A D-Wave gyakorlati kvantumszámítástechnikai technológiát fejleszt olyan vállalkozások és kutatók számára, akik összetett optimalizálási kihívásokkal foglalkoznak. Kínálata kvantumszámítógépeket, felhőalapú kvantumszolgáltatást, valamint a kísérletezést és az alkalmazásfejlesztést támogató fejlesztőeszközöket foglal magában. A kereskedelmi felhasználásra összpontosító D-Wave többek között a tanácsadás, a logisztika és az egészségügy területén vizsgálja, hogyan javíthatja a kvantumszámítástechnika a hatékonyságot, hogyan segítheti a költségek kezelését, és miként támogathat új megközelítéseket összetett problémák megoldásához.
Globális juttatási specialista II. a D-Wave-nél (hibrid)
A D-Wave olyan globális juttatási specialistát keres, aki több országot érintő egészségügyi, nyugdíj-, jólléti és önkéntes juttatási programokat kezel. A munkakör támogatja a megfelelést, a szabadságok adminisztrációját, a juttatási elemzéseket, a szolgáltatói koordinációt és a munkavállalói ügyintézést.
Egyesült Államok
Florida80 000 $ – 109 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrásLeírás
- Globális egészségügyi, jóléti, nyugdíj-, jólléti és önkéntes juttatási programok kezelése
- A juttatásokra való beiratkozások, a minősített életesemények, a munkaviszony megszűnése és egyéb munkavállalói tranzakciók feldolgozása
- A pontos adminisztráció és kifizetések fenntartása érdekében együttműködés a bérszámfejtéssel, a HR-rel, a pénzüggyel, a szolgáltatókkal és a brókerekkel
- A munkavállalói juttatásokkal kapcsolatos problémák kivizsgálása és megoldása
- A juttatási adatok, a bérszámfejtési levonások és a szolgáltatói fájlok pontosságának ellenőrzése
- Az éves nyílt beiratkozás, a juttatások megújítása és az ismétlődő juttatási folyamatok támogatása
- A globális szabadságok adminisztrációjának kezelése a jogosultság megállapításától a munkába való visszatérésig
- Jelentések készítése és a juttatási adatok elemzése a trendek azonosítása és a versenyképesség összehasonlítása érdekében
- Az eltérések egyeztetése és a juttatási döntéseket támogató elemzések készítése
- A megfelelési tevékenységek, a szabályozói jelentések és a szükséges munkavállalói kommunikációk támogatása
- Részvétel juttatási projektekben, rendszerfejlesztésekben és szolgáltatói bevezetésekben
- A juttatási dokumentáció, a munkavállalói segédanyagok és a standard működési eljárások karbantartása
- A munkavállalói kérdések megválaszolása és az elérhető juttatási programok ismertetése
Követelmények
- Humánerőforrás, üzleti adminisztráció vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma, illetve végzettség és tapasztalat egyenértékű kombinációja
- Legalább három év, fokozatosan bővülő tapasztalat juttatási adminisztrációban, juttatási elemzésben, Total Rewards területen vagy humánerőforrásban
- Munkavállalói juttatások és a kapcsolódó szabályozási követelmények kezelésében szerzett tapasztalat több államot érintő vagy globális környezetben
- HR-információs rendszerek, bérszámfejtési rendszerek és juttatáskezelési platformok használatában szerzett tapasztalat
- Erős elemző- és problémamegoldó készség
- Kiemelkedő figyelem a részletekre és a pontosságra való összpontosítás
- Microsoft Excel magabiztos használata, beleértve a kimutatásokat, az XLOOKUP-ot és az adatelemzést
- Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
Juttatások
- Egészségügyi és jóléti juttatások
- Nyugdíjjuttatások
- Jólléti juttatások
- Önkéntes juttatások
- Tulajdonrész vagy részvényjuttatás
- Versenyképes fizetés
- Bónusz
- Juttatások és kedvezmények
- Globális távolléti támogatás
- Segítség és útmutatás a munkavállalói juttatásokkal kapcsolatban
- Karrierépítési lehetőségek
- Coaching- és fejlődési lehetőségek