Mercy Health yra misija grindžiama sveikatos priežiūros ir ne pelno organizacija, jungianti tiesioginę pacientų priežiūrą, bendruomenės sveikatos paslaugas, administracinį darbą ir pagalbos funkcijas. Jos siūlomos darbo galimybės apima tiek darbą su pacientais, tiek pagalbines pareigas, daug dėmesio skiriant atjautai, vertybėmis grindžiamai priežiūrai, darbuotojų ugdymui ir bendruomenės veiklai. Organizacijos veiklą kreipia tarnystės misija, kurios pagrindą sudaro orumas, vienybė ir bendruomenių, kurioms ji tarnauja, aptarnavimas.
Vadovų atlygio direktorius – Mercy Health, nuotolinis darbas Ohajuje
Vadovaukite „Mercy Health“ vadovų atlygio programoms, skatinimo planams, atitikties užtikrinimui ir vadovų atlygio strategijai. Konsultuokite vyresniuosius vadovus ir padėkite priimti Personalo komiteto sprendimus, rengti privalomas ataskaitas bei įgyvendinti sveikatos priežiūros atlygio iniciatyvas.
Jungtinės Valstijos
Ohajas156 000 $ – 227 000 $ / metai
NuotolinisVisas etatasVadovasPrivaloma Kalba: anglųDirektoriusAprašymas
- Kurkite organizacijos vadovams skirtas atlygio programas, politiką ir planus, įskaitant trumpalaikes ir ilgalaikes skatinimo priemones, papildomus pensijų planus ir darbuotojų išlaikymo programas.
- Konsultuokite vyresniuosius vadovus atlygio sprendimų, atlygio praktikos ir politikos aiškinimo klausimais.
- Renkite atlygio analizes, modelius ir rekomendacijas vadovybei bei personalo vadovams ir teikite ekspertines konsultacijas.
- Bendradarbiaukite su vadovų talentų pritraukimo komanda dėl bendro atlygio pasiūlymų ir naujų vadovų įvedimo į pareigas.
- Aptarkite atlygio paketus su vadovų kandidatais ir naujais darbuotojais.
- Prireikus teikite individualią pagalbą iš organizacijos išeinantiems vadovams.
- Koordinuokite darbą su nepriklausomu Žmogiškųjų išteklių atlygio komiteto konsultantu dėl planų, kuriuos turi peržiūrėti ir patvirtinti Komitetas.
- Renkite medžiagą ir padėkite pristatyti informaciją Valdybos Personalo komitetui.
- Bendradarbiaukite su teisės, apskaitos, mokesčių, vidaus audito padaliniais ir trečiųjų šalių administratoriais ataskaitų teikimo, biudžeto planavimo ir atitikties klausimais.
- Vadovaukite įvairių funkcijų darbo grupėms susijungimų ir įsigijimų, išlaidų mažinimo, audito išvadų, atlygio sistemų, integracijos ir diegimo srityse.
- Vykdykite su atlygiu susijusias susijungimų, įsigijimų ir perleidimų veiklas, įskaitant išsamų patikrinimą, darbuotojų išlaikymą ir integraciją.
- Renkite ad hoc ataskaitas ir analizes bei padėkite įgyvendinti specialius projektus.
- Stebėkite vadovų atlygio tendencijas ir reguliavimo pokyčius.
- Renkite privalomoms ataskaitoms reikalingus duomenis ir informaciją bei padėkite juos surinkti ir peržiūrėti.
Reikalavimai
- Būtinas bakalauro laipsnis personalo valdymo, vadybos arba apskaitos srityje.
- Pageidautinas verslo administravimo arba žmogiškųjų išteklių magistro laipsnis.
- Pageidautinas CPP, PHR arba SPHR sertifikatas.
- Būtina ne mažesnė kaip septynerių metų nuosekliai auganti atlygio srities patirtis.
- Pageidautina ne mažesnė kaip dvejų metų vadovų atlygio patirtis sveikatos priežiūros srityje.
- Būtini stiprūs kritinio mąstymo įgūdžiai ir pagrįstas sprendimų priėmimas.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai, esant minimaliai priežiūrai.
- Gebėjimas veiksmingai dirbti stresinėse situacijose ir imtis tinkamų veiksmų.
- Kitų asmenų vadovavimo ir mentorystės patirtis.
- Pageidautina privataus kapitalo arba rizikos kapitalo patirtis.
Privalumai
- Konkurencingas atlygis
- Skatinimo galimybės
- Premijos už darbuotojų rekomendacijas
- 403(b) planas su darbdavio įmokomis, jei taikoma
- Medicininės, odontologinės, regėjimo ir receptinių vaistų išlaidų draudimas
- Sveikatos taupomosios ir lanksčios išlaidų sąskaitos galimybės
- Gyvybės draudimas
- Psichikos sveikatos ištekliai ir nuolaidos
- Apmokamas laisvas laikas
- Tėvystės ir FMLA atostogos
- Trumpalaikio ir ilgalaikio neįgalumo draudimas
- Atsarginė vaikų ir pagyvenusių žmonių priežiūra
- Studijų parama
- Profesinio tobulėjimo galimybės
- Tęstinio mokymosi parama