Johnson & Johnson
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Johnson & Johnson ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen Pharmazeutika, Medizintechnik und Consumer Health aktiv ist. Die Forschungs- und Produktentwicklungsaktivitäten umfassen Arzneimittel und Therapien für Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften und kardiopulmonale Erkrankungen sowie MedTech-Lösungen für die kardiovaskuläre Versorgung, Orthopädie, Chirurgie und Augenheilkunde. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen in der Gesundheits- und Wellnessbildung, der Produktion im großen Maßstab, im Investor-Relations-Bereich und in globalen Initiativen mit gesellschaftlicher Wirkung. Dadurch entstehen vielfältige Möglichkeiten in wissenschaftlichen, klinischen, technischen, produktionsbezogenen, kaufmännischen und unternehmensweiten Funktionen.

Direktor/in für regulatorische Angelegenheiten in Nordamerika

Verantwortung für die regulatorische Strategie von Johnson & Johnson zur Arzneimittelentwicklung in Nordamerika und für den Austausch mit der FDA. Leitung von Zulassungsanträgen, Kennzeichnung, Behördenkontakten und Regulatory-Affairs-Teams.

Beschreibung

  • Regulatorische Strategien für Nordamerika gestalten und pflegen.
  • Globale und nordamerikanische regulatorische Strategien entwickeln und umsetzen.
  • Das Regulatory-Team für Nordamerika leiten und funktionsübergreifende Entwicklungsteams beraten.
  • Die Arbeit in Nordamerika an den Prioritäten des Produktportfolios ausrichten.
  • Wichtige Zulassungsanträge beaufsichtigen und kritisch bewerten.
  • Den Austausch mit der FDA leiten und unterstützen.
  • Inhaltliche Anforderungen und Zeitpläne für nordamerikanische Beiträge zu globalen Zulassungsdossiers festlegen, darunter BLAs, NDAs, INDs, CTAs, Nachträge und Ergänzungen.
  • Als zentrale Ansprechperson für die US-amerikanische FDA fungieren.
  • Teams bei der Beantwortung von Fragen der FDA und von Health Canada leiten.
  • US-Geschäftspartner zu US-amerikanischen regulatorischen Strategien, zur Erfüllung von PMRs und zu weiteren regulatorischen Angelegenheiten in den USA beraten.
  • Reguläre Änderungs- und Pflegeanträge verwalten und Verpflichtungen nach der Zulassung in Nordamerika nachverfolgen.
  • Einreichungsunterlagen prüfen und freigeben, bevor sie an Zulassungsbehörden übermittelt werden.
  • Zur Entwicklung der USPI beitragen und Verhandlungen zur Kennzeichnung in Nordamerika leiten.
  • Die Kennzeichnung von FDA und Health Canada auf Übereinstimmung mit dem CCDS prüfen.
  • Führungskräfte und erfahrene Fachkräfte in einer Matrixorganisation führen.
  • Gespräche zur beruflichen Entwicklung führen sowie Coaching und Feedback geben.
  • Initiativen im Bereich Regulatory Affairs festlegen, die mit der Unternehmensstrategie und den Compliance-Anforderungen übereinstimmen.
  • Mit den Führungskräften aus Forschung und Entwicklung, Marketing und anderen Bereichen an bereichsübergreifenden Richtlinien und der Portfoliostrategie arbeiten.
  • Ansätze für die Produktentwicklung als Reaktion auf erwartete regulatorische Änderungen und neue Themen empfehlen.
  • Mit Stakeholdern regulatorische Richtlinien und Positionen gestalten.
  • Die Geschäftsleitung über regulatorische Richtlinien und Veränderungen im regulatorischen Umfeld informieren.
  • Den Teamalltag einschließlich Budget, Leistung, Compliance, Personalplanung und Nachfolgeplanung verantworten.
  • Ein sinnorientiertes Arbeitsumfeld schaffen, das sich am Credo und den Leadership Imperatives von Johnson & Johnson orientiert.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einer naturwissenschaftlichen oder gleichwertigen Fachrichtung.
  • Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Leitung des Austauschs mit Gesundheitsbehörden.
  • Erfahrung im US-amerikanischen Regulatory Affairs.
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung, von frühen und späten Entwicklungsphasen bis zum Lebenszyklusmanagement.
  • Fähigkeit, regulatorische Anforderungen und Präzedenzfälle im wissenschaftlichen und kommerziellen Kontext zu interpretieren.
  • Gute Kenntnisse der US-amerikanischen und EMA-Anforderungen an die Produktkennzeichnung.
  • Fundierte Kenntnisse der aktuellen Anforderungen von FDA, Health Canada und EMA an GRL sowie globaler Vorschriften, die für die regulatorische Strategie relevant sind.
  • Erfahrung mit der Betreuung eines Portfolios aus mehreren Produkten.
  • Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu führen und sich als Fachkraft einzubringen.
  • Kompetenzen in der Personal- und Projektführung.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten.
  • Urteilsvermögen und die Fähigkeit, komplexe organisatorische Fragen mit eigenständigen Lösungen zu klären.
  • Erfahrung in der Onkologie, Zelltherapie oder mit anderen komplexen Modalitäten ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Konsolidierter Pensionsplan.
  • 401(k)-Sparplan.
  • Langfristiges Incentive-Programm.
  • 120 Urlaubsstunden pro Kalenderjahr.
  • 40 Krankheitsstunden pro Kalenderjahr.
  • 13 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr, einschließlich frei wählbarer Feiertage.
  • Bis zu 40 Stunden pro Kalenderjahr für Arbeit, persönliche Angelegenheiten und Familie.
  • 480 Stunden Elternzeit innerhalb eines Jahres nach Geburt, Adoption oder Aufnahme eines Pflegekindes.
  • Trauerurlaub pro Kalenderjahr: 240 Stunden beim Tod eines nahen Familienmitglieds oder 40 Stunden beim Tod eines erweiterten Familienmitglieds.
  • 80 Stunden Pflegezeit innerhalb eines rollierenden Zeitraums von 52 Wochen.
  • 32 Stunden Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten pro Kalenderjahr.
  • 80 Stunden Freistellung pro Kalenderjahr für Ehepartner von Militärangehörigen.

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