Nwestco LLC
Nwestco LLC
51 – 200 員工
汽車物流製造業
Nwestco LLC 提供石油服務、建築工程與汽車解決方案。其業務涵蓋從專案設計與許可申辦,到施工、維護及銷售,服務多個產業的客戶,包括航空與工業營運領域。技術人員和電工全天候待命,以支援服務需求。Nwestco 的業務涉及物流、製造與汽車領域;所提供的公司資訊未說明目前是否有職缺或招聘計畫。

銷售總監

領導 Nwestco 的工業服務與設備銷售團隊,制定銷售策略並維繫客戶關係。 推動公司各分支機構的營收成長。

說明

  • 制定並執行銷售計畫,達成或超越目標、擴大市占率並提升營收
  • 領導、指導並管理銷售團隊
  • 推動遵守 CRM 使用規範並有效運用系統
  • 與重要客戶及內部和外部利害關係人建立並維繫關係
  • 評估市場趨勢、客戶需求和競爭對手
  • 發掘新興市場並據此調整銷售策略
  • 與營運、行銷和財務團隊協調溝通訊息、產品定位和銷售目標
  • 向高階主管呈報銷售預測、報告和分析
  • 招募、訓練並留任銷售專業人員
  • 設計發展計畫,強化團隊技能與知識
  • 代表 Nwestco 參加產業活動、商展和會議
  • 管理預算,以提升效率和獲利能力
  • 前往 Nwestco 分支機構和客戶現場,平均占工作時間的 35%,包括多日行程
  • 與分支機構經理、銷售人員、客戶和供應商當面會談
  • 定期駕駛公司車輛

職位要求

  • 曾任銷售經理或總監並有成功表現,具備領導團隊並達成或超越銷售目標的經驗
  • 至少五年銷售領導經驗
  • 具備出色的領導力和人員管理能力
  • 具備評估市場和預測銷售的策略思維與分析能力
  • 具備業務開發和客戶管理經驗
  • 具備優異的溝通、談判和簡報能力,包括影響高階主管的能力
  • 熟悉 HubSpot 或 Salesforce 等 CRM 平台及銷售分析工具
  • 能辨識客戶需求並制定差異化、以客戶為中心的解決方案
  • 具備良好的問題解決能力,能適應快速步調的工作環境
  • 願意且能定期出差,包括多日行程
  • 職涯歷程從銷售代表或客戶經理逐步晉升至領導職位
  • 具備制定並執行營收成長策略的實績
  • 持有目前有效且不受限制的駕駛執照
  • 年滿 21 歲
  • 過去五年內無酒駕定罪,也無駕照遭停權或吊銷的紀錄
  • 能通過聘前體檢、藥物篩檢和背景查核
  • 符合汽車保險承保資格要求
  • 工商管理、行銷或相關領域學士學位優先,但非必要
  • 具備管理跨多個地區或銷售區域團隊的經驗者尤佳
  • 具備 CRM 銷售管道管理、銷售生產力指標、銷售流程和預測工具經驗者尤佳
  • 具備工業服務、專案和設備銷售經驗者尤佳
  • 銷售管理相關認證可能有幫助

福利待遇

  • 15% 佣金
  • 福利方案
  • 帶薪休假
  • 401(k) 退休計畫並提供雇主配對提撥
  • 醫療保險
  • 牙科保險
  • 視力保險
  • 人壽保險
  • 失能保障
  • 帶薪病假
  • 帶薪特休
  • 服裝津貼
  • 帶薪假日
  • Nwestco, LLC 負擔差旅費用
  • 內部職涯晉升機會

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