銷售總監—猶他州混合辦公
帶領 Nwestco 銷售團隊，拓展其工業服務分支網絡的營收。 此外勤職務需定期走訪分支據點、客戶及供應商。
說明
- 制定並執行銷售策略，以達成目標、擴大市占率並提高營收。
- 管理、指導並支援銷售團隊。
- 推動團隊持續有效地使用客戶關係管理（CRM）系統。
- 與重要客戶以及內外部合作夥伴建立關係。
- 評估市場變化、客戶需求及競爭對手動態。
- 與營運、行銷和財務團隊合作，協調訊息傳達、產品定位和銷售目標。
- 向高階管理階層提出預測、報告及分析。
- 招募、協助新進人員融入並留任銷售專業人才。
- 規劃方案以提升團隊技能與知識。
- 代表 Nwestco 出席產業活動、商展及會議。
- 管理預算，以支援高效率且獲利的營運。
- 往返 Nwestco 各分支據點，進行現場拜訪、客戶會議及供應商約訪。
- 與分支據點經理、銷售人員、客戶及供應商當面會談。
- 維持定期實地工作安排，平均占工作時間的 35%。
職位要求
- 具備管理銷售團隊並達成或超越銷售目標的實績。
- 至少五年銷售領導經驗。
- 具工商管理、行銷或相關領域學士學位者優先，但非必要。
- 具備優異的領導及人員管理能力。
- 具備策略思維與分析能力。
- 具備業務開發及客戶管理經驗。
- 具備出色的溝通、談判及簡報能力。
- 熟悉 HubSpot 或 Salesforce 等 CRM 平台及銷售分析工具。
- 能辨識客戶需求，並提出具差異化且以客戶為中心的解決方案。
- 具備良好的問題解決能力，並能適應快速變化的工作環境。
- 願意且能夠定期出差，包括多日行程。
- 能通過任職前體檢；體檢內容包括搬舉最高 75 磅（約 34 公斤）的物品，以及扭轉、拉動、跪姿和蹲姿動作。
- 能通過任職前藥物篩檢及背景查核。
- 年滿 21 歲。
- 持有目前有效且未受限制的駕駛執照。
- 過去五年內無酒後駕駛（DUI）定罪，亦無駕照遭停權或吊銷的情形。
- 符合公司的汽車保險資格要求。
福利待遇
- 15% 佣金
- 福利方案
- 帶薪休假
- 401(k) 退休計畫及雇主提撥配對款
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 人壽保險
- 失能保險
- 帶薪病假
- 帶薪特休
- 服裝津貼
- 帶薪假日
- Nwestco, LLC 負擔差旅費用
- 內部職涯發展機會