Partnerstwo na rzecz Rozwoju Gospodarczego Karoliny Północnej (EDPNC) to organizacja non profit wspierająca rozwój biznesu w Karolinie Północnej. We współpracy z biurem gubernatora i stanowym Departamentem Handlu pomaga firmom ocenić możliwości rozpoczęcia działalności, jej rozszerzenia lub ulokowania operacji w tym stanie. EDPNC skupia przedstawicieli władz publicznych, organizacje regionalne i lokalne, usługodawców oraz liderów turystyki i handlu, aby wspierać rozwój biznesu i handel międzynarodowy. Jej działania obejmują także badanie trendów biznesowych i branżowych oraz monitorowanie lokalizacji i obiektów, które mogą być dostępne dla firm planujących przeniesienie działalności.
Menedżer ds. rozwoju biznesu, rozwój gospodarczy Karoliny Północnej
Pozyskuj amerykańskie i międzynarodowe firmy do inwestowania w Karolinie Północnej, promując stan jako miejsce do rozpoczęcia, rozwinięcia lub przeniesienia działalności. Rozwijaj możliwości pozyskiwania firm, wspierając misję EDPNC na rzecz rozwoju gospodarczego w partnerstwie publiczno-prywatnym.
Opis
- Identyfikować i rozwijać relacje z amerykańskimi i międzynarodowymi firmami rozważającymi uruchomienie nowych operacji, rozwój lub przeniesienie działalności w USA.
- Pozyskiwać kontakty inwestycyjne dla społeczności w całej Karolinie Północnej.
- Wyszukiwać szybko rozwijające się firmy, które mogą kwalifikować się do pozyskania przez stan.
- Promować Karolinę Północną jako miejsce prowadzenia działalności podczas wydarzeń marketingowych, konferencji, forów i indywidualnych spotkań biznesowych.
- Tworzyć branżowe strategie i materiały marketingowe wraz z zespołem badawczym i marketingowym EDPNC.
- Aktywnie nawiązywać kontakty z decydentami branżowymi podczas konferencji, targów i podobnych wydarzeń.
- Planować wspólne wydarzenia marketingowe z zespołem marketingu i wydarzeń EDPNC oraz pełnić funkcję krajowej osoby kontaktowej i organizatora wydarzeń.
- Śledzić wiadomości branżowe i przedstawiać atuty Karoliny Północnej firmom oceniającym lokalizacje dla swoich obiektów.
- Angażować przedstawicieli EDPNC, partnerów, inwestorów i interesariuszy w USA i za granicą.
- Współpracować z regionalnymi i lokalnymi instytucjami rozwoju gospodarczego oraz partnerami strategicznymi w całej Karolinie Północnej.
- Pomagać w prowadzeniu zakwalifikowanych potencjalnych transakcji aż do podjęcia ostatecznej decyzji.
- Realizować roczne cele, w tym dotyczące zakwalifikowanych leadów i zamkniętych transakcji.
- Wykonywać inne powierzone obowiązki.
Wymagania
- Tytuł licencjata.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w rozwoju biznesu.
- Doświadczenie w naukach przyrodniczych, zaawansowanej produkcji, technologiach finansowych lub lotnictwie i kosmonautyce będzie dużym atutem.
- Biegła znajomość języka obcego jest mile widziana, szczególnie koreańskiego lub japońskiego.
- Biegła obsługa Microsoft Outlook, Word, Excel i PowerPoint.
- Znajomość systemu CRM Salesforce będzie dużym atutem.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i zachowania opanowania pod presją.
- Doskonałe umiejętności współpracy i doświadczenie w pracy zespołowej.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, w tym swoboda w kontaktach z wysokimi rangą przedstawicielami administracji i biznesu.
- Silna etyka pracy.
- Bardzo dobra organizacja pracy.
- Zaangażowanie w wysoką jakość pracy i doskonałą obsługę klienta.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie i premie za wpływ oraz wyniki.
- Hybrydowy tryb pracy zapewniający elastyczność i równowagę.
- Cztery tygodnie płatnego urlopu.
- Dziewięć płatnych dni świątecznych.
- Trzy dni płatnego zwolnienia chorobowego i na dbanie o dobrostan.
- Trzy dodatkowe elastyczne dni wolne.
- Plan 401(k) z 5-procentową składką pracodawcy po sześciu miesiącach.
- Płatny urlop rodzicielski, w tym osiem tygodni urlopu macierzyńskiego i cztery tygodnie ojcowskiego.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne oraz opcje HSA i FSA.
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie od krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy.
- Ubezpieczenie na życie w wysokości 50 000 USD.
- Program pomocy pracownikom wspierający dobrostan gospodarstwa domowego pracownika.
- Dobrowolne ubezpieczenie od poważnych chorób i wypadków, ubezpieczenie szpitalne, na życie oraz dla zwierząt domowych.
- Płatny parking.
- Dostęp do siłowni.
- Bezpłatne przekąski.
- Przyjazne rodzinom praktyki w miejscu pracy z certyfikatem Family Forward.