
D-Wave全球福利專員II(混合辦公)
D-Wave正在招聘一名全球福利專員II,負責管理多個國家和地區的健康、退休、健康促進及自選福利計畫。此職位將支援合規、休假管理、福利資料分析、供應商協調和員工服務。
說明
- 管理全球健康、員工福利、退休、健康促進和自選福利計畫
- 處理福利登記、符合條件的生活事件、離職及其他員工事務
- 與薪資、人力資源、財務、供應商和經紀人協調,確保管理和付款準確無誤
- 調查並解決員工福利問題
- 審核福利資料、薪資扣款和供應商文件的準確性
- 支援年度開放登記、福利續期和定期福利流程
- 管理全球休假事務,從資格評估到復工
- 產製報告並分析福利資料,以識別趨勢並衡量福利競爭力
- 核對差異並提供支援福利決策的分析
- 協助開展合規活動、監管報告和必要的員工溝通
- 參與福利專案、系統改進和供應商導入
- 維護福利文件、員工資源和標準作業流程
- 回答員工問題並解釋可用的福利計畫
職位要求
- 人力資源、工商管理或相關領域的學士學位,或相當的教育與工作經驗組合
- 至少三年福利管理、福利分析、全面薪酬或人力資源方面的漸進式工作經驗
- 具備在多州或全球環境中管理員工福利及相關監管要求的經驗
- 具備使用人力資源資訊系統、薪資系統和福利管理平台的經驗
- 具備出色的分析和解決問題能力
- 高度注重細節,重視準確性
- 熟練使用Microsoft Excel,包括樞紐分析表、XLOOKUP和資料分析
- 具備出色的書面和口頭溝通能力
福利待遇
- 健康和員工福利
- 退休福利
- 健康促進福利
- 自選福利
- 公司所有權或股權
- 具競爭力的薪酬
- 獎金
- 員工福利
- 全球休假支援
- 員工福利協助與指導
- 職涯發展機會
- 教練指導與發展機會

