D-Wave, karmaşık optimizasyon sorunlarıyla uğraşan işletmeler ve araştırmacılar için pratik kuantum bilişim teknolojileri geliştirir. Şirketin sunduğu çözümler; kuantum bilgisayarları, bulut tabanlı bir kuantum hizmetini ve denemeleri ile uygulama geliştirmeyi destekleyen geliştirme araçlarını bir araya getirir. Ticari kullanıma odaklanan D-Wave; danışmanlık, lojistik ve sağlık hizmetleri dahil olmak üzere farklı sektörlerde kuantum bilişimin verimliliği nasıl artırabileceğini, maliyetleri nasıl yönetebileceğini ve zorlu sorunlara yeni yaklaşımları nasıl destekleyebileceğini araştırır.
D-Wave'de Global Yan Haklar Uzmanı II (Hibrit)
D-Wave, çok ülkeli sağlık, emeklilik, esenlik ve gönüllü yan haklar programlarını yönetecek bir Global Yan Haklar Uzmanı II arıyor. Bu rol; uyumluluk, izin yönetimi, yan haklar analitiği, tedarikçi koordinasyonu ve çalışan hizmetlerini destekler.
Açıklama
- Küresel sağlık, sosyal yardım, emeklilik, esenlik ve gönüllü yan haklar programlarını yönetmek
- Yan haklara kayıt, nitelikli yaşam olayları, işten ayrılma ve diğer çalışan işlemlerini yürütmek
- Doğru yönetim ve ödemeleri sürdürmek için Bordro, İK, Finans, tedarikçiler ve brokerlarla koordinasyon sağlamak
- Çalışanların yan haklarla ilgili sorunlarını incelemek ve çözmek
- Yan haklar verilerini, bordro kesintilerini ve tedarikçi dosyalarını doğruluk açısından denetlemek
- Yıllık Açık Kayıt dönemini, yan hakların yenilenmesini ve yinelenen yan hak süreçlerini desteklemek
- Uygunluk değerlendirmesinden işe dönüşe kadar küresel izin yönetimini yürütmek
- Eğilimleri belirlemek ve rekabet gücünü kıyaslamak için raporlar hazırlamak ve yan haklar verilerini analiz etmek
- Uyumsuzlukları gidermek ve yan haklarla ilgili kararları destekleyen analizler sunmak
- Uyumluluk faaliyetlerine, mevzuata ilişkin raporlamaya ve gerekli çalışan iletişimlerine yardımcı olmak
- Yan haklar projelerine, sistem geliştirmelerine ve tedarikçi uygulamalarına katkıda bulunmak
- Yan haklar belgelerini, çalışan kaynaklarını ve standart işletim prosedürlerini güncel tutmak
- Çalışanların sorularını yanıtlamak ve mevcut yan haklar programlarını açıklamak
Gereksinimler
- İnsan Kaynakları, İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eğitim ve deneyimin eşdeğer bir birleşimi
- Yan haklar yönetimi, yan haklar analizi, Toplam Ödüllendirme veya İnsan Kaynakları alanında en az üç yıllık ilerleyen düzeyde deneyim
- Çok eyaletli veya küresel bir ortamda çalışan yan haklarını ve ilgili mevzuat gerekliliklerini yönetme deneyimi
- İK bilgi sistemleri, bordro sistemleri ve yan haklar yönetim platformlarını kullanma deneyimi
- Güçlü analitik düşünme ve problem çözme becerileri
- Doğruluğa odaklanan, ayrıntılara son derece dikkatli çalışma yaklaşımı
- PivotTable, XLOOKUP ve veri analizini içeren Microsoft Excel kullanımında yetkinlik
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri
Yan Haklar
- Sağlık ve sosyal yardım yan hakları
- Emeklilik yan hakları
- Esenlik yan hakları
- Gönüllü yan haklar
- Şirket ortaklığı veya hisse
- Rekabetçi ücret
- Prim
- Ek olanaklar
- Küresel ücretsiz izin desteği
- Çalışan yan hakları konusunda yardım ve rehberlik
- Kariyer gelişimi fırsatları
- Koçluk ve gelişim fırsatları