GSK
GSK
GSK ist ein global tätiges Gesundheits- und Pharmaunternehmen, das wissenschaftliche Forschung, Technologie und spezialisiertes Fachwissen verbindet, um Arzneimittel und Impfstoffe zu entwickeln. Das Unternehmen ist in der Entdeckung, Herstellung und Bereitstellung von Produkten tätig, die zur Vorbeugung und Behandlung von Krankheiten beitragen sollen, und bietet die Möglichkeit, in einer großen internationalen Organisation an Innovationen im Gesundheitswesen mitzuwirken.

Associate Director, Management von Immobilienportfolios – Bengaluru (vor Ort)

Verantwortung für das Immobilienportfolio von GSK im biopharmazeutischen APAC-Geschäft in Bengaluru – einschließlich Strategie, Transaktionen, Mietverträgen, Projekten und Asset Management. Zusammenarbeit mit regionalen Stakeholdern zur Optimierung von Immobilienwert, Arbeitsplatzleistung und Umsetzung.

Beschreibung

  • Verantwortung für den gesamten Prozess des Immobilienportfoliomanagements bei GSK – von der Abstimmung mit Stakeholdern und Standortauswahl über Verhandlungen und STP-Einreichungen bis zur Mietvertragsausführung und Umsetzung von Kapitalprojekten
  • Entwicklung von Immobilienlösungen, die die Rendite und den Wert von Vermögenswerten steigern, Kosten senken sowie Produktivität am Arbeitsplatz und Nutzererfahrung verbessern
  • Gestaltung und Umsetzung der regionalen Immobilienstrategie
  • Steuerung komplexer Immobilientransaktionen vom ersten Konzept bis zum Abschluss, einschließlich Vorlagen zur Genehmigung durch die Geschäftsleitung
  • Steuerung von Untermietverhältnissen, bei denen GSK als Vermieter auftritt, einschließlich Ausschreibungs- oder RFP-Prozessen, Mieterauswahl, Dokumentation und Beziehungsmanagement
  • Unterstützung großer Projekte zur Verbesserung der Geschäftsleistung und Anlagennutzung bei gleichzeitiger Wahrung von Kosteneffizienz, Wirksamkeit und Nachhaltigkeit
  • Entwicklung von Arbeitsumgebungen, die die Kultur von GSK und seine Position als bevorzugter Arbeitgeber stärken
  • Erstellung und Verwaltung von Bestellungen für Lieferanten, Makler, Vermieter und lokale Behörden
  • Stärkung der Beziehungen zu Stakeholdern und Umsetzung proaktiver Asset-Management-Initiativen
  • Mitwirkung an regelmäßigen Finanzprüfungen regionaler Immobilienportfolios
  • Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung bei der Prüfung von Mietverträgen
  • Koordination einer reibungslosen Umsetzung von OneWREF-Projekten und der Einbindung von Stakeholdern
  • Zusammenarbeit mit globalen und regionalen WREF-Teams bei Immobilien- und Arbeitsplatzinitiativen

Anforderungen

  • Mindestens 16 Jahre Berufserfahrung in einer Immobilien-Assetklasse
  • Bachelor- oder Masterabschluss
  • Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von Immobilienvermögen in mehreren Regionen
  • Erfahrung in der Finanzanalyse mit Schwerpunkt auf Cashflow, Kapitalwert und Gewinn- und Verlustrechnung
  • Fundierte Kenntnisse in Immobilien, Immobilienentwicklung und gebauten Umgebungen
  • Erfahrung im Management von Stakeholdern auf Ebene des oberen Managements sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dritten
  • Erfahrung in der Entwicklung strategischer Immobilienpläne
  • Führungserfahrung in Linien-, Matrix-, Projekt- und Drittmanagementstrukturen
  • Erfahrung in der Leitung organisatorischer Veränderungen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Agenten auf Basis künstlicher Intelligenz
  • Verständnis des gesamten Immobilienlebenszyklus – von Nutzeranforderungen und Portfolioplanung über Strategie und Projektumsetzung
  • Erfahrung in einem Forschungs- und Entwicklungs- oder Produktionsumfeld ist von Vorteil
  • Strategisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Veränderungen im Umfeld in operative Pläne zu überführen
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme
  • Fähigkeit, konkurrierende Aktivitäten zu planen, zu priorisieren und zu steuern
  • Fähigkeit, Projektrisiken zu erkennen, zu bewerten, zu lösen und zu managen
  • Respekt für unterschiedliche Kulturen, Perspektiven und Anforderungen von Stakeholdern
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Führungskompetenzen
  • Fähigkeit, praktische Lösungen und Alternativen zu entwickeln
  • Fähigkeit, sich in Unklarheit und Komplexität zurechtzufinden und komplexe Informationen verständlich zu machen
  • Erfahrung im Projektmanagement von Immobilien- und Arbeitsplatzumsetzungen sowie im Programmmanagement neuer Initiativen

Zusatzleistungen

  • Unterstützung und Anpassungen im Bewerbungsprozess sind auf Anfrage verfügbar
  • GSK erhebt keine Vermittlungsgebühren

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