Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick ofrece soluciones tecnológicas de gestión de riesgos, beneficios y servicios empresariales integrados para organizaciones de todo el mundo. Su actividad incluye la administración de reclamaciones por accidentes, salud, discapacidad, compensación por desempleo y responsabilidad civil, además del desarrollo de servicios de consultoría, contabilidad forense, ingeniería forense, restauración de propiedades, protección de marcas y prevención de pérdidas. Sedgwick presta apoyo a clientes de sectores como la construcción, la consultoría, la atención sanitaria, la agricultura y los servicios medioambientales, con un enfoque declarado en la diversidad, la equidad, la inclusión y las prácticas ambientales, sociales y de gobernanza.

Representante del equipo de atención – Sedgwick, Arizona, remoto

Puesto remoto de nivel inicial en Sedgwick para brindar apoyo a reclamantes y personas que llaman sobre servicios de reclamaciones de seguros. Las responsabilidades incluyen la recepción de reclamaciones, orientación al cliente, documentación y resolución de problemas.

Descripción

  • Brindar un servicio empático y de alta calidad a las personas que llaman sobre reclamaciones de varias líneas de negocio
  • Ayudar a avanzar las reclamaciones y registrar notas completas de cada llamada
  • Resolver los problemas de los clientes mediante una respuesta en un solo contacto siempre que sea posible
  • Dirigir las llamadas por los canales de escalamiento adecuados cuando sea necesario
  • Actuar como enlace principal para las personas que llaman de varias cuentas de clientes en un entorno de servicios compartidos
  • Responder preguntas y solucionar problemas relacionados con las solicitudes de reclamaciones y los procedimientos de servicio
  • Gestionar la recepción de reclamaciones y la atención integral al cliente de acuerdo con las normas regulatorias, de la empresa y del cliente
  • Explicar la documentación requerida, los plazos de procesamiento, los detalles de pago y el estado de la reclamación
  • Orientar a reclamantes y personas que llaman sobre los requisitos del cliente y los planes de beneficios
  • Introducir con precisión los detalles hablados y escritos de las reclamaciones en el sistema designado
  • Conectar a los clientes con los contactos adecuados o escalar los asuntos a especialistas del centro de servicio o a la gerencia
  • Completar otras responsabilidades según se asignen

Requisitos

  • Se requiere diploma de educación secundaria o GED
  • Se requiere al menos un año de experiencia en atención al cliente, o una combinación equivalente de educación y experiencia
  • Se prefiere experiencia en un centro de llamadas entrantes
  • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Competencia informática, incluido Microsoft Office y el entorno Windows
  • Capacidad para cumplir con los estándares mínimos de mecanografía
  • Habilidades organizativas bien desarrolladas
  • Habilidades interpersonales eficaces
  • Capacidad para gestionar varias tareas en un entorno dinámico
  • Capacidad para atender a varios clientes a través de distintos canales de comunicación mientras se utilizan varios sistemas simultáneamente
  • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo
  • Capacidad para cumplir o superar las competencias de desempeño
  • Capacidad para cumplir todas las expectativas de asistencia
  • Se requiere disponibilidad durante todo el horario laboral programado

Beneficios

  • Entorno de trabajo constante y confiable tanto en oficinas como en entornos virtuales
  • Programa estructurado e integral de capacitación
  • Apoyo de un mentor y un gerente dedicados
  • Oportunidades de crecimiento profesional y ascenso
  • Amplio paquete de beneficios para apoyar el bienestar mental, físico, financiero y profesional
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica
  • Plan 401(k) con contribuciones equivalentes
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de discapacidad y de vida
  • Programa de asistencia para empleados
  • Cuenta de gastos flexibles o cuenta de ahorros para gastos médicos
  • Beneficios voluntarios adicionales
  • Adaptaciones razonables cuando corresponda y sea apropiado