D-Wave
D-Wave
51 – 200 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen
D-Wave udvikler praktisk kvanteteknologi til virksomheder og forskere, der arbejder med komplekse optimeringsudfordringer. Tilbuddet kombinerer kvantecomputere, en cloudbaseret kvantetjeneste og udviklingsværktøjer, der understøtter eksperimenter og udvikling af applikationer. Med fokus på kommerciel anvendelse samarbejder D-Wave med brancher som konsulentvirksomhed, logistik og sundhedssektoren for at undersøge, hvordan kvanteteknologi kan forbedre effektiviteten, styre omkostningerne og understøtte nye tilgange til vanskelige problemer.

Global benefits-specialist II hos D-Wave (hybrid)

D-Wave søger en global benefits-specialist II til at administrere sundheds-, pensions-, trivsels- og frivillige benefitprogrammer i flere lande. Rollen understøtter compliance, orlovsadministration, benefitsanalyse, koordinering med leverandører og medarbejderservice.

Beskrivelse

  • Administrere globale programmer for sundheds-, velfærds-, pensions-, trivsels- og frivillige benefits
  • Behandle tilmeldinger til benefits, kvalificerende livsbegivenheder, fratrædelser og andre medarbejdertransaktioner
  • Koordinere med løn, HR, økonomi, leverandører og mæglere for at sikre korrekt administration og betalinger
  • Undersøge og løse medarbejderes spørgsmål om benefits
  • Kontrollere benefitsdata, løntræk og leverandørfiler for nøjagtighed
  • Understøtte den årlige åbne tilmelding, fornyelser af benefits og tilbagevendende benefitsprocesser
  • Administrere global orlov fra vurdering af berettigelse til tilbagevenden til arbejdet
  • Udarbejde rapporter og analysere benefitsdata for at identificere tendenser og benchmarke konkurrenceevne
  • Afstemme afvigelser og levere analyser, der understøtter beslutninger om benefits
  • Bistå med complianceaktiviteter, lovgivningsmæssig rapportering og påkrævet medarbejderkommunikation
  • Bidrage til benefitsprojekter, systemforbedringer og implementeringer hos leverandører
  • Vedligeholde dokumentation om benefits, medarbejderressourcer og standardarbejdsgange
  • Besvare medarbejderes spørgsmål og forklare de tilgængelige benefitprogrammer

Krav

  • Bachelorgrad i Human Resources, erhvervsadministration eller et relateret område eller en tilsvarende kombination af uddannelse og erfaring
  • Mindst tre års gradvist mere ansvarsfuld erfaring med benefitsadministration, benefitsanalyse, Total Rewards eller Human Resources
  • Erfaring med administration af medarbejderbenefits og relevante lovgivningsmæssige krav i en multistatslig eller global organisation
  • Erfaring med HRIS, lønsystemer og platforme til benefitsadministration
  • Stærke analytiske evner og problemløsningsevner
  • Meget detaljeorienteret med fokus på nøjagtighed
  • Rutineret bruger af Microsoft Excel, herunder pivottabeller, XLOOKUP og dataanalyse
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner

Fordele

  • Sundheds- og velfærdsbenefits
  • Pensionsbenefits
  • Trivselsbenefits
  • Frivillige benefits
  • Ejerskab i eller aktier i virksomheden
  • Konkurrencedygtig løn
  • Bonus
  • Personalegoder
  • Global støtte ved orlov
  • Hjælp og vejledning om medarbejderbenefits
  • Muligheder for karriereudvikling
  • Muligheder for coaching og udvikling

Relaterede job

Medavie

Tosproget kundservicemedarbejder inden for gruppeforsikring

Medavie

Medavie søger en tosproget medarbejder, der hjælper medlemmer af gruppeforsikringer i hele Canada. Stillingen yder support via telefon og e-mail på engelsk og fransk.

Åbn
Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC)

Business Development Manager, økonomisk udvikling i North Carolina

Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC)
51 – 200 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Tiltræk amerikanske og internationale virksomheder til at investere i North Carolina ved at markedsføre delstaten som et sted at etablere, udvide eller flytte virksomhed til. Skab muligheder for at tiltrække virksomheder som led i EDPNC’s offentlig-private mission for økonomisk udvikling.

Åbn
Code Gaia

Business Development Representative, udgående B2B SaaS-salg

Code Gaia
51 – 200 Medarbejdere
RådgivningRegeloverholdelseSaaS

Opbyg Code Gaias AI-understøttede udgående salgsarbejde for bæredygtighedssoftware til virksomheder. Brug automatisering og personlig prospektering til at skabe kvalificerede salgsmuligheder.

Åbn