D-Wave
D-Wave
D-Wave membangunkan teknologi pengkomputeran kuantum praktikal untuk perniagaan dan penyelidik yang menangani cabaran pengoptimuman kompleks. Tawarannya merangkumi komputer kuantum, perkhidmatan kuantum berasaskan awan, serta alat pembangunan yang menyokong eksperimen dan pembinaan aplikasi. Dengan tumpuan pada penggunaan komersial, D-Wave bekerjasama dengan pelbagai industri termasuk perundingan, logistik dan penjagaan kesihatan untuk meneroka bagaimana pengkomputeran kuantum dapat meningkatkan kecekapan, mengurus kos dan menyokong pendekatan baharu terhadap masalah yang sukar.

Pakar Faedah Global II di D-Wave (Hibrid)

D-Wave sedang mencari Pakar Faedah Global II untuk mengurus program kesihatan, persaraan, kesejahteraan dan faedah sukarela merentas negara. Peranan ini menyokong pematuhan, pentadbiran cuti, analitik faedah, penyelarasan vendor dan perkhidmatan pekerja.

Penerangan

  • Mentadbir program kesihatan, kebajikan, persaraan, kesejahteraan dan faedah sukarela global
  • Memproses pendaftaran faedah, peristiwa kehidupan yang layak, penamatan dan transaksi pekerja lain
  • Menyelaras dengan Penggajian, Sumber Manusia, Kewangan, vendor dan broker untuk mengekalkan pentadbiran serta pembayaran yang tepat
  • Menyiasat dan menyelesaikan kebimbangan pekerja berkaitan faedah
  • Mengaudit data faedah, potongan gaji dan fail vendor untuk memastikan ketepatan
  • Menyokong pendaftaran terbuka tahunan, pembaharuan faedah dan proses faedah berkala
  • Mengurus pentadbiran cuti global daripada penilaian kelayakan hingga kembali bekerja
  • Menyediakan laporan dan menganalisis data faedah untuk mengenal pasti trend serta menanda aras daya saing
  • Menyelaraskan perbezaan dan menyediakan analisis yang menyokong keputusan berkaitan faedah
  • Membantu aktiviti pematuhan, pelaporan kawal selia dan komunikasi pekerja yang diperlukan
  • Menyumbang kepada projek faedah, penambahbaikan sistem dan pelaksanaan vendor
  • Menyelenggara dokumentasi faedah, sumber pekerja dan prosedur operasi standard
  • Menjawab soalan pekerja dan menerangkan program faedah yang tersedia

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan, atau gabungan pendidikan dan pengalaman yang setara
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman progresif dalam pentadbiran faedah, analisis faedah, Total Rewards atau Sumber Manusia
  • Pengalaman mengurus faedah pekerja dan keperluan kawal selia yang berkaitan dalam persekitaran berbilang negeri atau global
  • Pengalaman menggunakan HRIS, sistem penggajian dan platform pentadbiran faedah
  • Keupayaan analisis dan penyelesaian masalah yang kukuh
  • Sangat teliti dengan tumpuan pada ketepatan
  • Mahir menggunakan Microsoft Excel, termasuk PivotTable, XLOOKUP dan analisis data
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh

Faedah

  • Faedah kesihatan dan kebajikan
  • Faedah persaraan
  • Faedah kesejahteraan
  • Faedah sukarela
  • Pemilikan syarikat atau ekuiti
  • Gaji kompetitif
  • Bonus
  • Faedah tambahan
  • Sokongan cuti global
  • Bantuan dan panduan faedah pekerja
  • Peluang perkembangan kerjaya
  • Peluang bimbingan dan pembangunan

Pekerjaan Berkaitan

Purple

Wakil Jualan Dalam

Purple

Mengendalikan jualan tilam masuk dan sebahagian jualan keluar untuk Purple, menggabungkan khidmat pelanggan secara konsultatif dengan sasaran jualan. Membantu pelanggan sepanjang proses pembelian sambil memenuhi metrik jualan dan perkhidmatan.

Buka