Mercy Health
Mercy Health
Ang Mercy Health ay isang organisasyong pangkalusugan at nonprofit na nakatuon sa misyon, na pinagsasama ang direktang pangangalaga sa mga pasyente, mga serbisyong pangkalusugan sa komunidad, at mga gawaing administratibo at suporta. Saklaw ng mga oportunidad sa trabaho nito ang mga tungkuling klinikal at pansuporta, na may diin sa mahabaging pangangalagang nakabatay sa mga pagpapahalaga, pagpapaunlad ng mga manggagawa, at pakikipag-ugnayan sa komunidad. Ang gawain ng organisasyon ay hinuhubog ng isang misyon ng paglilingkod na nakasentro sa dignidad, pagkakaisa, at paglilingkod sa mga komunidad na tinutulungan nito.

Direktor ng Executive Compensation – Mercy Health, Remote sa Ohio

Pangungunahan ang mga programa sa executive compensation, incentive plan, pagsunod sa regulasyon, at estratehiya sa sahod ng mga executive para sa Mercy Health. Magpapayo sa mga nakatataas na lider at susuporta sa mga desisyon ng HR Committee, kinakailangang filing, at mga inisyatiba sa compensation sa pangangalagang pangkalusugan.

Paglalarawan

  • Magdisenyo ng mga programa, patakaran, at plano sa compensation para sa mga executive ng ministry, kabilang ang panandalian at pangmatagalang insentibo, karagdagang retirement plan, at mga programa sa retention.
  • Magpayo sa mga nakatataas na lider tungkol sa mga desisyon sa sahod, mga gawi sa compensation, at pagpapakahulugan sa patakaran.
  • Maghatid ng mga pagsusuri, modelo, rekomendasyon, at ekspertong gabay sa compensation para sa pamunuan at mga HR executive.
  • Makipagtulungan sa Executive Talent Acquisition sa kabuuang compensation offers at onboarding para sa mga papasok na executive.
  • Talakayin ang mga compensation package sa mga kandidatong executive at bagong empleyado.
  • Magbigay ng indibidwal na suporta sa mga executive na umaalis kapag kinakailangan.
  • Makipag-ugnayan sa independent consultant ng Human Resources Compensation Committee tungkol sa mga planong nangangailangan ng pagsusuri at pag-apruba ng Committee.
  • Maghanda ng mga materyales at sumuporta sa mga presentasyon para sa HR Committee ng Board.
  • Makipagtulungan sa Legal, Accounting, Tax, Internal Audit, at mga third-party administrator sa pag-uulat, pagbabadyet, at pagsunod sa regulasyon.
  • Pangunahan ang mga cross-functional workgroup para sa mga merger at acquisition, pagbabawas ng gastos, audit finding, compensation system, integration, at implementation.
  • Magsagawa ng mga aktibidad na kaugnay ng compensation para sa merger, acquisition, at divestiture, kabilang ang due diligence, retention, at integration.
  • Gumawa ng mga ad hoc report, pagsusuri, at suporta para sa mga espesyal na proyekto.
  • Subaybayan ang mga trend sa executive compensation at mga pagbabago sa regulasyon.
  • Maghanda ng datos at impormasyon para sa kinakailangang filing at tumulong sa pagsasama-sama at pagsusuri nito.

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang bachelor’s degree sa Human Resources, Management, o Accounting.
  • Mas gusto ang master’s degree sa Business Administration o Human Resources.
  • Mas gusto ang sertipikasyong CPP, PHR, o SPHR.
  • Kinakailangan ang hindi bababa sa pitong taong lumalawak na karanasan sa compensation.
  • Mas gusto ang hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa executive compensation sa pangangalagang pangkalusugan.
  • Kinakailangan ang mahusay na kritikal na pag-iisip at matalinong pagpapasya.
  • Kayang magtrabaho nang nakapag-iisa na may kaunting pangangasiwa.
  • Kayang maging epektibo sa ilalim ng stress at gumawa ng naaangkop na aksyon.
  • May karanasan sa pamumuno at paggabay sa iba.
  • Mas gusto ang karanasan sa private equity o venture capital.

