Beacon Biosignals
Beacon Biosignals
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Beacon Biosignals entwickelt EEG-basierte Neurobiomarker für die Präzisionsmedizin in der Neurologie und Psychiatrie. Die Plattform zeichnet Hirnaktivität in Echtzeit auf und nutzt maschinelles Lernen, um klinische Forschende bei der Bewertung des Behandlungserfolgs, der Auswahl geeigneter Dosierungen und der Identifizierung relevanter Patientengruppen zu unterstützen. Das Unternehmen arbeitet mit biopharmazeutischen Unternehmen, akademischen medizinischen Zentren und Entwicklern neurotechnologischer Lösungen zusammen, die bessere Werkzeuge für die Entwicklung neurologischer und psychiatrischer Arzneimittel, die Diagnostik und die Versorgung suchen.

Manager für klinische Studienabläufe, Massachusetts – Remote

Leiten Sie klinische Studienabläufe und gerätebasierte klinische Studien bei Beacon Biosignals, einem Unternehmen für Präzisionsmedizin des Gehirns. Verantworten Sie Studiendurchführung, Compliance, Leistungskennzahlen, Sponsorbeziehungen und Initiativen im Bereich Clinical Operations.

Beschreibung

  • Unterstützung bei der Einarbeitung und dem Aufbau des Teams für klinische Studienabläufe
  • Strategische Prioritäten in eine Bereichs-Roadmap mit Maßnahmenabfolge, Prozessinvestitionen und Teamentwicklung übersetzen
  • Clinical Operations in den Bereichen Machbarkeit, Standortaktivierung, Rekrutierung, Monitoring und Studienabschluss überwachen
  • Risiken und Blockaden mit klaren Abwägungen und Handlungsoptionen an die Führungsebene eskalieren
  • KPIs und Ziele für Clinical Operations verantworten, Fortschritte in Asana verfolgen und an die Führungsebene sowie funktionsübergreifende Partner berichten
  • Entscheidungen zur Klassifizierung und Eskalation von Problemen treffen, einschließlich der Unterscheidung zwischen Beschwerden und technischen Problemen sowie Entscheidungen zur Geräteabstimmung oder Rechnungsstellung
  • Initiativen im Bereich Clinical Operations leiten, etwa Prozessstandardisierung, Einführung von Tools sowie Verbesserungen von Dashboards oder Berichten
  • SOPs, Arbeitsanweisungen und CTMS-Praktiken für Clinical Operations pflegen und verbessern
  • Clinical Operations in Geschäftsentwicklungsgesprächen, Machbarkeitsprüfungen und Treffen mit Prüfärztinnen und Prüfärzten vertreten
  • Arbeitsbeziehungen zu Sponsoren und CRO-Vermittlern steuern und Beacon vertreten, wenn eskalierte Entscheidungen Abstimmung oder Genehmigung erfordern
  • Mit Product, Engineering, Life Science, Data Science und Business Development zusammenarbeiten, um Studien planmäßig und regelkonform durchzuführen

Anforderungen

  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Betrieb klinischer Studien in der Biotechnologie, Medizintechnik oder Pharmaindustrie
  • Bachelor- oder weiterführender Abschluss in einer klinischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
  • Mindestens 1–2 Jahre direkte Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Einstellung, Coaching und Leistungsmanagement
  • Bereitschaft zu Reisen von bis zu 15 % für Treffen mit Prüfärztinnen und Prüfärzten, Sponsorentermine und Standortbesuche
  • Nachweisliche Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus klinischer Studien, einschließlich Studienstart, Rekrutierungsstrategie, Einschluss, Monitoring, Datenbereinigung und Studienabschluss
  • Praktische Kenntnisse der GCP sowie der Anforderungen der FDA und globaler Aufsichtsbehörden
  • Erfahrung in der Entwicklung von SOPs und Anwendung von QMS-Praktiken sowie im Einsatz von Qualio oder einem ähnlichen System
  • Fähigkeit, proprietäre CTMS- und eTMF-Tools schnell zu erlernen; Erfahrung mit einem bestimmten System ist nicht erforderlich
  • Erfahrung bei der Auswahl von CROs und Dienstleistern, deren täglicher Steuerung und Beziehungsmanagement
  • Ausgeprägte funktionsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, in einer Remote-Organisation mit verteilten Teams asynchron über Zeitzonen hinweg zu arbeiten
  • Pragmatischer Ansatz bei der Prozessgestaltung mit Fokus darauf, nur das erforderliche Maß an Struktur zu schaffen

Zusatzleistungen

  • Beteiligung am Unternehmen
  • Bezahlter Urlaub
  • Asynchrone Arbeitsweisen für eine gute Remote-Arbeitserfahrung
  • Arbeitsstandorte in Boston, New York und Paris
  • Remote-Organisation mit verteilten Teams

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