Zaelab
Zaelab
51 – 200 Töötajad
NõustamineTervishoidTootmine
Zaelab on B2B digimuutosten konsultatsiooniettevõte ja digita agentuur, mis aitab organisatsioonidel parandada seda, kuidas kliendid tooteid veebis avastavad, konfigureerivad, ostavad ja haldavad. Ettevõtte tegevus hõlmab kasutajakogemust, sisuhaldust, configure-price-quote-lahendusi, juhendatud müüki, tootehaldust ja komposiitkaubandust tootmise, jaotuse, tervishoiu ja bioteaduste ning kõrgtehnoloogia valdkonna ettevõtetele. Zaelab pakub B2B-, otse tarbijatele suunatud ja turuplatside kaubanduse lahendusi muu hulgas Salesforce'i, Shopify, SAP-i, BigCommerce'i, Adobe Commerce'i ja commercetoolsi platvormidel. Pärast Trellise omandamist pakub ettevõte laiemat täisteenuste valikut, mis keskendub tegevuse sujuvamaks muutmisele, ebatõhususe vähendamisele ja digitaalse kasvu toetamisele.

Vanem direktor, kliendipartner — Zaelab (kaugtöö, Ameerika Ühendriigid)

Juhi Zaelabi 15–20 miljoni dollari suurust ettevõtete kliendiportfelli täielikult kaugtööna tehtavas täistööajaga tippjuhirollis. Arenda kliendikontosid, juhtkonnasuhtlust, ärilist tulemuslikkust ja klienditeeninduse meeskonda.

Kirjeldus

  • Juhi strateegiliste ettevõttekontode 15–20 miljoni dollari suuruse portfelli finants- ja tegevustulemusi, hõlmates tulusid, marginaali, prognoosimist, uuendamisi ja kasvu.
  • Sea kontodele ja kogu portfellile aastased eesmärgid ning taga tulemuste selge nähtavus.
  • Tugevda kliendisuhteid ja tuvasta võimalusi kontode laiendamiseks.
  • Loo müügitoru uute tööavalduste, püsilepingute, muudatustellimuste ja mitmefaasiliste ümberkujundamisprogrammide kaudu.
  • Tuvasta kasutamata võimalused ning tööta müügi-, lahenduste- ja praktikajuhtidega teostatavate plaanide loomiseks.
  • Koosta ja vii ellu kontode kasvukavasid.
  • Ole usaldusväärne juhtkonna nõustaja klientide asepresidentidele, vanemasepresidentidele ja tippjuhtidele.
  • Koosta mitmeaastaseid digitaalseid teekaarte, mis seovad tehnoloogiainvesteeringud äriliste tulemustega.
  • Loo järjepidev juhtkonna kaasamise, kvartaalsete äriülevaadete ja aastaplaneerimise rütm.
  • Juhi klientide eskalatsioone ja lahenda probleemid konstruktiivselt.
  • Suuna arutelusid ulatuse, tarne, tulemuslikkuse ja äriliste tulemuste üle.
  • Muuda kliendi väljakutsed mõõdetava väärtuse võimalusteks, ärijuhtumiteks ja juhtkonnale esitatavateks soovitusteks.
  • Laienda kliendisuhteid kogu Zaelabi võimekuste ulatuses.
  • Loo ja juhi portfellimeeskonda, kuhu kuuluvad kliendipartnerid, kaasamis- ja tarnejuhid ning kontohalduse töötajad.
  • Juhi värbamist, personalipaigutust, juhendamist ja tulemusjuhtimist.
  • Rakenda skaleeritavaid kontohalduse tavasid ning tugevda vastutust, läbipaistvust ja kliendiomandi tunnet.
  • Tööta tarne-, müügi-, lahenduste- ja praktikajuhtidega, et siduda strateegia elluviimisega.
  • Toeta B2B-tootmise, jaotuse ja tööstussektorite turuleviimise strateegiat.
  • Aita laiendada Zaelabi Client Servicesi organisatsiooni, protsesse ja tegevusmudelit.
  • Osale juhtkonna planeerimises, eelarvestamises, värbamises, võimekuse planeerimises ja strateegilistes prioriteetides.
  • Säilita ja tugevda portfelli, täites samal ajal tulu- ja marginaalieesmärke.
  • Esimese 12 kuu jooksul loo kasvukavad, vii laiendusmüügitoru edasi, süvenda juhtkonnatasandi suhteid ja paranda portfelli tulemuste prognoositavust.

Nõuded

  • Vähemalt 12 aastat kogemust juhtimiskonsultatsioonis, digikonsultatsioonis, süsteemiintegratsioonis või tehnoloogia professionaalsetes teenustes.
  • Vähemalt kolm aastat otsest vastutust portfelli või strateegiliste kontode eest, mille aastane tulu on ligikaudu 15–20 miljonit dollarit.
  • Tõendatud kogemus ettevõttekontode laiendamisel uute tööavalduste, lisateenuste ja mitmeaastaste programmide kaudu.
  • Kogemus tulemuslike kliendi- või kontomeeskondade loomisel ja juhtimisel, sealhulgas värbamise, personalipaigutuse, juhendamise ja tulemusjuhtimisega.
  • Põhjalik kogemus tootmise, jaotuse, tööstuse või sarnaste keerukate B2B-organisatsioonide teenindamisel.
  • Kogemus ServiceNow, composable commerce'i, Customer-to-Cashi või Quote-to-Cashi projektide müügi või elluviimisega.
  • Rakenda tugevat ärilist otsustusvõimet, et siduda kliendi äriprobleemid tehnoloogia- ja konsultatsioonivõimalustega.
  • Tegutse enesekindlalt kõrgema taseme kliendijuhtidega ja käsitle keerukaid arutelusid ulatuse, tulemuslikkuse, prioriteetide ja investeeringute üle.
  • Juhi praktiliselt ning liigu tõhusalt juhtkonnastrateegia ja kontotasandi detailide vahel.
  • Valmidus reisida Põhja-Ameerikas kuni 25% ulatuses kliendi-, meeskonna- ja ettevõtteüritusteks.
  • ServiceNow kogemus, eriti CPQ, CRM-i, Field Service Managementi (FSM) või Sales and Order Managementi (SOM) valdkonnas, on eeliseks.
  • Commercetoolsi, Salesforce Commerce Cloudi, Shopify, SAP Commerce'i või BigCommerce'i tundmine on eeliseks.
  • Olemasolevad asepresidendi- ja tippjuhtkonnasuhted tootmis-, jaotus- või tööstusorganisatsioonides on eeliseks.
  • Kogemus Client Servicesi, Account Managementi või Client Partneri funktsiooni loomisel või skaleerimisel kasvavas konsultatsiooniettevõttes on eeliseks.

Hüved

  • Piiramatu puhkus ja tasustatud vaba aeg
  • USA töötajatele täielikud tervisekindlustushüvitised ja fikseeritud protsendiga 401(k) plaan
  • Kanada töötajatele RRSP
  • Täielikult kaugtööna töötamine hajutatud meeskondades
  • Tasustatud vanemapuhkus
  • Jätkuõppe ja koolituse võimalused
  • Vähese bürokraatiaga kultuur, mis keskendub ametinimetuste asemel vastutusele
  • Kaasav ja ligipääsetav töökeskkond
  • Võrdseid võimalusi pakkuv tööandja
  • Töökoha kohandused
  • Tehisintellekti abil tehtav esmane avalduste läbivaatus, millele järgnevad People Operationsi lõplikud otsused