D-Wave arendab praktilist kvantarvutustehnoloogiat ettevõtetele ja teadlastele, kes tegelevad keerukate optimeerimisprobleemidega. Selle pakkumine ühendab kvantarvutid, pilvepõhise kvantteenuse ja arendustööriistad, mis toetavad katsetamist ning rakenduste loomist. Kommertskasutusele keskendudes teeb D-Wave koostööd muu hulgas konsultatsiooni-, logistika- ja tervishoiuvaldkonnas, et uurida, kuidas kvantarvutid saavad tõhusust parandada, kulusid hallata ja pakkuda uusi lähenemisviise keerukatele probleemidele.
Rahvusvaheliste hüvede spetsialist II D-Wave’is (hübriidtöö)
D-Wave otsib rahvusvaheliste hüvede spetsialisti II, kes haldaks mitme riigi tervise-, pensioni-, heaolu- ja vabatahtlike hüvede programme. Roll toetab vastavust nõuetele, puhkuste haldamist, hüvede analüütikat, tarnijate koordineerimist ja töötajate teenindamist.
Ameerika Ühendriigid
Florida80 000 $ – 109 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimineKirjeldus
- Halda ülemaailmseid tervise-, heaolu-, pensioni-, heaolu- ja vabatahtlike hüvede programme
- Töötle hüvedega liitumisi, kvalifitseeruvaid elusündmusi, töösuhte lõpetamisi ja muid töötajate tehinguid
- Koordineeri palgaarvestuse, personaliosakonna, finantsosakonna, tarnijate ja maakleritega, et tagada täpne haldus ja maksed
- Uuri töötajate hüvedega seotud probleeme ja lahenda neid
- Kontrolli hüvede andmeid, palgast tehtavaid mahaarvamisi ja tarnijate faile
- Toeta iga-aastast hüvedega liitumist, hüvede uuendamist ja korduvaid hüvede protsesse
- Halda ülemaailmseid puhkusi alates abikõlblikkuse hindamisest kuni tööle naasmiseni
- Koosta aruandeid ja analüüsi hüvede andmeid trendide tuvastamiseks ning konkurentsivõime võrdlemiseks
- Kooskõlasta erinevused ja esita hüvede otsuseid toetavat analüüsi
- Abista nõuetele vastavuse tegevustes, regulatiivses aruandluses ja nõutavas töötajate teavitamises
- Panusta hüvede projektidesse, süsteemide täiustamisse ja tarnijate juurutustesse
- Halda hüvedega seotud dokumentatsiooni, töötajate ressursse ja standardseid tööjuhiseid
- Vasta töötajate küsimustele ja selgita saadaolevaid hüvede programme
Nõuded
- Bakalaureusekraad personalijuhtimise, ärijuhtimise või sellega seotud valdkonnas või samaväärne hariduse ja kogemuse kombinatsioon
- Vähemalt kolm aastat järjepidevalt kasvava vastutusega kogemust hüvede haldamise, hüvede analüüsi, koguhüvede või personalijuhtimise alal
- Kogemus töötajate hüvede ja asjakohaste regulatiivsete nõuete haldamisel mitme osariigi või ülemaailmses keskkonnas
- Kogemus HRIS-i, palgasüsteemide ja hüvede haldamise platvormide kasutamisel
- Tugevad analüüsi- ja probleemilahendusoskused
- Väga täpne ja detailidele keskenduv tööstiil
- Microsoft Exceli oskus, sealhulgas PivotTable’id, XLOOKUP ja andmeanalüüs
- Tugevad kirjaliku ja suulise suhtluse oskused
Hüved
- Tervise- ja heaoluhüved
- Pensionihüved
- Heaoluhüved
- Vabatahtlikud hüved
- Ettevõtte omandus või osalus
- Konkurentsivõimeline töötasu
- Boonus
- Hüved
- Ülemaailmne puhkusehüvitiste tugi
- Abi ja juhised töötajate hüvede kohta
- Karjäärivõimalused
- Coaching’u ja arengu võimalused