D-Wave
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51 – 200 员工
医疗保健咨询物流
D-Wave 致力于开发实用型量子计算技术,帮助企业和研究人员应对复杂的优化挑战。其产品与服务涵盖量子计算机、基于云的量子服务以及支持实验和应用开发的工具。D-Wave 聚焦商业应用,与咨询、物流、医疗保健等行业合作,探索量子计算如何提升效率、控制成本,并为解决棘手问题提供新思路。

D-Wave全球福利专员II(混合办公)

D-Wave正在招聘一名全球福利专员II,负责管理多个国家和地区的健康、退休、健康促进及自选福利计划。该职位将支持合规、休假管理、福利数据分析、供应商协调和员工服务。

描述

  • 管理全球健康、员工福利、退休、健康促进和自选福利计划
  • 处理福利登记、符合条件的生活事件、离职及其他员工事务
  • 与薪资、人力资源、财务、供应商和经纪人协调,确保管理和付款准确无误
  • 调查并解决员工福利问题
  • 审核福利数据、薪资扣款和供应商文件的准确性
  • 支持年度开放登记、福利续期和定期福利流程
  • 管理全球休假事务,从资格评估到复工
  • 生成报告并分析福利数据,以识别趋势并衡量福利竞争力
  • 核对差异并提供支持福利决策的分析
  • 协助开展合规活动、监管报告和必要的员工沟通
  • 参与福利项目、系统改进和供应商实施
  • 维护福利文件、员工资源和标准操作流程
  • 回答员工问题并解释可用的福利计划

任职要求

  • 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位,或相当的教育与工作经验组合
  • 至少三年福利管理、福利分析、全面薪酬或人力资源方面的递进式工作经验
  • 具有在多州或全球环境中管理员工福利及相关监管要求的经验
  • 具有使用人力资源信息系统、薪资系统和福利管理平台的经验
  • 具备较强的分析和解决问题能力
  • 高度注重细节,关注准确性
  • 熟练使用Microsoft Excel,包括数据透视表、XLOOKUP和数据分析
  • 具备出色的书面和口头沟通能力

福利待遇

  • 健康和员工福利
  • 退休福利
  • 健康促进福利
  • 自选福利
  • 公司所有权或股权
  • 有竞争力的薪酬
  • 奖金
  • 员工福利
  • 全球休假支持
  • 员工福利协助与指导
  • 职业发展机会
  • 辅导与发展机会

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