LogoFresh Jobs Ahead
OneTrust
OneTrust
1.001 – 5.000 Çalışanlar
KurumsalSaaSUyumluluk
OneTrust, gizlilik, güvenlik, uyumluluk ve yönetişim alanlarında bulut tabanlı yazılımlar geliştirir. SaaS platformu; kurumsal kuruluşların veri gizliliği yönetimi, rıza yönetimi, mevzuata uyum, tedarikçi ve üçüncü taraf riski ile ilgili yönetişim ve güvenlik süreçlerini destekler. OneTrust'taki fırsatları değerlendiren iş arayanlar; kurumsal SaaS, uyumluluk teknolojileri, gizlilik operasyonları, risk yönetimi ve güvenlikle bağlantılı rolleri inceleyebilir.
LinkedIn
Şirket İş İlanları

Direktör, Üst Düzey Yönetici Ücretlendirmesi – Ortopedi (Hibrit)

Ortopedi iş kolu için üst düzey yönetici ücretlendirme stratejisine liderlik edin; küresel teşvikler, yönetişim, açıklamalar ve ücret kararları konusunda üst düzey yöneticilere ve Yönetim Kurulu’na danışmanlık yapın.

USAmerika Birleşik DevletleriFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPensilvanya
$150.000 – $300.000 / yıl
HibritTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceDirektör

Açıklama

  • Üst düzey yönetici ücretlendirme programlarının kurum genelindeki stratejisine, tasarımına, yönetişimine ve uygulanmasına liderlik etmek
  • Temel ücret, yıllık teşvikler, uzun vadeli teşvikler ve yönetici yan haklarını kapsayan küresel üst düzey yönetici ücretlendirme felsefesinin ve yapısının sahibi olmak
  • Üst düzey yöneticilere ve İK iş ortaklarına yönetici ücret kararları, yönetişim ve risk konularında danışmanlık yapmak
  • CEO, CHRO, CFO ve Yönetim Kurulu Ücretlendirme ve Yan Haklar Komitesi için materyaller ve öneriler hazırlamak
  • Üst düzey yönetici piyasası kıyaslamalarını, rekabet istihbaratını, emsal grup tasarımını ve performansa dayalı ücret analizini denetlemek
  • Üst düzey yönetici ücretlendirme süreçlerini, araçlarını ve yönetişimini iyileştirmek ve dönüştürmek
  • İncelemeler, terfiler, teklif süreçleri, geçişler ve işten ayrılmalar dahil olmak üzere yönetici yaşam döngüsü boyunca ücret kararlarını ve uygulamalarını denetlemek
  • CD&A, vekâletname ücret tabloları ve kamuya açık bildirim analizleri dahil olmak üzere üst düzey yönetici ücretlendirme açıklama stratejisinin ve uygulamasının sahibi olmak
  • ISS ve Glass Lewis öngörü analizleri ile senaryo planlaması dahil olmak üzere vekil danışman hazırlığına ve modellemeye liderlik etmek
  • Üst düzey yönetici ücretlendirme düzenlemelerini, açıklama yükümlülüklerini, muhasebe ve vergi hususlarını ve hissedar oylaması eğilimlerini takip etmek
  • Üst düzey yönetici ücretlendirme iletişimi stratejisini belirlemek
  • Hukuk, Finans ve Muhasebe, Vergi, Denetim, Toplam Ödüllendirme ekipleri ve komitenin bağımsız danışmanıyla iş birliği yapmak
  • Yüksek performanslı bir üst düzey yönetici ücretlendirme ekibi kurmak, yönetmek, koçluk yapmak ve geliştirmek

