Mercy Health
Mercy Health
Mercy Health एक मिशन-प्रेरित स्वास्थ्य सेवा और गैर-लाभकारी संगठन है, जो प्रत्यक्ष रोगी देखभाल को सामुदायिक स्वास्थ्य सेवाओं तथा प्रशासनिक और सहायक कार्यों के साथ जोड़ता है। यहाँ रोज़गार के अवसर रोगी देखभाल और सहायक भूमिकाओं तक फैले हुए हैं, जिनमें करुणापूर्ण, मूल्यों पर आधारित देखभाल, कार्यबल विकास और सामुदायिक संपर्क पर ज़ोर दिया जाता है। संगठन का कार्य एक ऐसी सेवाभावी मिशन भावना से निर्देशित है, जो गरिमा, एकता और उन समुदायों की सेवा पर केंद्रित है जिनके लिए यह काम करता है।

कार्यकारी पारिश्रमिक निदेशक – मर्सी हेल्थ, ओहायो में दूरस्थ कार्य

मर्सी हेल्थ के लिए कार्यकारी पारिश्रमिक कार्यक्रमों, प्रोत्साहन योजनाओं, अनुपालन और कार्यकारी वेतन रणनीति का नेतृत्व करें। वरिष्ठ नेताओं को सलाह दें और मानव संसाधन समिति के निर्णयों, आवश्यक फाइलिंग तथा स्वास्थ्य सेवा पारिश्रमिक पहलों में सहयोग करें।

विवरण

  • मंत्रालय के कार्यकारियों के लिए पारिश्रमिक कार्यक्रम, नीतियां और योजनाएं तैयार करें, जिनमें अल्पकालिक और दीर्घकालिक प्रोत्साहन, पूरक सेवानिवृत्ति योजनाएं और प्रतिधारण कार्यक्रम शामिल हैं।
  • वरिष्ठ नेताओं को वेतन संबंधी निर्णयों, पारिश्रमिक प्रथाओं और नीति की व्याख्या पर सलाह दें।
  • प्रबंधन और मानव संसाधन अधिकारियों के लिए पारिश्रमिक विश्लेषण, मॉडल, सिफारिशें और विशेषज्ञ मार्गदर्शन प्रदान करें।
  • आने वाले कार्यकारियों के कुल पारिश्रमिक प्रस्तावों और ऑनबोर्डिंग पर कार्यकारी प्रतिभा अधिग्रहण टीम के साथ सहयोग करें।
  • कार्यकारी उम्मीदवारों और नए कर्मचारियों के साथ पारिश्रमिक पैकेज पर चर्चा करें।
  • आवश्यकता पड़ने पर पद छोड़ने वाले कार्यकारियों को व्यक्तिगत सहायता प्रदान करें।
  • मानव संसाधन पारिश्रमिक समिति के स्वतंत्र सलाहकार के साथ उन योजनाओं का समन्वय करें जिनकी समिति की समीक्षा और स्वीकृति आवश्यक है।
  • बोर्ड की मानव संसाधन समिति के लिए सामग्री तैयार करें और प्रस्तुतियों में सहयोग दें।
  • रिपोर्टिंग, बजट और अनुपालन के लिए विधि, लेखा, कर, आंतरिक लेखा-परीक्षा और तृतीय-पक्ष प्रशासकों के साथ काम करें।
  • विलय और अधिग्रहण, लागत में कमी, लेखा-परीक्षा निष्कर्षों, पारिश्रमिक प्रणालियों, एकीकरण और कार्यान्वयन के लिए क्रॉस-फंक्शनल कार्यसमूहों का नेतृत्व करें।
  • पारिश्रमिक से संबंधित विलय, अधिग्रहण और विनिवेश गतिविधियां संचालित करें, जिनमें समुचित जांच, प्रतिधारण और एकीकरण शामिल हैं।
  • विशेष परियोजनाओं के लिए तदर्थ रिपोर्ट, विश्लेषण और सहायता तैयार करें।
  • कार्यकारी पारिश्रमिक के रुझानों और नियामकीय विकासों पर निगरानी रखें।
  • आवश्यक फाइलिंग के लिए डेटा और जानकारी तैयार करें तथा उनके संकलन और समीक्षा में सहायता दें।

आवश्यकताएँ

  • मानव संसाधन, प्रबंधन या लेखांकन में स्नातक डिग्री आवश्यक है।
  • व्यवसाय प्रशासन या मानव संसाधन में मास्टर डिग्री वांछित है।
  • CPP, PHR या SPHR प्रमाणन वांछित है।
  • पारिश्रमिक क्षेत्र में कम से कम सात वर्षों का क्रमिक अनुभव आवश्यक है।
  • स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में कार्यकारी पारिश्रमिक का कम से कम दो वर्षों का अनुभव वांछित है।
  • मजबूत आलोचनात्मक सोच और उचित निर्णय क्षमता आवश्यक है।
  • न्यूनतम पर्यवेक्षण में स्वतंत्र रूप से काम करने की क्षमता।
  • तनाव में प्रभावी ढंग से काम करने और उचित कार्रवाई करने की क्षमता।
  • दूसरों का नेतृत्व और मार्गदर्शन करने का अनुभव।
  • निजी इक्विटी या वेंचर कैपिटल का अनुभव वांछित है।

लाभ

  • प्रतिस्पर्धी वेतन
  • प्रोत्साहन के अवसर
  • रेफरल बोनस
  • पात्र होने पर नियोक्ता के योगदान वाली 403(b) योजना
  • चिकित्सा, दंत, दृष्टि और प्रिस्क्रिप्शन कवरेज
  • स्वास्थ्य बचत और लचीले खर्च खाते के विकल्प
  • जीवन बीमा
  • मानसिक स्वास्थ्य संसाधन और छूट
  • सवेतन अवकाश
  • माता-पिता और FMLA अवकाश
  • अल्पकालिक और दीर्घकालिक दिव्यांगता कवरेज
  • बच्चों और बुजुर्गों के लिए बैकअप देखभाल
  • ट्यूशन सहायता
  • पेशेवर विकास के अवसर
  • निरंतर शिक्षा सहायता