A Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC) é uma organização sem fins lucrativos que apoia o desenvolvimento empresarial em toda a Carolina do Norte. Em parceria com o gabinete do governador e o Departamento de Comércio do estado, ajuda empresas a avaliar a possibilidade de iniciar, expandir ou instalar operações no estado. A EDPNC reúne autoridades públicas, organizações regionais e locais, prestadores de serviços e líderes dos setores de turismo e comércio para apoiar o crescimento dos negócios e o comércio internacional. Seu trabalho também inclui pesquisar tendências empresariais e industriais e acompanhar locais e instalações que possam estar disponíveis para relocação.
Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Desenvolvimento Econômico da Carolina do Norte
Atrair empresas dos EUA e internacionais para investir na Carolina do Norte, promovendo o estado como local para estabelecer, expandir ou transferir operações. Impulsionar oportunidades de atração de empresas em apoio à missão público-privada de desenvolvimento econômico da EDPNC.
Descrição
- Identificar e desenvolver contatos com empresas dos EUA e internacionais que estejam considerando iniciar operações, expandir ou transferir atividades dentro dos EUA.
- Gerar oportunidades de investimento para comunidades em toda a Carolina do Norte.
- Encontrar empresas de alto crescimento que possam ser adequadas à atração de empresas.
- Promover a Carolina do Norte como destino de negócios em eventos de marketing, conferências, fóruns e reuniões individuais de desenvolvimento de negócios.
- Criar estratégias e materiais de marketing setorial com a equipe de Pesquisa e Marketing da EDPNC.
- Conectar-se proativamente com tomadores de decisão do setor em conferências, feiras comerciais e eventos relacionados.
- Planejar eventos de marketing cooperativo com as equipes de Marketing e Eventos da EDPNC e atuar como contato e responsável pela execução de eventos nacionais.
- Acompanhar notícias do setor e posicionar a Carolina do Norte para empresas que estejam avaliando locais para suas instalações.
- Engajar multiplicadores, parceiros, investidores e partes interessadas da EDPNC nos EUA e internacionalmente.
- Colaborar com escritórios regionais e locais de desenvolvimento econômico e parceiros estratégicos em toda a Carolina do Norte.
- Ajudar a gerenciar oportunidades qualificadas até a decisão final.
- Cumprir metas anuais, incluindo oportunidades qualificadas e negócios fechados com sucesso.
- Executar outras funções conforme designado.
Requisitos
- Bacharelado.
- Pelo menos cinco anos de experiência em desenvolvimento de negócios.
- Experiência em ciências da vida, manufatura avançada, fintech ou aeroespacial é fortemente desejável.
- Fluência profissional em um idioma estrangeiro é desejável, especialmente coreano ou japonês.
- Proficiência em Microsoft Outlook, Word, Excel e PowerPoint.
- Conhecimento prático de Salesforce CRM é fortemente desejável.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e manter a compostura sob pressão.
- Fortes habilidades de colaboração e experiência trabalhando como parte de uma equipe.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo confiança para se comunicar com altos representantes do governo e executivos empresariais.
- Forte ética de trabalho.
- Altamente organizado.
- Compromisso com a excelência no trabalho e no atendimento ao cliente.
Benefícios
- Remuneração competitiva e incentivos por desempenho vinculados ao impacto e aos resultados.
- Modelo híbrido que oferece flexibilidade e equilíbrio.
- Quatro semanas de folga remunerada.
- Nove feriados remunerados.
- Três dias remunerados para saúde e bem-estar.
- Três feriados flexíveis.
- Plano 401(k) com contrapartida de 5% do empregador após seis meses.
- Licença parental remunerada, incluindo oito semanas de licença-maternidade e quatro semanas de licença-paternidade.
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica, com opções de HSA e FSA.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo paga pelo empregador.
- Seguro de vida de US$ 50.000.
- Programa de Assistência ao Empregado que apoia o bem-estar das pessoas que moram com o funcionário.
- Opções de seguro para doenças graves, acidentes, indenização hospitalar, vida e animais de estimação.
- Estacionamento pago.
- Acesso à academia.
- Lanches gratuitos.
- Práticas de trabalho favoráveis às famílias, certificadas pela Family Forward.