Gereksinimler

  • Lisans derecesi gereklidir
  • Üst düzey yönetici ve hisse bazlı ücretlendirme alanında en az 12 yıllık, giderek artan sorumluluk içeren deneyim
  • Küresel bir ortamda kurum genelindeki programları tasarlama, yönetişimini sağlama ve uygulama deneyimi
  • İnsan yönetiminde en az 5 yıllık deneyim
  • Olağanüstü yazılı ve sözlü iletişim becerileri
  • Yönetim ve Yönetim Kurulu kitleleri için yönetici düzeyine uygun anlatılar ve materyaller oluşturabilme
  • Liderlere danışmanlık yaparken ve hassas bilgileri ele alırken güçlü duruş, muhakeme ve takdir yeteneği sergilemiş olma
  • Yönetişim standartlarına ve risk farkındalığına dayalı, verilerle desteklenen öneriler geliştirebilme
  • İleri düzey analitik, eleştirel düşünme, problem çözme, ticari, finansal ve yönetişim becerileri
  • Performans, piyasa, muhasebe, vergi ve yönetişim girdilerini sentezleyebilme
  • Güçlü ayrıntı odağı ve kaliteye bağlılık
  • Görünürlüğü yüksek ve zamana duyarlı durumlarda hız, titizlik ve sağduyulu muhakemeyle çalışabilme
  • Performansa dayalı ücret sonuçlarını, seyrelme ve kullanım payı hususlarını ve muhasebe etkilerini yorumlayıp aktarabilme
  • Hızlı tempolu ve değişken bir ortamda birden fazla karmaşık iş akışını yönetebilme
  • İK, Hukuk, Finans, Vergi, Muhasebe ve Denetim ekipleri arasında iş ortaklıkları kurabilme
  • Üst düzey yöneticiler nezdinde güvenilirlik oluşturabilme ve karmaşık paydaş ortamlarında yol alabilme
  • Veriler, açık gerekçeler ve sağlam yönetişim uygulamaları aracılığıyla kararları etkileyebilme
  • İK, İşletme, Finans, Ekonomi veya ilgili bir alanda MBA ya da başka bir ileri derece tercih edilir
  • Sıkı düzenlemelere tabi, halka açık, küresel bir şirkette deneyim tercih edilir; sağlık hizmetleri veya yaşam bilimleri deneyimi de tercih edilir

Yan Haklar

  • Emeklilik planı
  • 401(k) tasarruf planı
  • Uzun vadeli teşvik programı
  • Takvim yılı başına 120 saat tatil izni
  • Takvim yılı başına 40 saat hastalık izni; Colorado’da 48 saat, Washington’da 56 saat
  • Değişken tatiller dahil takvim yılı başına 13 ücretli tatil günü
  • Takvim yılı başına en fazla 40 saat çalışma, kişisel ve aile izni
  • Çocuğun doğumu, evlat edinilmesi veya koruyucu aile yanına yerleştirilmesinden sonraki bir yıl içinde 480 saat ebeveyn izni
  • Takvim yılı başına yakın aile üyesi için 240 saat veya geniş aile üyesi için 40 saat yas izni
  • 52 haftalık hareketli dönem içinde 80 saat bakıcı izni
  • Takvim yılı başına 32 saat gönüllülük izni
  • Takvim yılı başına 80 saat asker eşi izni
  • Engelli adaylar için kapsayıcı mülakatlar ve makul düzenlemeler

İlgili İş İlanları

BeOne Medicines

Finans Dönüşümü Kıdemli Direktörü

BeOne Medicines
BiyoteknolojiFarmasötik ürünlerSağlık hizmetleri
USAmerika Birleşik DevletleriNJNew Jersey
$264.000 – $288.000 / yıl
HibritTam zamanlıKıdemliZorunlu Dil: İngilizceFinansal planlama ve analiz

Küresel bir biyofarmasötik şirket olan BeOne Medicines’te kurumsal finans dönüşümüne liderlik edin. Üst düzey yöneticilere danışmanlık sunarken finans sistemlerini, verileri, süreçleri ve çalışma modellerini modernleştirin.

Aç
Phoenix Group

Özel Piyasalar Finansal Olmayan Risk Yöneticisi

Phoenix Group
5.001 – 10.000 Çalışanlar
FinansSağlık sigortasıSigorta
GBBirleşik Krallık
£80.000 / yıl
HibritTam zamanlıOrta seviyeKıdemliZorunlu Dil: İngilizceFinansal planlama ve analiz

Özel piyasalar ve emeklilik faaliyetlerindeki operasyonel riskleri gözetir; bağımsız ikinci hat değerlendirmesi ve yönetişim gözetimi sağlar. Üst düzey paydaşlara risk yönetimi ve ortaya çıkan konular hakkında danışmanlık verir.

Aç
Air Liquide

Finans Stajyeri – Fransızca, Almanca veya Felemenkçe Bilen

Air Liquide
H1B Vizesi SponsoruEnerjiİmalatSağlık hizmetleri
PTPortekizHibritTam zamanlıBaşlangıç seviyesiZorunlu Dil: AlmancaZorunlu Dil: İngilizceZorunlu Dil: FransızcaZorunlu Dil: FelemenkçeFinansal planlama ve analiz
ERP

Air Liquide’in finans staj programına katılarak küresel iş hizmetleri merkezinde muhasebe, hazine ve mutabakat süreçlerine destek olun. Finansal kapanış ve ERP süreçlerini iyileştirmeye katkı sağlarken İngilizce ve Fransızca, Almanca veya Felemenkçe kullanın.

Aç