Mercy Health je zdravstvena i neprofitna organizacija vođena misijom koja objedinjuje izravnu skrb za pacijente sa zdravstvenim uslugama u zajednici te administrativnim i pomoćnim poslovima. Mogućnosti zapošljavanja obuhvaćaju radna mjesta uz pacijente i pomoćne uloge, uz naglasak na suosjećajnoj skrbi utemeljenoj na vrijednostima, razvoju zaposlenika i radu sa zajednicom. Rad organizacije oblikuje misija služenja usmjerena na dostojanstvo, jedinstvo i služenje zajednicama kojima pomaže.
Direktor naknada za izvršne rukovoditelje – Mercy Health, rad na daljinu u Ohiju
Vodite programe naknada za izvršne rukovoditelje, planove poticaja, usklađenost i strategiju plaća izvršnih rukovoditelja u organizaciji Mercy Health. Savjetujte više rukovodstvo te podržavajte odluke Odbora za ljudske resurse, obvezne prijave i inicijative naknada u zdravstvu.
Sjedinjene Američke Države
Ohio156.000 $ – 227.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiDirektorOpis
- Osmisliti programe, politike i planove naknada za rukovoditelje organizacije, uključujući kratkoročne i dugoročne poticaje, dodatne mirovinske planove i programe zadržavanja zaposlenika.
- Savjetovati više rukovodstvo o odlukama o plaćama, praksama naknada i tumačenju politika.
- Dostavljati analize naknada, modele, preporuke i stručne smjernice upravi i izvršnim rukovoditeljima za ljudske resurse.
- Surađivati s timom za zapošljavanje izvršnih rukovoditelja na ponudama ukupnih naknada i uvođenju novih izvršnih rukovoditelja u posao.
- Razgovarati o paketima naknada s kandidatima za izvršne funkcije i novim zaposlenicima.
- Prema potrebi pružati individualiziranu podršku izvršnim rukovoditeljima koji odlaze.
- Koordinirati s neovisnim savjetnikom Odbora za naknade ljudskih resursa planove koji zahtijevaju pregled i odobrenje Odbora.
- Pripremati materijale i podržavati prezentacije za Odbor za ljudske resurse Upravnog odbora.
- Surađivati s pravnim, računovodstvenim i poreznim odjelima, internom revizijom i vanjskim administratorima na izvještavanju, proračunu i usklađenosti.
- Voditi međufunkcionalne radne skupine za spajanja i preuzimanja, smanjenje troškova, nalaze revizije, sustave naknada, integraciju i provedbu.
- Provodi aktivnosti povezane s naknadama pri spajanjima, preuzimanjima i otuđenjima, uključujući dubinsku analizu, zadržavanje zaposlenika i integraciju.
- Izrađivati ad hoc izvještaje, analize i pružati podršku posebnim projektima.
- Pratiti trendove naknada izvršnih rukovoditelja i regulatorna kretanja.
- Pripremati podatke i informacije za obvezne prijave te podržavati njihovo sastavljanje i pregled.
Zahtjevi
- Obavezna je diploma prvostupnika iz ljudskih resursa, menadžmenta ili računovodstva.
- Poželjna je diploma magistra poslovne administracije ili ljudskih resursa.
- Poželjna je certifikacija CPP, PHR ili SPHR.
- Obavezno je najmanje sedam godina progresivnog iskustva u području naknada.
- Poželjne su najmanje dvije godine iskustva s naknadama izvršnih rukovoditelja u zdravstvu.
- Potrebne su snažne vještine kritičkog razmišljanja i dobro prosuđivanje.
- Sposobnost samostalnog rada uz minimalan nadzor.
- Sposobnost učinkovitog rada pod stresom i poduzimanja odgovarajućih mjera.
- Iskustvo u vođenju i mentoriranju drugih.
- Poželjno je iskustvo s privatnim kapitalom ili rizičnim kapitalom.
Pogodnosti
- Konkurentna plaća
- Mogućnosti ostvarivanja poticaja
- Bonusi za preporuke
- Plan 403(b) s doprinosima poslodavca kada se ispune uvjeti
- Zdravstveno, stomatološko, vidno i osiguranje lijekova na recept
- Mogućnosti zdravstvenih štednih računa i fleksibilnih računa potrošnje
- Životno osiguranje
- Resursi i popusti za mentalno zdravlje
- Plaćeni dopust
- Roditeljski dopust i dopust prema FMLA-i
- Kratkoročno i dugoročno osiguranje od invalidnosti
- Rezervna skrb za djecu i starije osobe
- Pomoć za troškove školovanja
- Mogućnosti profesionalnog razvoja
- Potpora za kontinuirano obrazovanje