Thrive
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1001 – 5000 Empleados
CiberseguridadConsultoría
Thrive es una empresa de servicios tecnológicos B2B especializada en TI gestionada, nube y ciberseguridad para organizaciones medianas y grandes. Su área de seguridad abarca la detección y respuesta gestionadas, la protección de endpoints y redes, la gestión de vulnerabilidades, las pruebas de penetración, los firewalls, la respuesta ante incidentes, la seguridad del correo electrónico y del DNS, y la seguridad de Microsoft 365 y Azure. Thrive también ofrece operaciones en la nube, recuperación ante desastres, colocación, redes gestionadas, gestión de servicios de TI basada en ServiceNow, asesoramiento tecnológico para directivos y programas de cumplimiento normativo. La empresa trabaja con clientes de sectores como servicios financieros, atención sanitaria, administración pública, educación, ciencias de la vida y servicios profesionales, combinando consultoría con servicios gestionados continuos.

Gerente de Operaciones de Servicio

Lidera equipos de soporte de ingeniería de TI gestionada en Thrive, con responsabilidad sobre la prestación del servicio y las operaciones con clientes. Mejora el cumplimiento de los SLA, el éxito de los clientes y la capacidad de escalar servicios interfuncionales.

Descripción

  • Lidera y desarrolla equipos de soporte de ingeniería.
  • Gestiona el rendimiento diario del servicio y los estándares operativos en las cuentas asignadas.
  • Mantiene los servicios alineados con los SLA, los KPI y las expectativas de los clientes.
  • Crea procesos coherentes para la documentación, las comunicaciones, la calidad y las escalaciones.
  • Supervisa las operaciones, detecta riesgos y aborda los problemas con anticipación.
  • Ayuda a planificar la capacidad, distribuir las cargas de trabajo y asignar recursos.
  • Actúa como principal contacto operativo para los clientes asignados.
  • Alinea el soporte de ingeniería con las prioridades de los clientes y los objetivos del negocio.
  • Se coordina con Gestión de Cuentas, Entrega de Proyectos, Ingeniería y Servicios Centrales.
  • Participa en revisiones con clientes, conversaciones sobre el servicio y la planificación de hojas de ruta.
  • Evalúa la experiencia del cliente y mejora la satisfacción, la fiabilidad y el valor.
  • Convierte los comentarios de los clientes en mejoras para los equipos de ingeniería y servicio.
  • Se prepara para las renovaciones e identifica posibles oportunidades de expansión.
  • Supervisa los resultados de los SLA, los tiempos de respuesta y resolución, el trabajo pendiente, la percepción de los clientes, el estado del servicio y los informes operativos.
  • Usa datos operativos para mejorar el rendimiento del equipo y comparte tendencias con responsables y clientes.
  • Ayuda a incorporar nuevos clientes y tecnologías.
  • Implementa iniciativas que aumentan la eficiencia, la calidad y la capacidad de escalar.
  • Mantiene los planes de dotación de personal alineados con los presupuestos.
  • Contribuye a la contratación, la incorporación y la planificación de la plantilla.

Requisitos

  • Tiene experiencia liderando equipos de ingeniería o soporte técnico en servicios gestionados o TI empresarial.
  • Comprende la gestión de incidentes, solicitudes, cambios y problemas.
  • Tiene experiencia con modelos globales de prestación de servicios.
  • Demuestra capacidad para desarrollar, orientar y hacer crecer equipos de ingeniería.
  • Ha prestado soporte en entornos de clientes complejos con SLA estrictos, controles regulatorios y requisitos de alta disponibilidad.
  • Puede analizar datos operativos, identificar tendencias e impulsar mejoras basadas en métricas.
  • Comunica con claridad información técnica y operativa.
  • Tiene experiencia demostrable en la creación y el mantenimiento de relaciones con clientes.
  • Ha trabajado con equipos de Entrega de Proyectos, Gestión de Cuentas, Ingeniería y Operaciones.
  • Equilibra la supervisión operativa con la mejora de procesos y la ampliación de los servicios.
  • Ha gestionado equipos remotos y distribuidos en varias regiones o zonas horarias.
  • Se valora especialmente la certificación ITIL Foundation o la experiencia práctica con ITIL.
  • Tiene sólidas habilidades de organización, resolución de problemas y priorización.
  • Está dispuesto a trabajar fuera del horario laboral habitual cuando sea necesario.
  • Se siente cómodo gestionando incidentes graves y escalaciones, o participando en un turno de guardia.

Beneficios

  • Elegibilidad para recibir una bonificación.
  • Formación y orientación para apoyar el crecimiento profesional.
  • Oportunidades para desarrollar habilidades profesionales.
  • Modalidad de trabajo híbrida.

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