Mercy Health, doğrudan hasta bakımını toplum sağlığı hizmetleri ile idari ve destek çalışmalarını bir araya getiren, misyon odaklı bir sağlık ve kâr amacı gütmeyen kuruluştur. İstihdam olanakları, hasta başı bakım ve destek görevlerini kapsarken şefkatli, değerlere dayalı bakım, iş gücü gelişimi ve toplumla iletişime önem verir. Kuruluşun çalışmaları, hizmet sunduğu toplulukların onuruna, birliğine ve hizmet anlayışına odaklanan bir misyon doğrultusunda şekillenir.
Yönetici Ücretlendirme Direktörü – Mercy Health, Ohio’da Uzaktan
Mercy Health için yönetici ücretlendirme programlarına, teşvik planlarına, uyumluluğa ve yönetici ücret stratejisine liderlik edin. Üst düzey yöneticilere danışmanlık yapın; İK Komitesi kararlarını, zorunlu bildirimleri ve sağlık hizmetleri ücretlendirme girişimlerini destekleyin.
Amerika Birleşik Devletleri
Ohio$156.000 – $227.000 / yıl
UzaktanTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceDirektörAçıklama
- Sağlık kuruluşu yöneticileri için kısa ve uzun vadeli teşvikler, ek emeklilik planları ve çalışanı elde tutma programları dâhil olmak üzere ücretlendirme programları, politikaları ve planları tasarlayın.
- Üst düzey yöneticilere ücret kararları, ücretlendirme uygulamaları ve politikaların yorumlanması konusunda danışmanlık yapın.
- Yönetime ve İK yöneticilerine ücret analizleri, modeller, öneriler ve uzman rehberliği sağlayın.
- Göreve başlayacak yöneticiler için toplam ücret teklifleri ve işe alım süreçlerinde Yönetici Yetenek Kazanımı ekibiyle iş birliği yapın.
- Yönetici adayları ve yeni işe alınanlarla ücret paketlerini görüşün.
- Gerektiğinde görevinden ayrılan yöneticilere kişiselleştirilmiş destek sağlayın.
- Komitenin incelemesini ve onayını gerektiren planlar konusunda bağımsız İnsan Kaynakları Ücretlendirme Komitesi danışmanıyla koordinasyon sağlayın.
- Yönetim Kurulu İK Komitesi için materyaller hazırlayın ve sunumları destekleyin.
- Raporlama, bütçeleme ve uyumluluk konularında Hukuk, Muhasebe, Vergi, İç Denetim ve üçüncü taraf yöneticilerle çalışın.
- Birleşme ve satın almalar, maliyet azaltma, denetim bulguları, ücretlendirme sistemleri, entegrasyon ve uygulama konularındaki çapraz işlevli çalışma gruplarına liderlik edin.
- Durum tespiti, çalışanı elde tutma ve entegrasyon dâhil olmak üzere ücretlendirmeyle ilgili birleşme, satın alma ve elden çıkarma faaliyetlerini yürütün.
- Özel projeler için talep üzerine raporlar, analizler ve destek sağlayın.
- Yönetici ücretlendirme eğilimlerini ve mevzuattaki gelişmeleri izleyin.
- Zorunlu bildirimler için veri ve bilgi hazırlayın; bunların derlenmesini ve incelenmesini destekleyin.
Gereksinimler
- İnsan Kaynakları, Yönetim veya Muhasebe alanında lisans derecesi gereklidir.
- İşletme veya İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans derecesi tercih edilir.
- CPP, PHR veya SPHR sertifikası tercih edilir.
- En az yedi yıl ilerleyici sorumluluk içeren ücretlendirme deneyimi gereklidir.
- Sağlık hizmetleri alanında en az iki yıl yönetici ücretlendirme deneyimi tercih edilir.
- Güçlü eleştirel düşünme becerileri ve sağduyulu karar verme yeteneği gereklidir.
- Asgari gözetimle bağımsız çalışabilme.
- Stres altında etkili çalışabilme ve uygun adımları atabilme.
- Başkalarına liderlik etme ve mentorluk yapma deneyimi.
- Özel sermaye veya girişim sermayesi deneyimi tercih edilir.
Yan Haklar
- Rekabetçi ücret
- Teşvik fırsatları
- Çalışan yönlendirme bonusları
- Uygunluk koşulları karşılandığında işveren katkılı 403(b) planı
- Sağlık, diş, görme ve reçeteli ilaç kapsamı
- Sağlık tasarruf hesabı ve esnek harcama hesabı seçenekleri
- Hayat sigortası
- Ruh sağlığı kaynakları ve indirimleri
- Ücretli izin
- Ebeveyn izni ve FMLA izni
- Kısa ve uzun vadeli maluliyet kapsamı
- Çocuklar ve yaşlılar için yedek bakım
- Öğrenim desteği
- Mesleki gelişim fırsatları
- Sürekli eğitim desteği