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang sahod
  • Mga pagkakataon sa insentibo
  • Mga referral bonus
  • 403(b) plan na may kontribusyon ng employer kapag kwalipikado
  • Medical, dental, vision, at prescription coverage
  • Mga opsyon sa health savings at flexible spending account
  • Life insurance
  • Mga mapagkukunan at diskuwento para sa kalusugang pangkaisipan
  • Bayad na leave
  • Parental at FMLA leave
  • Panandalian at pangmatagalang disability coverage
  • Backup care para sa mga bata at nakatatanda
  • Tulong sa matrikula
  • Mga pagkakataon sa propesyonal na pag-unlad
  • Suporta para sa patuloy na edukasyon

Mga Kaugnay na Trabaho

nbn® Australia

Senior na Tagasalin ng Impormasyon

nbn® Australia
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Telekomunikasyon

Gawing malinaw na mga pananaw, dashboard, at balangkas ng pagganap ang masalimuot na hamon sa negosyo at datos sa nbn, ang pambansang tagapagbigay ng imprastraktura ng fiber ng Australia. Makipagtulungan sa mga pangkat sa negosyo at teknolohiya upang patatagin ang pagpapasya batay sa mga pananaw.

Buksan
Welo Global

Espesyalista sa Metadata na Dalawahang Wika (India, Remote)

Welo Global
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Artipisyal na intelihensiyaB2BSaaS

Sinusuri at gumagawa ng metadata para sa mga application ng musika, pelikula, at TV habang nagsasagawa ng pagsusuri sa kalidad ng wika. Tumutulong na pagandahin ang kalidad ng produkto at mga integrasyon ng data ng partner para sa mga manonood sa buong mundo.

Buksan
ScaleupXQ

Ehekutibo sa Benta ng SaaS para sa Pangangalagang Pangkalusugan sa Sweden

ScaleupXQ
11 – 50 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkadoSaaS

Pangungunahan ang B2B at pampublikong sektor na pagbebenta ng platform ng ehersisyo at rehabilitasyon ng ExorLive sa mga rehiyon, ospital, klinika, at pribadong chain sa Sweden. Pangangasiwaan ang masalimuot na siklo ng benta mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagpirma ng kontrata.

Buksan
Computershare UK

Senior na Kinatawan sa Benta ng Corporate Trust

Computershare UK
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado

Palaguin ang negosyo ng Corporate Trust ng Computershare sa pamamagitan ng pagbuo ng mga ugnayan sa mga issuer, abogado, law firm, at pinagmumulan ng referral sa isang teritoryo ng capital markets sa U.S. Nakatuon ang tungkulin sa mga serbisyo ng debt trustee at escrow.

Buksan
BD

Kinatawan sa Pagbebenta ng Medikal na Kagamitan, Operasyon sa Suso at Plastikong Operasyon

BD

Palaguin ang negosyo ng BD para sa GalaFLEX sa operasyon sa suso sa Timog Alemanya sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga siruhano at pagpapalawak ng klinikal na paggamit. Paunlarin ang mga estratehikong account, patatagin ang benta sa teritoryo, at suportahan ang napapanatiling paglago.

Buksan
3M

Kinatawan sa Pagbebenta sa Larangan ng Automotive, Hungary

3M

Palaguin ang negosyo ng 3M sa automotive sa buong Hungary sa pamamagitan ng pagpapaunlad ng mga account ng customer, pagpaplano ng teritoryo, at pagbebenta ng portfolio. Pinagsasama ng tungkulin ang cross-selling at pag-unawa sa customer sa malapit na pakikipag-ugnayan sa mga teknikal na team at sa supply chain ng automotive.

Buksan
Inizio Engage

Kinatawan sa Benta sa Larangan ng Parmasyutiko

Inizio Engage

Itinataguyod ang mga paggamot ng Pfizer para sa COVID-19 sa mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan, sentro ng agarang pangangalaga, at parmasya. Bumubuo ng mga ugnayan sa mga lokal na kostumer at nagpapatupad ng mga plano sa pagbebenta sa nakatalagang teritoryo.

Buksan