Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC)
Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC)
51 – 200 Zaposlenici
LogistikaMarketingSavjetovanje
Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC) neprofitna je organizacija koja podupire razvoj poslovanja diljem Sjeverne Karoline. U suradnji s uredom guvernera i državnim ministarstvom trgovine pomaže tvrtkama istražiti mogućnosti pokretanja, širenja ili preseljenja poslovanja u državu. EDPNC okuplja javne dužnosnike, regionalne i lokalne organizacije, pružatelje usluga te predstavnike turizma i trgovine kako bi poduprla rast poslovanja i međunarodnu trgovinu. Njezin rad uključuje i istraživanje poslovnih i industrijskih trendova te praćenje lokacija i objekata koji bi mogli biti dostupni za preseljenje.

Voditelj razvoja poslovanja, gospodarski razvoj Sjeverne Karoline

Privlačite američke i međunarodne tvrtke koje žele ulagati u Sjevernu Karolinu te promičite saveznu državu kao mjesto za pokretanje, širenje ili preseljenje poslovanja. Razvijajte prilike za privlačenje tvrtki u skladu s javno-privatnom misijom EDPNC-a u području gospodarskog razvoja.

Opis

  • Identificirati i razvijati kontakte s američkim i međunarodnim tvrtkama koje razmatraju pokretanje poslovanja, širenje ili preseljenje u SAD-u.
  • Ostvarivati investicijske kontakte za zajednice diljem Sjeverne Karoline.
  • Pronalaziti brzorastuće tvrtke koje bi mogle biti prikladne za privlačenje poslovanja.
  • Promicati Sjevernu Karolinu kao poslovno odredište na marketinškim događanjima, konferencijama, forumima i pojedinačnim sastancima za razvoj poslovanja.
  • Izrađivati marketinške strategije i materijale za pojedine industrije u suradnji s EDPNC-ovim timom za istraživanje i marketing.
  • Proaktivno uspostavljati kontakte s donositeljima odluka u industriji na konferencijama, sajmovima i povezanim događanjima.
  • Planirati zajednička marketinška događanja s EDPNC-ovim odjelom za marketing i događanja te biti kontaktna osoba i organizator događanja u SAD-u.
  • Pratiti vijesti iz industrije i predstavljati Sjevernu Karolinu tvrtkama koje procjenjuju lokacije za svoje pogone.
  • Uključivati EDPNC-ove multiplikatore, partnere, ulagače i dionike u SAD-u i inozemstvu.
  • Surađivati s regionalnim i lokalnim uredima za gospodarski razvoj te strateškim partnerima diljem Sjeverne Karoline.
  • Pomagati u upravljanju kvalificiranim potencijalnim klijentima do konačne odluke.
  • Ostvarivati godišnje ciljeve, uključujući kvalificirane potencijalne klijente i uspješno zaključene prilike.
  • Obavljati druge dodijeljene dužnosti.

Zahtjevi

  • Završen preddiplomski studij.
  • Najmanje pet godina iskustva u razvoju poslovanja.
  • Prednost imaju iskustvo u području bioloških znanosti, napredne proizvodnje, financijske tehnologije ili zrakoplovstva i svemirske industrije.
  • Prednost ima profesionalno poznavanje stranog jezika, osobito korejskog ili japanskog.
  • Poznavanje programa Microsoft Outlook, Word, Excel i PowerPoint.
  • Izrazita prednost je radno poznavanje sustava Salesforce CRM.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i pribranost pod pritiskom.
  • Izražene vještine suradnje i iskustvo u timskom radu.
  • Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine, uključujući sigurnost u komunikaciji s visokim državnim i poslovnim dužnosnicima.
  • Izražena radna etika.
  • Izrazita organiziranost.
  • Posvećenost kvalitetnom radu i izvrsnoj korisničkoj usluzi.

Pogodnosti

  • Konkurentna naknada i poticaji za učinak povezani s utjecajem i rezultatima.
  • Hibridni raspored rada koji omogućuje fleksibilnost i ravnotežu.
  • Četiri tjedna plaćenog godišnjeg odmora.
  • Devet plaćenih blagdana.
  • Tri dana plaćenog bolovanja i dopusta za dobrobit.
  • Tri fleksibilna dana za blagdane.
  • Plan 401(k) uz doprinos poslodavca od 5 % nakon šest mjeseci.
  • Plaćeni roditeljski dopust, uključujući osam tjedana rodiljnog dopusta i četiri tjedna očinskog dopusta.
  • Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida, uz mogućnost računa HSA i FSA.
  • Osiguranje od kratkoročne i dugoročne nesposobnosti za rad koje plaća poslodavac.
  • Životno osiguranje u iznosu od 50.000 USD.
  • Program pomoći zaposlenicima koji podupire dobrobit zaposlenika i članova njegova kućanstva.
  • Dodatno osiguranje za teške bolesti, od nezgode, bolničko osiguranje, životno osiguranje i osiguranje kućnih ljubimaca.
  • Plaćeno parkiranje.
  • Pristup teretani.
  • Besplatni zalogaji.
  • Radno mjesto s certifikatom Family Forward i praksama prilagođenima obiteljima.