر المورّدين والأطراف الخارجية، والعمليات ذات الصلة بالحوكمة والأمان. ويمكن للباحثين عن عمل الذين يستكشفون الفرص لدى OneTrust التفكير في أدوار مرتبطة بالبرمجيات المؤسسية كخدمة، وتقنيات الامتثال، وعمليات الخصوصية، وإدارة المخاطر، والأمان.
مدير تعويضات التنفيذيين – جراحة العظام (هجين)
قيادة استراتيجية تعويضات التنفيذيين لأعمال جراحة العظام، مع تقديم المشورة إلى كبار القادة ومجلس الإدارة بشأن الحوافز العالمية والحوكمة والإفصاحات وقرارات الأجور.
الولايات المتحدة
فلوريدا
ماساتشوستس
نيوجيرسي
بنسلفانيا150,000 US$ – 300,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير (Director)الوصف
- قيادة استراتيجية المؤسسة وتصميم برامج تعويضات التنفيذيين وحوكمتها وتنفيذها
- تحمل مسؤولية فلسفة تعويضات التنفيذيين العالمية وهيكلها، بما يشمل الأجر الأساسي والحوافز السنوية والحوافز طويلة الأجل ومزايا التنفيذيين
- تقديم المشورة إلى كبار القادة وشركاء الموارد البشرية بشأن قرارات أجور التنفيذيين والحوكمة والمخاطر
- إعداد المواد والتوصيات للرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي للموارد البشرية والمدير المالي ولجنة التعويضات والمزايا التابعة لمجلس الإدارة
- الإشراف على المقارنات المعيارية للسوق التنفيذي والاستخبارات التنافسية وتصميم مجموعات النظراء وتحليل الأجر مقابل الأداء
- تحسين عمليات وأدوات وحوكمة تعويضات التنفيذيين وتحويلها
- الإشراف على قرارات التعويضات وإدارتها طوال دورة حياة التنفيذي، بما في ذلك المراجعات والترقيات والعروض والانتقالات وإنهاء الخدمة
- تحمل مسؤولية استراتيجية الإفصاح عن تعويضات التنفيذيين وتنفيذها، بما في ذلك مناقشة وتحليل التعويضات في بيانات الوكالة وجداول تعويضات الوكيل وتحليل الإيداعات العامة
- قيادة الاستعداد لنمذجة مستشاري الوكلاء، بما في ذلك التحليلات التنبؤية والتخطيط للسيناريوهات لدى ISS وGlass Lewis
- متابعة لوائح تعويضات التنفيذيين والتزامات الإفصاح والاعتبارات المحاسبية والضريبية واتجاهات تصويت المساهمين
- تحديد استراتيجية التواصل بشأن تعويضات التنفيذيين
- التعاون مع الشؤون القانونية والمالية والمحاسبة والضرائب والتدقيق وإجمالي المكافآت والمستشار المستقل للجنة
- بناء فريق عالي الأداء لتعويضات التنفيذيين وقيادته وتدريبه وتطويره
المتطلبات
- درجة البكالوريوس مطلوبة
- خبرة لا تقل عن 12 عامًا في تعويضات التنفيذيين والأسهم بشكل متدرج
- خبرة في تصميم برامج مؤسسية وحوكمتها وتنفيذها في بيئة عالمية
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة الموظفين
- مهارات استثنائية في التواصل الكتابي والشفهي
- القدرة على إعداد روايات ومواد جاهزة للتنفيذيين لجمهور القيادة ومجلس الإدارة
- حضور مهني وحكم وتقدير استثنائي عند تقديم المشورة للقادة والتعامل مع المعلومات الحساسة
- القدرة على إعداد توصيات قائمة على البيانات ومرتكزة إلى معايير الحوكمة والوعي بالمخاطر
- قدرات متقدمة في التحليل والتفكير النقدي وحل المشكلات والأعمال والمالية والحوكمة
- القدرة على جمع مدخلات الأداء والسوق والمحاسبة والضرائب والحوكمة وتركيبها
- اهتمام شديد بالتفاصيل والتزام بالجودة
- القدرة على العمل بسرعة ودقة وحكم سليم في مواقف عالية الظهور وحساسة للوقت
- القدرة على تفسير نتائج الأجر مقابل الأداء واعتبارات التخفيف والفائض وآثار المحاسبة والتواصل بشأنها
- القدرة على إدارة مسارات عمل متعددة ومعقدة في بيئة سريعة التغير
- القدرة على بناء شراكات عبر الموارد البشرية والشؤون القانونية والمالية والضرائب والمحاسبة والتدقيق
- القدرة على بناء المصداقية مع كبار القادة والتعامل مع بيئات أصحاب مصلحة معقدة
- القدرة على التأثير في القرارات من خلال البيانات والمنطق الواضح وممارسات الحوكمة السليمة
- يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة أخرى في الموارد البشرية أو الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة
- يفضل امتلاك خبرة في شركة عالمية مدرجة ومنظمة بدرجة عالية؛ كما يفضل امتلاك خبرة في الرعاية الصحية أو علوم الحياة
المزايا
- خطة معاشات تقاعدية
- خطة ادخار 401(k)
- برنامج حوافز طويلة الأجل
- 120 ساعة إجازة سنوية لكل سنة تقويمية
- 40 ساعة مرضية لكل سنة تقويمية، مع 48 ساعة في كولورادو و56 ساعة في واشنطن
- 13 عطلة مدفوعة الأجر لكل سنة تقويمية، بما في ذلك العطلات العائمة
- ما يصل إلى 40 ساعة من وقت العمل والوقت الشخصي ووقت الأسرة لكل سنة تقويمية
- 480 ساعة إجازة والدية خلال سنة واحدة من ولادة الطفل أو تبنيه أو وضعه في رعاية حاضنة
- إجازة حداد مدتها 240 ساعة لأحد أفراد الأسرة المباشرين أو 40 ساعة لأحد أفراد الأسرة الممتدة لكل سنة تقويمية
- 80 ساعة إجازة لرعاية أحد الأشخاص خلال فترة متحركة مدتها 52 أسبوعًا
- 32 ساعة إجازة تطوعية لكل سنة تقويمية
- 80 ساعة إجازة للزوج أو الزوجة العسكري/ة لكل سنة تقويمية
- مقابلات شاملة وتسهيلات للمتقدمين ذوي الإعاقة