A GSK é uma empresa global de saúde e produtos farmacêuticos que combina pesquisa científica, tecnologia e talentos especializados para desenvolver medicamentos e vacinas. Seu trabalho abrange a descoberta, a produção e a distribuição de produtos destinados a ajudar a prevenir e tratar doenças, oferecendo oportunidades de contribuir para a inovação na área da saúde em uma grande organização internacional.
Diretor Associado de Gestão de Portfólio Imobiliário – Bengaluru (Presencial)
Lidere o portfólio imobiliário biofarmacêutico da GSK na região da Ásia-Pacífico a partir de Bengaluru, abrangendo estratégia, transações, locações, projetos e gestão de ativos. Trabalhe com as partes interessadas regionais para otimizar o valor dos imóveis, o desempenho do ambiente de trabalho e a execução.
Descrição
- Gerenciar o processo completo do portfólio imobiliário da GSK, desde o alinhamento com as partes interessadas e a seleção de locais até a negociação, as submissões STP, a execução de contratos de locação e a entrega de projetos de capital
- Criar soluções imobiliárias que melhorem o retorno e o valor dos ativos, reduzam custos e aprimorem a produtividade no ambiente de trabalho e a experiência dos usuários
- Definir e executar a estratégia imobiliária regional
- Gerenciar transações imobiliárias complexas desde o conceito inicial até a conclusão, incluindo submissões para aprovação da liderança executiva
- Supervisionar sublocações em que a GSK é a locadora, incluindo processos de divulgação ou RFP, seleção de locatários, documentação e gestão de relacionamentos
- Apoiar projetos importantes que melhorem o desempenho dos negócios e a utilização das instalações, mantendo a eficiência de custos, a eficácia e a sustentabilidade
- Desenvolver ambientes de trabalho que reforcem a cultura da GSK e sua posição como empregadora preferencial
- Emitir e administrar pedidos de compra para fornecedores, corretores, locadores e autoridades locais
- Fortalecer as parcerias com as partes interessadas e promover iniciativas proativas de gestão de ativos
- Contribuir para revisões financeiras recorrentes dos portfólios imobiliários regionais
- Trabalhar com a área Jurídica na revisão de contratos de locação
- Coordenar a entrega integrada de projetos OneWREF e o engajamento das partes interessadas
- Colaborar com as equipes globais e regionais de WREF em iniciativas imobiliárias e de ambiente de trabalho
Requisitos
- Pelo menos 16 anos de experiência profissional em uma classe de ativos imobiliários
- Graduação ou pós-graduação
- Histórico comprovado de gestão de ativos imobiliários em várias regiões geográficas
- Experiência em análise financeira, abrangendo fluxo de caixa, VPL e lucros e perdas
- Sólido conhecimento de imóveis, desenvolvimento imobiliário e ambiente construído
- Experiência na gestão de partes interessadas em nível de alta liderança e no trabalho com terceiros externos
- Experiência na criação de planos estratégicos imobiliários
- Experiência de liderança em estruturas de gestão hierárquica, matricial, de projetos e de terceiros
- Experiência liderando mudanças organizacionais
- Experiência trabalhando com agentes de inteligência artificial
- Compreensão de todo o ciclo de vida imobiliário, desde os requisitos dos usuários e o planejamento do portfólio até a estratégia e a execução de projetos
- Experiência em ambientes de P&D ou manufatura será considerada uma vantagem
- Julgamento estratégico e capacidade de transformar mudanças ambientais em planos operacionais
- Forte capacidade de pensamento analítico e resolução de problemas complexos
- Capacidade de planejar, priorizar e gerenciar atividades concorrentes
- Capacidade de identificar, avaliar, resolver e gerenciar riscos de projetos
- Respeito por diferentes culturas, perspectivas e necessidades das partes interessadas
- Habilidades eficazes de comunicação, apresentação e liderança
- Capacidade de desenvolver soluções práticas e alternativas
- Capacidade de navegar pela ambiguidade e pela complexidade, tornando claras informações complexas
- Experiência em gerenciar projetos de entrega imobiliária e de ambientes de trabalho e em gerenciar programas de novas iniciativas
Benefícios
- Há suporte e adaptações para inclusão disponíveis mediante solicitação durante o processo seletivo
- A GSK não cobra taxas de recrutamento