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RELX entwickelt informationsbasierte Analyse- und Entscheidungstools für professionelle und geschäftliche Kunden weltweit. Die Produkte verbinden spezialisierte Inhalte, Daten und Technologie, um bessere Entscheidungen und stärkere Ergebnisse in den Bereichen Risiko, Wissenschaft, Technik und Medizin, Recht sowie Ausstellungen zu unterstützen. RELX ist außerdem in den Märkten für Beratung, Gesundheitswesen und Versicherungen tätig und hilft Organisationen dabei, ihre Produktivität zu steigern, Risiken zu managen, die Forschung voranzubringen, juristische Arbeit zu unterstützen und Geschäftstransaktionen effektiver durchzuführen.

Strategic Customer Success Manager:in, Nexis+ AI – RELX

Unterstützen Sie Unternehmenskunden dabei, Nexis+ AI einzuführen und stärker zu nutzen, und verknüpfen Sie die Lösung mit ihren Geschäftszielen und messbarem Mehrwert. Begleiten Sie gemeinsam mit Kunden und internen Teams das Onboarding, stärken Sie die Kundenbeziehungen und erkennen Sie Wachstumsmöglichkeiten.

Beschreibung

  • Strategische Kundenbeziehungen in einem Portfolio wichtiger Kunden betreuen und stärken.
  • Kunden bei der Einführung und erweiterten Nutzung von Nexis+ AI begleiten.
  • Die Geschäftsziele, KPIs und strategischen Prioritäten der einzelnen Kunden verstehen.
  • Das Onboarding, die Nutzung und den Ausbau der Kundenkonten vorantreiben.
  • Bei Kundenanliegen mit Vertrieb, Produkt, Support und Engineering zusammenarbeiten.
  • Kundenprioritäten vertreten und zur Roadmap der KI-Lösung beitragen.
  • Erfolgspläne, vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen und Bewertungen der Kontengesundheit erstellen und durchführen.
  • Mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, um Verlängerungs-, Up-Selling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zu erkennen.
  • Risiken für Kundenkonten frühzeitig erkennen und an der Lösung von Eskalationen mitwirken.
  • Change-Management- und Enablement-Programme durchführen, darunter Schulungen, Leitfäden mit bewährten Vorgehensweisen und die Entwicklung interner Fürsprecher.
  • Kunden relevante Erkenntnisse, bewährte Vorgehensweisen und Branchentrends vermitteln.
  • Die Nutzung von KI-Funktionen, Produktnutzung, NPS, Abwanderung und Kontengesundheit überwachen.
  • Leistungskennzahlen in verständliche Darstellungen des Mehrwerts für Kunden und interne Beteiligte übersetzen.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Customer Success, Account Management oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle.
  • Erfahrung mit KI-, SaaS- oder anderen Produkten auf Basis neuer Technologien ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Betreuung von Großkunden oder strategischen Kundenkonten.
  • Erfahrung darin, die Nutzung neuer oder sich weiterentwickelnder Technologien voranzutreiben.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit Präsentationen vor Führungskräften auf C-Level.
  • Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und beratungsorientierte Arbeitsweise.
  • Nachweisliche Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zur Einflussnahme ohne formale Weisungsbefugnis.
  • Sicherheit im Umgang mit unklaren Situationen und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Ansprechpersonen.
  • Interesse an KI und Begeisterung dafür, Kunden bei der Einführung und beim Erzielen konkreter Mehrwerte zu unterstützen.
  • Erfahrung mit Salesforce, Gainsight, ChurnZero oder anderen relevanten CRM-Tools.
  • Zusätzlicher Vorteil: Erfahrung in professionellen Dienstleistungen, Managementberatung oder Finanzdienstleistungen.
  • Zusätzlicher Vorteil: Erfahrung mit Produktintegrationen oder technischem Onboarding.
  • Zusätzlicher Vorteil: Erfahrung mit der Einführung von KI oder neuen Technologien, digitaler Transformation oder organisatorischem Change Management.

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Angebote zur Förderung des Wohlbefindens.
  • Geteilte Elternzeit.
  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende.
  • Wellness-Plattform mit Anreizen.
  • Headspace-Abonnement.
  • Mitarbeitenden-Unterstützungsangebote und Freistellungsprogramme.
  • Berufsunfähigkeitsversicherung für kurz- und langfristige Fälle.
  • Lebensversicherung und Versicherung gegen Unfalltod.
  • Versicherung gegen schwere Krankheiten.
  • Krankenhauszusatzversicherung.
  • Freistellung für die Betreuung von Angehörigen und Familienangelegenheiten.
  • Leistungen für Adoption und Leihmutterschaft.
  • Gesundheits-, Pflege-, Angehörigenpflege- und Pendlerkostenkonten.
  • Bis zu zwei bezahlte freie Tage für die Teilnahme an Mitarbeitendennetzwerken.
  • Bis zu zwei bezahlte freie Tage für ehrenamtliche Arbeit bei einer gemeinnützigen Organisation eigener Wahl.
  • Jährlicher leistungsabhängiger Bonus.

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