LogoFresh Jobs Ahead
Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC)
Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC)
51 – 200 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning
Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC) er en nonprofitorganisation, der støtter erhvervsudvikling i North Carolina. I samarbejde med guvernørens kontor og delstatens handelsministerium hjælper organisationen virksomheder med at undersøge mulighederne for at starte, udvide eller placere aktiviteter i delstaten. EDPNC samler offentlige embedsfolk, regionale og lokale organisationer, tjenesteudbydere samt ledere inden for turisme og handel for at understøtte vækst i erhvervslivet og international handel. Arbejdet omfatter også forskning i tendenser inden for erhvervsliv og brancher samt registrering af områder og faciliteter, der muligvis er tilgængelige til udflytning.
LinkedIn
Job i virksomheden

Business Development Manager, økonomisk udvikling i North Carolina

Tiltræk amerikanske og internationale virksomheder til at investere i North Carolina ved at markedsføre delstaten som et sted at etablere, udvide eller flytte virksomhed til. Skab muligheder for at tiltrække virksomheder som led i EDPNC’s offentlig-private mission for økonomisk udvikling.

USUSANCNorth CarolinaHybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskForretningsudviklingsrepræsentant

Beskrivelse

  • Identificere og udvikle amerikanske og internationale virksomhedsemner, der overvejer nye aktiviteter, udvidelser eller flytning i USA.
  • Skabe investeringsleads for lokalsamfund i hele North Carolina.
  • Finde virksomheder i vækst, der kan være egnede til virksomhedstiltrækning.
  • Markedsføre North Carolina som erhvervsdestination ved markedsføringsevents, konferencer, fora og individuelle forretningsudviklingsmøder.
  • Udarbejde branchespecifikke markedsføringsstrategier og materialer sammen med EDPNC’s research- og marketingteam.
  • Tage proaktiv kontakt til beslutningstagere i branchen ved konferencer, messer og relaterede events.
  • Planlægge fælles markedsføringsevents med EDPNC’s marketing- og eventteam og fungere som kontaktperson og ansvarlig for afvikling af events i USA.
  • Følge branchenyheder og positionere North Carolina over for virksomheder, der vurderer placering af faciliteter.
  • Engagere EDPNC’s påvirkere, partnere, investorer og interessenter i USA og internationalt.
  • Samarbejde med regionale og lokale kontorer for økonomisk udvikling samt strategiske partnere i hele North Carolina.
  • Hjælpe med at håndtere kvalificerede leads frem til en endelig beslutning.
  • Nå årlige mål, herunder kvalificerede leads og vundne forretningsmuligheder.
  • Udføre andre opgaver efter anvisning.

Krav

  • Bachelorgrad.
  • Mindst fem års erfaring med forretningsudvikling.
  • Erfaring inden for life science, avanceret produktion, fintech eller luft- og rumfart foretrækkes stærkt.
  • Professionelt flydende i et fremmedsprog foretrækkes, især koreansk eller japansk.
  • Rutineret bruger af Microsoft Outlook, Word, Excel og PowerPoint.
  • Praktisk kendskab til Salesforce CRM foretrækkes stærkt.
  • Evne til at arbejde i et højt tempo og bevare roen under pres.
  • Gode samarbejdsevner og erfaring med at arbejde som del af et team.
  • Fremragende mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, herunder sikker kommunikation med ledende embedsmænd og erhvervsledere.
  • Stærk arbejdsmoral.
  • Meget velorganiseret.
  • Engagement i at levere fremragende arbejde og kundeservice.

Fordele

  • Konkurrencedygtig løn og præstationsincitamenter knyttet til effekt og resultater.
  • Hybridarbejde med fleksibilitet og balance.
  • Fire ugers betalt frihed.
  • Ni betalte helligdage.
  • Tre syge- og trivselsdage.
  • Tre fleksible helligdage.
  • 401(k)-ordning med 5 % arbejdsgivermatch efter seks måneder.
  • Betalt forældreorlov, herunder otte ugers barselsorlov til mor og fire ugers orlov til far.
  • Sundheds-, tandlæge- og synsdækning med HSA- og FSA-muligheder.
  • Arbejdsgiverbetalt kort- og langvarig invalideforsikring.
  • Livsforsikring på 50.000 $.
  • Medarbejderstøtteprogram, der understøtter trivslen i medarbejderens husstand.
  • Valgfri forsikringer ved kritisk sygdom, ulykke, hospitalsindlæggelse, liv og kæledyr.
  • Betalt parkering.
  • Adgang til fitnesscenter.
  • Gratis snacks.
  • Familievenlige arbejdspladspraksisser certificeret af Family Forward.

Relaterede job